児童発達支援事業所アイビーキッズ越中島の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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児童発達支援・放課後等デイサービスさくらキッズの児童発達支援管理責任者求人
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週休2日◎経験者優遇♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています
給与
正職員月給 320,000円〜 380,000円
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児発管業務全般・利用する子どもの個別支援計画の作成・関係各所（相談支援事業所、学校、役所など）、保護者との連絡調整・相談 ※2023年4月開業予定。オープン前研修あり（勤務開始日応相談）
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（実務経験・研修受講要件） ※実務経験や研修に関してはジョブメドレーよりお気軽にお問い合わせください未経験可ブランク可年齢不問
住所
東京都江東区亀戸4丁目15-5 キャッスルマンション亀戸東武亀戸線亀戸駅から徒歩で7分 JR中央・総武線亀戸駅から徒歩で7分東武亀戸線亀戸水神駅から徒歩で9分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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放課後等デイサービス　キンダー【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
オープニングスタッフ募集
給与
正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容
・障がい児の居場所作り、遊びや学習を通じて心身の成長を支援・保護者対応・他職員とコミュニケーションを取りながら支援計画の作成・おやつ作り、工作、音楽、課外活動など様々なイベントを行う・利用者10名
応募要件
児童発達支援管理責任者を満たす方（取得予定でも可）
住所
東京都江東区牡丹1-12-10 門前仲町駅より徒歩5分
特徴
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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スマートキッズジュニア門前仲町第二の児童発達支援管理責任者求人
【江東区永代】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／転勤なし／研修充実／内定まで2週間★
給与
正職員月給 319,000円〜 390,000円
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務など入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！
応募要件
＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
住所
東京都江東区永代2-1-5 セゾン永代1F 東京メトロ東西線･都営大江戸線門前仲町駅（4番出口より徒歩7分）
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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児童発達支援事業所アイビーキッズ越中島の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給400,000円〜 460,000円

最終更新日: 2023/01/04

【2023年5月開園予定】児童発支援管理責任者募集（借上げ社宅あり！年収500万以上、賞与年２回支給！）

＜新しいチャレンジ！＞
首都圏を中心に110園の保育施設を運営しているHITOWAキッズライフが、児童発達支援事業所の運営を2022年9月1日よりスタートしました。
今後児童発達支援事業所の開設を加速させていきます！

今回の募集は、そんな新たなチャレンジを一緒に創りあげて運動プログラムを推進して頂ける児童発支援管理責任者（管理者）の方を募集いたします！
ご興味がある方のご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

児童発達支援事業所内での児童発達支援管理責任者業務（管理者業務）未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。自由遊び⇒集まり（集団）⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。基本的には午前9：30～11：00 、午後14：00～15：00、16：00～17：00にて個別療育を行います。保護者による送迎を依頼しますので送迎業務はありません。

給与

【正職員】月給400,000円〜460,000円

給与の備考

賞与：年２回、昇給：年１回 ※賞与：業績による変動なし ※昇給：個人評価による

想定年収

【児童発達支援管理責任者/3年】: ・入職2年目 520万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

賞与：年２回（7月・12月）　※業績による変動なし、個人評価による昇給：年１回（5回）　※個人評価による ■■通勤手当■■ ★交通費支給：上限40,000円／月 ※6ヶ月定期券の場合は上限216,000円 ★自転車通勤可（駐輪スペースあれば） ■■子育て関連■■ ★産前産後休業　 ★育児休業　 ★介護休業 ★雇用形態の変更：正社員⇔パート ■■補助／手当／その他■■ ★退職金制度 ★定期健康診断 ★インフルエンザ接種補助　　 ★飲みニケーション（懇親会補助） ★結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ★確定拠出年金 ★従業員持株会 ■■プライベートに嬉しい■■ 宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、レストラン、ウエディング、パーティー、スポーツ、ゴルフ、アクティビティ、イベント、ショップに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可( 家族、友人含む） ★外部共済（200,000 店舗以上）　 ★会員制リゾート施設（全国）　 ★軽井沢保養所 ■■HITOWA グループの制度■■ ★HITOWA グループ内サービスの社員割引エアコン・キッチンクリーニング、床・水回りコーティング、宅配クリーニング靴の修理、クリーニングなど

教育体制・研修

研修制度あり

本部社員によるサポートあり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00から18:00　実働 8 時間勤務（休憩60分）

休日

週休2日年間休日120日以上

週休 2 日制（休日は、日、月、祝）となります ◆有給休暇：初年度は入職2ヶ月後に3日、半年後に13日付与

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/29～1/3）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可

児童発達支援管理責任者

歓迎要件

就学前園児の療育経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。