合同会社K consulting 本部の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【渋谷区千駄ヶ谷】児童発達支援管理責任者　経験者募集！
給与
正職員月給 332,800円〜 418,100円
仕事内容
■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育制度、療育知識等の社内研修がありますので安心してステップアップができます。
応募要件
【児童発達支援管理責任者要件】をご確認ください。下記のいずれかの資格をお持ちで、福祉（介護・障害）・医療・特別支援教育・保育士で実務経験が5年以上ある方 ※障害児・児童・障害者の支援の経験(3年以上) 児童発達支援管理責任者研修修了者【資格】・社会福祉主事任用・児童指導員任用（小中高の教員免許所持者も対象）・保育士
住所
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6 原宿MOA1F 東京メトロ副都心線北参道駅から徒歩で5分 JR山手線原宿駅から徒歩で7分東京メトロ千代田線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩で11分
特徴
職員の声
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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スポットワーク情報を読み込み中です
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給与
正職員月給 420,000円〜
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方以下資格例・准看護師・保健師・サービス管理責任者等実践研修講習受講済みの方 ※年齢、学歴不問
住所
東京都新宿区西新宿4丁目25-9 アーティスコア2階都営大江戸線西新宿五丁目駅から徒歩で6分京王新線初台駅から徒歩で10分都営大江戸線都庁前駅から徒歩で12分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
オープン3年以内
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給与
正職員月給 440,000円〜 520,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件
【応募資格】児童発達支援管理責任者研修修了「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらご応募のうえお問い合わせください ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 ※主夫・主婦OK ※LGBTQ+フレンドリー
住所
東京都新宿区新宿1丁目19番10号サンモール第3マンション202号東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩で4分都営新宿線新宿三丁目駅から徒歩で10分東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅から徒歩で11分
特徴
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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合同会社K consulting 本部の児童発達支援施設のSV(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給350,000円〜 500,000円

最終更新日: 2024/04/22

【児童発達支援施設のSV】私たちと一緒に、FC教室の療育の質を高めてもらえませんか？（完全週休2日／社会保険完備／未経験OK♪）　

児童発達支援施設「フォレストキッズ」の東日本担当SVとして、各教室の運営サポートをお願いします。

「フォレストキッズ」は2018年に名古屋に最初の教室を開所し、2022年からFC展開をスタートし、すでに全国に10教室体制となりました。各教室のサービス品質を高め、おこさまと親御様に安心して療育を受けていただくために、各教室の運営をサポートするSVを募集しています。

■フォレストキッズの特徴
「保護者目線の児童発達支援」をモットーに、世界水準の療育プログラムを提供しています。TEACCH理論に基づいて構成された療育空間、ABAやESDMなどの理論をスタッフがしっかりと実践できるように豊富な研修・OJTを実施しています。「本当に子どもたちのためになる療育を追求したい」というプロ意識の高いスタッフが集まっています。　

募集内容

募集職種

児童発達支援施設のSV(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

主にこれらのお仕事をお願いしたいと考えています。 ①FC教室の児発管のサポート・児発管の大切な業務である行政への提出物のチェックや作成のアドバイス・スタッフの育成やマネジメントに関する課題をヒアリングし、本部スタッフに相談する ②FC教室の療育品質の向上のサポート・各教室の状況に応じた研修プログラムの紹介・日々の療育におけるお困りごとへの相談対応 ③グループ向け研修の実施・新規開業FCへの導入研修の実施（教材・資料は本部で用意しています）・新規開業FCへのOJTの計画づくり（OJT自体は直営スタッフが行います） ④FCオーナーとの連携・FCオーナーとコミュニケーションを取り、お困りごとの把握をお願いします。・基本的には、お困りごとをヒアリングして本部に持ち帰っていただき、対策を検討します。・ご自身で解決可能な内容であれば、ご対応をお願いします。

給与

【正職員】月給350,000円〜500,000円

給与の備考

給与はこれまでのご経験などを考慮して決定させていただきます。試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

社会保険完備駅から徒歩10分以内転勤なし

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■資格取得支援について社員の資格取得を積極的に奨励し、受講費用の一部もしくは全額を会社負担としています。 ■入社後の流れについてまずはフォレストキッズの療育やFCプログラムを理解していただくことから始めます。具体的には研修の動画プログラムの試聴や、直営教室での療育の様子を見ていただきます。フォレストキッズの療育について理解が深まってきたら、担当していただく教室のオーナーさん、スタッフの皆さんと徐々にコミュニケーションを取って行っいただきます。現在は代表・撹上がSV業務を担当していますので、あなたの習熟度を見ながら少しずつ業務をお任せしていきます。

勤務時間

残業ほぼなし

9:00~18:00（休憩1時間を含む）

休日

土日祝休み週休2日

完全週休二日制土日祝休み

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇

応募要件

ブランク可年齢不問サービス管理責任者学歴不問 WEB面接可

■求める人物像・発達障害のおこさまや親御様によりよい療育を提供したい方・創業期の企業で、会社と共に自分も成長していきたい方・自分で考えたアイディアを実現できる環境で働きたい方 ■必要な資格・スキル・児童発達管理責任者の業務経験が1年以上ある方・児童発達管理責任者の要件を満たす方・基本的なPCスキル ※マネジメント経験やSV経験は不問です ■この仕事のポイント福祉事業所のSVというと、売上や利益を上げるためのマーケティング業務なども含まれますが、当社が考えているSVはそうではなく、各教室が療育のクオリティを高めるために絆創支援をしてくれる人です。ですので、「児発管が書類業務に追われて療育現場をしっかり見ていられない」「スタッフがより良い療育を実施したいが、頼れるアドバイザーがいない」「よりよい療育を提供するための学習機会がない」といった問題が起きないように、各教室に寄り添って対応をしていただけるとありがたいです。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。