み・らいずスクールの児童発達支援管理責任者求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:13,000円
  • 月給 227,110円 〜 292,913円

最終更新:2024/04/23

【なかもず駅すぐの放課後等デイサービス】SSTに特化した療育を行う放デイにて、共に子どもたちに寄り添っていただける児発管さんを募集しています!

発達障がいや知的障がいのお子さんにソーシャルスキルトレーニングを行う児童発達支援・放課後等デイサービス「み・らいずスクール」にて、
児童発達支援管理責任者の募集です。


「み・らいずスクール」を紹介します

「み・らいずスクール」では、社会の一員として役割をもって生きていくために「人と関わる楽しさを。」をコンセプトに、生きていく力を育むソーシャルスキルトレーニング(SST)を中心とした療育に取り組んでいます。 現在の利用者は50~80名弱で、主に発達障がいなどがある3歳~18歳の子どもを対象に、SSTのプログラム等を提供し、一人一人に合わせて必要な支援をつくり続けています。

不登校や行き渋りのある子どもさんに支援もしています

様々な理由から学校に行きづらい子どもたちのご相談も多数お受けしています。

研修にも力を入れています

子どもの発達支援だけではなく、保護者向けの研修も行い、子どもを取り巻く環境にも働きかけをしています。

また、 支援の質をより良くするために、外部の専門家を招いた研修実地や法人内でも様々な分野の研修があります。
子どもの発達や支援方法について、スタッフが学ぶ機会は充実してします。

スタッフ同士はそれぞれのバックボーンを活かしながら、多様な視点で子どもの支援を行うことを大切にしています。
「今日○○くんがこんなことがあったよ!」など、日々の子どもの様子を共有し、一緒に喜ぶ合えるチームワークを大切にしています。


み・らいずスクールでは、ソーシャルスキルトレーニングという手法で、人との関わり方の基礎を学べます。
園、学校や集団の中で、友だちと遊び、人と協力しあうことを通して、楽しさや悔しさ、自分の良いところ、苦手なことなど本当にたくさんのことを学びます。
子どもの可能性は、日々の学びや体験からどんどんどんどん広がっていくのです。
そして、いつか社会の一員として役割をもって生きていけるように、児童期に必要な支援を行います。

子どもの今だけではなく、将来を見据えて子どもと関われる方と一緒に働きたいと思っています。
子どもと保護者のお話をしっかり聞いてもらえる方をお待ちしています!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者の主な業務は、SSTのプログラム等の支援プログラムの作成、実施、振り返りです。
また、利用者一人一人の発達、成長に合わせた支援計画を作成することも大切な仕事です。 作成した支援計画をもとに、プログラムを提供し、子どもたちの「できた!」が増えることを応援していきます。

<具体的な仕事内容>
・ソーシャルスキルトレーニング(SST)のプログラムの作成、提供
・活動の振り返りなどのミーティング
・個別支援計画作成
・保護者面談
・情報発信(SNS発信、ブログ記事作成など)
・イベントの企画運営
・環境整備
・個別支援計画に基づいた支援が行われているかの管理
・職員への助言や管理

※具体的な1日の流れや仕事内容等は、初回面接時にもお伝えさせていただきます

雇用期間の定めあり(毎年度終わりの3月31日まで。更新あり。)

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 227,110円 〜 292,913円
給与の備考

<児童発達支援・放課後等デイサービス>
月給 227,110円 ~ 292,913円
・基本給:188,747~240,731円
・固定残業給:38,363~52,182円(30時間分)
※固定残業給は月給により異なります。
※固定残業給は時間外労働の有無に関わらず支給します。
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

【試用期間】
1. 試用期間の期間:3か月
2. 試用期間中の賃金:基本給のみ。職場に慣れていただくため、残業なしの勤務になります。ただし経験等により、残業についても話し合いの上考慮させていただきます。
3. 試用期間中の雇用形態:変更なし

待遇

【交通費月額2万円まで支給】
※移動に関する交通費(通勤を含む)は法人が全額負担する。
※但し、法人が認めたものに限る。

教育体制・研修
勤務時間

月シフトによる変形労働時間制
平日13:00~21:00の間の8時間程度
土 10:00~18:00の間の7時間程度
・休憩60分
・時間外 平均10時間/月

休日

月6日
※放課後等デイサービス、児童発達支援ともに、基本的には平日と土曜日でシフトを調整します。
※日・祝研修などで出勤の可能性あり(代休あり)
※子育て中のスタッフも多く、何かあった時には助け合いながら仕事をしています

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
育児休業(取得実績あり)

応募要件

必須資格:児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 履歴書と職務経歴書をお送りください(アップロードもしくは郵送)

[3]書類選考

[4]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[5] 面接実施

[6] 採用決定のご連絡

[7] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:13,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

大阪府堺市北区中百舌鳥町2-104 なかもず駅前ビル501/502

大阪市営地下鉄御堂筋線 なかもず駅から徒歩で1分 泉北高速鉄道線 中百舌鳥駅から徒歩で2分 南海高野線 中百舌鳥駅から徒歩で2分

施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

月~金 13:30〜20:30
土 9:15〜17:15

休業日

日曜

み・らいずスクールの採用担当からのメッセージ

前田 綾子の画像

前田 綾子

大学生の時からガイドヘルパーやホームヘルパーとして活動し、その後み・らいず2に入職。約9年間ヘルパー派遣業務を担当。 現在は、児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や提供サービスの管理などを行っています。

み・らいずスクールでは、スタッフみんながいつも子どもたちを中心に、どうしたらいいかを一緒に考えながら働いています。 チームで試行錯誤しながらトライしていけるところに面白さとやりがいを感じています。 すぐに成果がでるわけではありませんが、できることが増えたり、子どもたちの成長を感じると、とても嬉しいです。 保育士、教員などさまざまなバックグラウンド、多様な視点を持ったスタッフが働いていることも魅力のひとつです。 子どもたちひとりひとりの声を聴いて、今現在の困りごとだけではなく、将来の選択肢が広げるためにはどうしたらいいかということを一緒に考えていける方と働きたいと考えています。 ぜひご応募ください。 すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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