京浜病院の作業療法士求人（正職員）

＼＼就職説明会　予約受付中！！／／

現在職場説明会を実施しています！
🚩オンラインでの説明会も行っています♪(要予約)

新棟見学と職員との懇談会もあります！
気になることや不安なことなどなんでも聞いてください♪
上記日程が難しければ別途日程調節いたしますのでお気軽にご応募ください◎

✻「オープニングスタッフとして働きたい」
✻「きれいな病棟で働きたい」
✻「雰囲気が知りたい」
✻「職場環境が気になる」
✻「実際に現場で働く先輩の生の声を聞いてみたい」

などなど、少しでもご興味がございましたら
ぜひ一度お気軽に説明会にご参加ください♪

京浜の特徴を紹介します！

■医師との距離感も近く、他の専門職スタッフとも協力しながらチームでの医療を心がけています。

これからの高齢化社会では認知症患者様への医療が欠かせません。
当院では、認知症に強い医師の下、全職種が連携して、患者さんやご家族の気持ちを第一に考える医療を目指しています。
認知症ケアや慢性期のリハビリテーションにご興味をお持ちの方、認知症ケアに長けた医師の下で学びながら仕事をしてみませんか？

■気持ちよく楽しく働いていただける雰囲気づくりに努めています

残業ほぼなし、日・祝休み、カウンセラーによるメンタルサポートなど、職員の皆さんが働きやすいような職場づくりに努めています。
また、院内・院外の研修も豊富なため、プライベートとキャリア・スキルアップの両立を目指すことができます。

■子育て世代が多い職場です

有給や希望休の通りやすさはもちろんのこと、当日のお休みや早退にも理解があり
職員みんなでフォローしています！有給休暇も連続して取ることもあり海外旅行へ行く職員もいます。また、男性職員も半年の育児休暇を取得するなど男女ともに子育てしやすい環境です。

■あったら嬉しい福利厚生が多い！

「自分が喜ぶ仕事をしよう」をコンセプトに様々な福利厚生があります。
リフレッシュや行政手続きに利用できる１時間単位での有給休暇や、
医療費や介護費用の補助、スポーツ交流補助等沢山の福利厚生があり
職員、職員家族も利用されています。

■京浜会・新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます！

「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「平等・信頼・安心」をグループの理念として掲げています。京浜会・京浜病院は、同グループに参画。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。グループ内で、様々な特徴を持つ病院や、様々な患者様を担当する機会を得ることもできるため、自分自身のスキルアップを磨くことができます。

また、当院が参画する新富士病院グループ・リハビリ―テーション科で働く職員のインタビュー動画をご用意しております。実際に働いている職員の声やグループ内の雰囲気を知りたい方は、こちらもあわせてご覧ください。