ポップの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【業務拡大につき大募集】経験不問！残業・持ち帰りほぼなし♪年間休日120日◎児童発達支援サービス・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
給与
正職員月給 260,000円〜
仕事内容
・児童の支援計画の作成・保護者面談・ご家族からの相談対応・スタッフのサポート、指導 ※児発管業務に専念できます！（未経験の方も経験ある児発管が計画作成のお手伝いをします）従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし
応募要件
児童発達支援の児童発達管理責任者経験不問
住所
兵庫県神戸市垂水区海岸通4-23 マリンハイム１０１山陽電鉄本線山陽垂水駅から徒歩で9分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で8分山陽電鉄本線霞ヶ丘駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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放課後等デイサービス運動・学習支援教室POMUの児童発達支援管理責任者求人
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働きやすい環境で勤続年数長いスタッフ多数◎仕事とプライベートの両立OK◎
給与
正職員月給 272,000円〜 365,000円
仕事内容
【仕事内容】当社では、「運動」「学習」「日課」の3つのプログラムを軸とした放課後等デイサービス「運動・学習支援教室 POMU」を運営しています。日々の療育を通して子どもたちの心と体のバランスを整え、“自立”と“コミュニケーション能力の向上”を支えて下さい。軽度の障がい等を持った未就学児のみ（3歳から6歳）を対象ひとりひとりに合わせた療育をおこなっています具体的には… ・児童の生活指導や学習支援、あそび場の提供・個別支援計画の作成・請求業務・保護者対応・関係機関との連携　など子ども達がのびのびと自発的に活動できるように支援します！学習スキル・生活スキル・社会的スキルの向上をサポートします！ >>>入社後のサポート配属先の部署にて、先輩によりOJTを実施。困っていることがあっても、周囲が必ずサポートしてくれるチームワーク抜群の職場。人間関係に悩むことなく働けるので、定着率が高い職場です。【実務経験が浅い方も大歓迎】「経験はあるもののブランクが…」という方のご応募も大歓迎！新人スタッフを多く育成してきた実績があるので、経験が浅い方へのバックアップ体制も万全です。【インクルーシブな施設を実現】閉鎖された特定のコミュニティを築くのではなく、多様性を受け入れた環境で、生き生きと過ごせる施設を目指しています。運営施設の入居者様・利用者様とスタッフだけでなく、運営している保育園の園児や地域の方々など、人との触れ合いが財産になる職場です。業務内容の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：垂水区内で異動の可能性あり
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ☆未経験・ブランクのある方大歓迎☆
住所
兵庫県神戸市垂水区潮見が丘2丁目1番36号山陽電鉄本線山陽垂水駅から車で9分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス
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給与
正職員月給 303,000円〜 400,000円
仕事内容
【仕事内容】・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む・保護者やお子様が通う園との連携を行う・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする・個別支援計画の作成および管理・お子様の生活支援・関連機関への連絡・調整・環境の整備（清掃・消毒など）
応募要件
児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ※未経験可 ※年齢・学歴不問
住所
兵庫県神戸市垂水区瑞穂通6-2 新光第二ビル1F 山陽電鉄本線東垂水駅から徒歩で10分山陽電鉄本線山陽垂水駅から徒歩で10分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で13分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ポップの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給330,000円〜 350,000円

最終更新日:2024/12/29

土日祝休み！年間休日約120日◎子どもたち主体の事業所をつくっていきませんか？

ポップは、児童発達支援事業所と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。
療育はリハビリテーション専門職とともに、子どもたちひとりひとりの問題に取り組んでいきます。
児童発達支援では個別療育を主軸にとし、児童とマンツーマンに向き合える環境を取り入れていきます。
放課後等デイサービスでは、子ども達の楽しむ・考える力をサポートしながら引き出せるように子ども主体の療育を行っていきます。
スタッフ同士で、研鑽しながら良い療育を提供できる事業所づくりをしたいと考えています。
土日祝はお休みです。プライベートの時間もしっかりと確保できますので、両立していきたい方におすすめですよ。
子どものための明るい事業所づくりを一緒に行なっていただける方を募集しています。
ご自身の強みを活かしながら、子どもたちの未来につながる強みを引き出していく職場づくりを目指せます。

こんな療育を取り入れたい、このようにしたらいいのではないかなどさまざまな意見を積極的に出しあえる環境でともに向上していける方、ぜひ一緒にお仕事しませんか？あなたからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

児童発達支援管理責任者業務全般（個別支援計画作成、プログラム立案）、管理者業務、療育等その他、上記に関係する業務

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給330,000円〜350,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　190,000円～210，000円（＊経験や能力によって決定します）・固定残業代　40,000円/18時間分・超過分は法定通り支給・管理者手当　15,000円・業務、調整手当　85,000円・その他、通勤手当　当社規定による昇給あり　年1回（業績による、前年実績500円～3000円/月）賞与あり　（寸志）試用期間6ヶ月（試用期間中も同条件）

想定年収

【管理者兼務/1年】: ・入職1年目 396万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金賞与（寸志）

教育体制・研修

児童発達支援管理責任者資格の更新研修にかかる費用は当社にて負担します。

勤務時間

残業月20時間以内

9:30～18:30 休憩60分＊前年の残業は、月10時間以内で収まっています

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

土・日・祝年間休日約120日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇夏季休暇

応募要件

年齢不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

児童発達支援管理責任者の研修修了者経験者（年数不問）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。