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【児発管・基礎修了/経験浅めも歓迎】引き継ぎアリ。心理学を学びながら支援を考える放課後デイ

- 給与
- 正職員 月給 274,420円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成・管理を中心に担っていただきます。保護者対応・関係機関との連携は着任後の状況に応じて徐々にお任せします。管理者業務を兼務しますが、他スタッフと協力しながら分担しているため、業務の大部分は児発管業務が中心です。 〈業務内容〉 ・個別支援計画の作成・モニタリング・管理 ・アセスメントの実施 ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関との連携 ※現任の児発管(産休育休予定)からの引き継ぎで、3ヶ月の引き継ぎ期間を予定しています。
- 応募要件
- その他のいずれかの資格・要件を満たす方は資格保持者となります。 ・児童発達支援管理責任者 / 実践研修修了 (サービス管理責任者も可) ・勤務開始日の相談OK ・未経験の方も応募可能です。 資格要件等についてご不明な点がある場合は、お気軽にお問い合わ せください。
- 住所
- 大阪府高槻市上土室1-2-18JR京都線 摂津富田駅より市営バス「土室」停下車徒歩5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
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【高槻駅徒歩5分】年間休日120日以上!!週休2日制♪キャリアアップも目指せる!ウェルビーの児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 大阪府高槻市高槻町11-16阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で2分 JR京都線 高槻駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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NEW【茨木市駅前】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 大阪府茨木市駅前3-2-5JR京都線 茨木駅から徒歩で8分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で15分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
新規OPEN予定!!児童発達支援管理責任者を大募集中です♪
◎各種手当、福利厚生充実!
当社は子どもたちにとって事業所は「第二の家庭」と思ってくれることを
目指し毎日暖かく療育しています♪
放デイあるあるの
「この子見学に来てくれたけど送迎ルートが組めない」
「当日の朝に利用したいという連絡がきたけど、体制が整えれない」
「稼働率が上がらない。。。」
当社の考えでは事業所を求めてくれる方の為なら何でもしよう!というスタイルを大切にしています。
「送迎ルートが組めない」のではなく「どうしたら組めるのか」を考え
「当日の朝に利用したい」という連絡に「体制が整えれない」ではなく
「どうしたら整えれる」のかを考え、よりにニーズに応えることができるよう最善を尽くします。
そのため通常より人員は多く配置したいと考えてます。
(現事業所は総勢12名のスタッフがいます)
まずは応募、応募しない抜きに気軽にお話が出来たらと思います(^^♪
体験や見学も随時受付中です。
新事業所で保護者の皆様と子どもたちの笑顔の架け橋になりませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
個別支援計画の作成 保護者との面談 事業所の管理業務(請求は行政書士にお願いするので楽ちんです♪ 職員の指導 請求業務は行政書士にお願いしてるので書類を送付するだけで楽ちんです
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
経験・能力を考慮の上決定します。
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 祝日交代勤務制 夏季休暇 GW休暇
歓迎要件
普通自動車免許所持
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
朝礼
朝礼時に本日利用する子どもたちの確認を行い、療育がスムーズにいくよう話し合います。 ※ゆっくりの出勤なので家の用事もすますことができる!!!!!!!!
休憩
ちょっと早いけど休憩!! 外出OK!外食OK! ※近くに管理者おすすめのおいしいラーメン屋さんがあります♪
送迎スタート!
送迎スタート! 安全運転で丁寧に・・・
順次療育
事業所に到着した子どもたちから療育スタート! ※いっぱい楽しく遊んでくれる方が最高です♪
帰りの送迎
帰りの送迎。 今日あったことなど保護者に説明します。
退勤
お疲れっした!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







