☆【仙台市若林区】週休2日制☆煩雑な請求業務なし!児発管の業務に専念できます!ブランクありOK!!☆
はじめまして。
ウィズ・ユー仙台五橋の採用担当です。
私たちは、発達や障がいのあるお子さまが放課後を安心して過ごし、成長できる場所を提供しています。
現在、**常勤スタッフ**を募集しており、ぜひあなたのお力をお借りしたいと考えています。
資格や経験を活かしながら、子どもたちの「できた!」を一緒に喜びませんか?
少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお話しだけでもできれば嬉しいです。
あなたからのご連絡を、スタッフ一同楽しみにしています。
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私たちは仙台市若林区にある、放課後等デイサービス「ウィズ・ユー仙台五橋」です。
障がいや発達に特性のあるお子さまの放課後を、安心と笑顔で満たすお仕事です。
現在、**常勤(正社員)**として一緒に働いていただける方を募集しています。
ブランクがある方や異業種からの転職も大歓迎。子どもたちの成長に寄り添いながら、やりがいを感じられる環境です。
勤務時間・休日
9:00~18:00 または 9:30~18:30(休憩60分)
週休2日制(日曜+他1日)
年末年始休暇・有給休暇あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
有給・賞与(年2回実績あり)・昇給(年1回実績あり)
資格手当・処遇改善加算あり
交通費支給(上限あり)
制服貸与・研修制度あり
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおいて、児発管の元、児童の個別支援計画書作成、保護者の方との相談業務、送迎業務など、お子様への支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,000円 ・業務手当 50,000円 ・児童発達支援管理責任者手当 30,000円 ・管理者手当 40,000円 交通費支給 賞与あり(業績に準ずる) 試用期間:3か月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与
教育体制・研修
勤務時間
(1)9:00~18:00 (2)9:30~18:30 休憩時間60分 ※相談に応じます
休日
日曜日 週休2日(シフト制による)
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/30~1/3) お盆休み 有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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