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こどもサポート教室「クラ・ゼミ」青森桂木校の児童発達支援管理責任者求人
【青森桂木校】 令和7年6月オープン！ 新しい教室なのでゆっくり療育に慣れることができます
- 給与
- 正職員 月給 305,890円 〜
- 仕事内容
- 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として着任が可能な方（研修を修了し、実務経験を満たしている方） ※管理者を兼任していただくこともあります。 ※未経験の方は、児発管補佐として勤務をスタートすることも可能です。
- 住所
- 青森県青森市桂木3丁目20-5青い森鉄道線 筒井駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
こどもサポート教室「クラ・ゼミ」青森松原校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【青森市松原】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 305,890円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として着任が可能な方（研修を修了し、実務経験を満たしている方） ※管理者を兼任していただくこともあります。 ※未経験の方は、児発管補佐として勤務をスタートすることも可能です。
- 住所
- 青森県青森市松原3-9-47青い森鉄道線 筒井駅から徒歩で23分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
こどもサポート教室「クラ・ゼミ」青森桜川校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【青森市桜川】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 305,890円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として着任が可能な方（研修を修了し、実務経験を満たしている方） ※管理者を兼任していただくこともあります。 ※未経験の方は、児発管補佐として勤務をスタートすることも可能です。
- 住所
- 青森県青森市桜川6-14-10青い森鉄道線 筒井駅から徒歩で12分 青い森鉄道線 東青森駅から徒歩で18分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「クラ・ゼミ」青森篠田校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【青森市篠田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 305,890円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 青森県青森市篠田2丁目1番4号青い森鉄道線 青森駅から徒歩で12分 JR奥羽本線(新庄～青森) 青森駅から徒歩で12分 JR津軽線 青森駅から徒歩で12分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ポコアポコ 青森の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【青森市石江高間】4週8休☆児童発達支援管理責任者募集◎障がいを持つ子どもたちのサポートをお任せします！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成（アセスメント・モニタリング）、関係機関との連絡調整、スタッフの育成・指導 各種書類作成、送迎業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 青森県青森市石江高間3東北新幹線 新青森駅から徒歩で7分 北海道新幹線 新青森駅から徒歩で7分 JR奥羽本線(新庄～青森) 新青森駅から徒歩で7分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス
検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
就労準備型放課後等デイサービス ジョブアカデミー桜川の児童指導員/指導員求人（正職員）
NEW
⭕土日祝完全休み・年間休日120日⭕✨入社祝い金10万円✨未経験歓迎◎就労準備型放課後等デイサービスで、中高生の「働く力」を育むスタッフを募集！/児童指導員
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- ⏩中学生・高校生を対象とした 就労準備型放課後等デイサービスでの支援業務です ✅パソコンの基本操作指導（文字入力など） ✅軽作業の見守り ✅ビジネスマナーやSST支援 ✅送迎業務（社用車使用／ATワンボックス車） ✅日報入力業務 など ※スタッフ6名での集団支援です。 ※療育中心ではなく“将来の就労を見据えた準備支援”が中心です。 身体介助はほとんどありません。 ピアノなどの専門スキルも不要です。 落ち着いた年齢層の利用者様が中心なので、 「幼児対応が不安…」という方にも働きやすい環境です。
- 応募要件
- ━━━━━━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩必要な資格・経験⏪ ⭕児童指導員任用資格をお持ちの方 ▼下記いずれかに該当 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小中高） ・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業 ⭕普通自動車運転免許（AT限定可） ⭕PC基本操作ができる方 ⭕64歳以下の方(定年年齢65歳のため) ⭕学歴：高校以上 ⭕資格をお持ちであれば未経験・ブランクOK ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
- 住所
- 青森県青森市桜川7丁目15-31青い森鉄道線 筒井駅から徒歩で6分 青い森鉄道線 東青森駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
こどもサポート教室「クラ・ゼミ」青森桂木校の児童指導員/指導員求人
【青森市桂木】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【児童指導員/指導員募集】
- 給与
- 正職員 月給 218,320円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 児童指導員の資格要件を満たす方 ※経験不問
- 住所
- 青森県青森市桂木3丁目20-5青い森鉄道線 筒井駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
保育士の求人
就労準備型放課後等デイサービス ジョブアカデミー桜川の保育士求人（正職員）
NEW
⭕土日祝完全休み・年間休日120日⭕✨入社祝い金10万円✨未経験歓迎◎就労準備型放課後等デイサービスで、中高生の「働く力」を育むスタッフを募集！/保育士
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- ⏩中学生・高校生を対象とした 就労準備型放課後等デイサービスでの支援業務です⏪ ✅パソコンの基本操作指導（文字入力など） ✅軽作業の見守り ✅ビジネスマナーやSST支援 ✅送迎業務（社用車使用／ATワンボックス車） ✅日報入力業務 など ※スタッフ6名での集団支援です。 ※療育中心ではなく“将来の就労を見据えた準備支援”が中心です。 身体介助はほとんどありません。 ピアノなどの専門スキルも不要です。 落ち着いた年齢層の利用者様が中心なので、 「幼児対応が不安…」という方にも働きやすい環境です。
- 応募要件
- ━━━━━━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩必要な資格・経験⏪ ⭕保育士 ⭕普通自動車運転免許（AT限定可） ⭕PC基本操作ができる方 ⭕64歳以下の方(定年年齢65歳のため) ⭕学歴：高校以上 ⭕資格をお持ちであれば未経験・ブランクOK ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
- 住所
- 青森県青森市桜川7丁目15-31青い森鉄道線 筒井駅から徒歩で6分 青い森鉄道線 東青森駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
企業主導型保育園 太陽のパダワンの保育士求人
未経験の方、ブランクのある方大歓迎！あなたの保育士再デビュー、全力でサポート致します！！
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 228,700円
- 仕事内容
- 保育業務全般 ・クラス運営 ・指導計画の作成、実行 ・保護者対応等
- 応募要件
- 【保育士資格必須（見込みOK）】
- 住所
- 青森県青森市造道3-3-1青い森鉄道線 小柳駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サービス管理責任者の求人
ソーシャルインクルーホーム青森矢田前のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！！【青森市矢田前字浅井】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 399,600円
- 仕事内容
- ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 青森県青森市矢田前字浅井27番地2青い森鉄道線 矢田前駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 障がい者の就労支援にて、下記にお仕事を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーションを通じた支援 ・施設内の清掃や管理業務 ・利用者の送迎 等 ※難しいPCの指導は、専門の技術スタッフが行います。 業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 年齢不問 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 青森県青森市浦町奥野331-26青い森鉄道線 筒井駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
育児支援制度がある児童発達支援管理責任者の求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
…
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会員登録がまだの方
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