放課後等デイサービス　児童発達支援　虹の家の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
放課後等デイサービス　児童発達支援　パレット南加賀屋の児童発達支援管理責任者求人
☆リニューアルオープン☆　　【児童発達支援管理責任者】　パレット南加賀屋　◎未就学児を対象とした児童発達支援事業所　
給与
正職員月給 280,000円〜 330,000円
仕事内容
放課後等デイサービスでの管理者業務 / 児童発達支援管理責任者
応募要件
【必須資格】 ◇資格　：　管理者　基礎研修と実践研修を修了している方　　　　　　・大阪府相談支援従事者初任者研修（2日課程）を修了している方
住所
大阪府大阪市住之江区南加賀屋4-8-22 南加賀屋つるさんかめさんの家1階ニュートラム住之江公園駅から徒歩で12分大阪市営地下鉄四つ橋線住之江公園駅から徒歩で12分南海本線住ノ江駅から徒歩で19分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
場所が近い求人
放課後等デイサービス　Ohana（仮称）【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【大阪市住之江区中加賀屋】月給35万円～◎週休3日☆保育料無料の事業所内保育あり♪2025年冬オープンの放課後等デイサービスです
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般仕事内容の変更：法人の定める業務就業場所の変更：法人の定める事業所 ※オープンまでの期間は、同法人内のOhana保育園で勤務いただくことになります（勤務時間等条件変更なし）
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所
大阪府大阪市住之江区中加賀屋2-6-25 大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩で9分南海本線住吉大社駅から徒歩で18分南海本線粉浜駅から徒歩で17分
特徴
スピード返信
社会保険完備
放課後等デイサービス
新規オープン
オープン3年以内
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
くれよんハウス（仮）【2026年04月01日オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
オープニングスタッフ募集！昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎土日祝休みで年間休日124日☆プライベートも充実する環境で働きませんか？
給与
正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容
支援計画の策定・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者
住所
大阪府大阪市住之江区粉浜３－１０－２９阪堺電軌上町線住吉駅から徒歩で4分阪堺電軌阪堺線住吉駅から徒歩で4分南海本線住吉大社駅から徒歩で6分
特徴
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る

放課後等デイサービス　児童発達支援　虹の家の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給300,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/02/13

【管理者募集】児童発達支援管理責任者として、未来を担う子どもたちの成長をサポートしませんか？？

大阪市住之江区御崎にある児童発達支援事業・放課後等デイサービス（主に小学校１年生２年生のお子さまの受け入れ施設となります。）にて児童発達支援管理責任者の募集をしております。

当施設で働く児童発達支援管理責任者として、小学校低学年のお子様を対象にした放課後等デイサービスを運営しませんか？
療育方針に沿った個別支援や統合訓練（保育士・児童指導員を中心に計画をたて、南港病院との連携により言語聴覚士・作業療法士・理学療法士がチームでお子さまの「毎日のできた！」を応援しています）を実施しています。

また、グループ内の特別養護老人ホームやグループホーム訪問もあり、心温まるふれあいを経験できます。
資格を持ち、熱意を持って仕事に取り組める方のご応募をお待ちしています。
　　
法人内に保育園（病児）があるので、働くママさんはお子さんを安心して預けて働いていただけます。

年間休日が124日だけでなく、リフレッシュ休暇3日と入職時3日有休が付与されるのでワークライフバランスを大切に出来ます。

施設見学も随時行っていますのでお気軽にご応募お待ちしております。

◇　療育方針について　◇

児童発達支援では、未就学児を対象に、「言語聴覚士による個別支援」「作業療法士による感覚統合訓練」「保育士による知的療育」を行います。

放課後等デイサービスでは、小学生から高校生までのお子様を対象に、「理学療法士による運動機能訓練」「作業療法士による感覚統合訓練」「貸し農園を利用した農業体験」などを行っており、また、学習支援では日々の宿題は施設で終わらせて家に持ち帰らない事を目標に、毎日全員で頑張っています。

また、同じ運営グループ内の特別養護老人ホームやグループホームを訪問し、おじいちゃん・おばあちゃんとのふれあいの中から優しさや思いやりの心を、そして、土曜日や学校の長期休校日などには主に大阪府下の様々な施設に社会見学・体験に行き、社会生活におけるルールやマナーを学びます。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者業務全般・障害児支援利用計画作成・施設運営全般・送迎管理など

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給300,000円〜350,000円

給与の備考

・年収　420万　～　500万円

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

勤務時間

・ 10：00　～　18：30　メインの時間帯・ 09：30　～　18：00 ・ 10：30　～　19：00 各休憩時間60分

休日

年間休日120日以上

年間休日　124日　（日・祝日休み/月10日　（1月・4月・5月・12月は11日休み） ※希望休3日

長期休暇・特別休暇

南港病院グループは、充実した休暇制度を提供し、働きやすさを大切にしています。当院では以下の休暇制度をご用意しており、年間休日124日という多くのお休みを確保しています。 ①年間休日124日：週休2日制に加え、年次有給休暇や祝日を活用して、リフレッシュに時間を取ることができます。 ②リフレッシュ休暇3日：仕事のストレスから解放され、体力とメンタルのリセットをサポートします。 ③入職時の特別休暇3日：新しい環境に慣れるために、入職時に特別な休暇を取得できます。 ④介護休暇制度：家族の介護が必要な場合、仕事と家庭の両立をサポートします。 ⑤産前産後休暇：出産に伴う休暇を提供し、新しい家庭の一員を歓迎します。 ⑥育児休暇：子供の成長を見守るために、育児に専念できる時間を確保します。 ⑦子供の介護休暇：子供の健康を第一に考え、緊急のケアが必要な場合に休暇を取得できます。 ⑧慶弔休暇：家族の喜びや悲しみに共感し、慶事や弔事のための休暇があります。これらの休暇制度は、南港病院グループが社員の健康と幸福を大切にし、ワークライフバランスを支援していることを示すものです。私たちと一緒に働き、充実した生活を実現しませんか？