療育支援エフ友丘教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給277,000円〜

最終更新日: 2025/04/27

【福岡市城南区田島】請求業務なし。年2回づつの昇給・賞与確約でキャリアアップ可能☆年間休日126日♪残業ほぼなし◎子ども達の成長をサポートするお仕事です！

子ども達の成長を支援しています

株式会社エフは福岡県を中心に複数の放課後等デイサービスを展開しています。澤口俊之氏監修の「脳力道場」をベースにしたタブレット教材による療育をおこなっており、さまざまなトレーニングによって子ども達の能力の向上をサポートしています。また、カードゲームやイベントなどで社会性も身につくように促しています。
保護者様からの口コミもあり、入室を希望する方が増え、2018年の設立から2022年までに16教室を開校し、その後も随時開校。「療育支援エフ友丘教室」では、ともに子ども達に寄り添ってくださる児童発達支援管理責任者を募集中です。

働きやすい職場です

子どもたちの心身の発達をサポートする放課後等デイサービスを運営する当社。
子どもたちにも社会にも、なくてはならない大切な仕事だからこそ、それに見合った待遇が必要だと考えています。
法人全体で20名の児発管がおりコミュニケーションを取りながら業務ができるので未経験でも安心してお仕事頂けます。

昇給と昇給は、年2回あります。毎年、全員が昇給。これまでのベースアップの平均は年9,000円で、「25,000円～70,000円」の月給額UPの実績もあります。年2回の賞与があり、役職がないスタッフでも1年目から年収350万円ほどが見込めます。

早期キャリアアップも可能で、入社から4ヶ月で所長になったケースもあるほど昇格スピードが早く、月収350,000円以上を手にしているスタッフもいますので、あなたの頑張りをしっかりと給与で評価いたします。

週休二日制（シフトにより土祝に月2～3日程度出勤し、平日に代休を取得）で、年間休日は126日です。

※この待遇には、代表自身の経験を通じての想いがあります。以前、同業界で働いていた際、一生懸命に働いているものの給与や待遇が改善されないことで、やむを得ず職を離れていく仲間を数多く見てきた経験があります。
そんな経験から、自社の社員には同じ思いをさせずに笑顔で働き続けて欲しい、業界全体もよくしていきたいと考えています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援エフ」とは「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給277,000円〜

給与の備考

給与内訳（経験・能力を考慮のうえ決定）・基本給　187,000円～・児発管手当　50,000円～・資格手当　25,000円～・交通費　15,000円（一律で支給）昇給　年2回（4月・10月） ※平均1回につき4,500円、1年で9,000円ベースアップしています ※役職がつけば所長で90,000円アップ、それ以上の役職も目指せます。（最短で入社8ヶ月での所長登用実績有）賞与実績　年2回（6月・12月）資格手当残業手当試用期間6ヶ月（試用期間中は月給237,000円～）試用期間中の給与内訳・基本給　172,000円～・児発管手当　50,000円・交通費　15,000円（一律で支給）固定残業代なし

想定年収

【所長/未経験】: ・入職1年目 480万円; ・入職2年目 508万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤OK（駐車場は月4,000～8,000円で利用可能）慶弔見舞金あり健康診断服装自由・私服勤務OK 社内イベントあり育児支援建物内禁煙女性管理職登用実績あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修あり資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし

10:00～19:00 休校日は9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

週休二日制 ※シフトにより土祝に月2～3日程度出勤し、平日に代休を取得年間休日126日

長期休暇・特別休暇

GW 夏季休暇（4日）年末年始休暇（5日）有給休暇産前・産後休暇　※取得実績あり育児休暇　※取得実績あり慶弔休暇介護休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問サービス管理責任者学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可

児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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