【熊本市西区/熊本駅徒歩2分/3年目想定年収420万円~/退職金あり/復職支援制度◎/スキルアップ支援あり】訪問看護ステーションで作業療法士を募集!
・月給280,000円~、3年目想定年収4,200,000円!
・退職金制度完備、マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・子育て支援制度があり、時短勤務など柔軟な働き方をサポート!
・充実の教育体制とスキルアップ制度で、成長をしっかり支援!
募集内容
募集職種
仕事内容
熊本県内、近隣にお住まいのご利用者様のお宅にて必要に応じたリハビリの実施・カルテ作成、書類 ≪報告書・計画書≫作成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「熊本県・作業療法士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
■内訳 基本給:180,000円 固定残業代:53,000円(30時間分・30時間を超える場合は超過分支給) 資格手当:20,000円 職務手当:20,000円 ベースアップ評価料手当:5,000円 被服手当:2,000円 ■昇給・賞与 家族手当 昇給あり 賞与:2回(年間合計360,000円~720,000円)(12月及び7月) ■想定年収 年収370万円~600万円 ※経験による賞与2回含む(12月及び7月) ■モデル給与 3年目420万円 5年目470万円 7年目500万円 ■試用期間 3か月(同条件)
待遇
■福利厚生 社会保険完備 退職金制度 交通費支給(上限:31,500円/月) スマホ貸与 社用車使用(私用不可) マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 復職支援 副業OK(要相談) 社内イベントあり(事業所単位で飲み会) ■子育て支援 時短制度の相談が可能で、育児サポート制度も整っています。 家庭と仕事を両立できるような環境を提供することを大切にしています。 子育てとキャリアの両立を応援し、安心して働ける職場づくりに努めています。
教育体制・研修
MOCOSでは作業療法士さんが安心して業務に取り組めるよう、充実した教育体制を整えています。 座学研修では、訪問看護の基礎、訪問看護の手順や流れ、訪問看護の対応法、訪問看護に関係する書類作成、訪問看護に関係する制度、スケジュールや業務遂行の理解を深めます。 さらに、先輩OT,看護師と一人前になるまで同行し、安心して業務に取り組めるように先輩OT,看護師が丁寧に説明します。 研修後は、先輩OT,看護師や管理者と不安な点や疑問点を話し合い、一緒に対応策や改善策を考え、実務に役立つ学びを深めていきます。 ■スキルアップ支援 資格取得のための支援やオンラインマニュアルがある他、精神科訪問看護算定研修にかかる費用は会社が負担します。 また、社内での勉強会も定期的に実施しており、最新の知識を共有する機会を提供しています。 さらに、専門書の購入支援も行い、作業療法士さんが自主的に学びを深める環境を整えています。 ■キャリアステップ 副主任⇒主任⇒係長⇒管理者⇒課長⇒エリアマネジャー⇒事業部長⇒執行役員
長期休暇・特別休暇
有給休暇(初年度半年後から10日付与) 産休育休 介護休暇 慶弔休暇 結婚休暇 忌引休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
訪問看護ステーションMOCOSの職員の声
作業療法士(係長)
経験年数:2年
更新日:
一緒に働きたい方を教えてください
同じ目標や想いを持ち、一緒に前向きに頑張っていける方と働きたいと思っています。 私たちの仕事は、利用者さん一人ひとりに寄り添うだけでなく、その方が暮らす地域全体にも目を向けることが大切だと考えています。地域の医療機関や福祉施設、行政など、さまざまな関係機関と連携しながら、利用者さんが自分らしく暮らせる環境をつくっていく。そんな地域に根ざした精神科訪問看護を、一緒に実践していきたいです。 また、今ある知識や経験だけにとらわれず、新しいことにも積極的に挑戦できる方は大歓迎です。素直に学ぶ姿勢を持ち、自分で考え、行動しながら、看護師としてのスキルや可能性を広げていってほしいと思っています。 最初から何でもできる必要はありません。大切なのは、利用者さんや地域のために何ができるかを考え、仲間と協力しながら成長していこうとする気持ちです。 お互いに刺激を受け、支え合いながら、地域の精神科訪問看護をもっと盛り上げていける。そんな熱意のある仲間と一緒に働けたら嬉しいです。
作業療法士(部長)
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
病院とは違い、一人ひとりの利用者さんとじっくり向き合い、深く関われることに大きなやりがいを感じています。 利用者さんによって、これまで歩んできた人生も、大切にしている価値観も、叶えたい希望もそれぞれ異なります。だからこそ、目の前の症状や課題だけを見るのではなく、その方が本当に望んでいることは何なのか、言葉にはなっていない本来のニーズはどこにあるのかを考えながら、日々関わることを大切にしています。 関わりを重ねる中で、最初は難しいと思っていたことができるようになったり、諦めていたことにもう一度挑戦しようと思っていただけたり。そんなふうに、利用者さんの表情や気持ちが変わり、その方の可能性が広がっていく瞬間に立ち会えることが、この仕事の何よりの喜びです。 私たちの関わり方ひとつで、その方の人生や暮らしが少しずつ前向きに変わっていく。そうした変化を一緒に喜びながら、一人ひとりの人生に寄り添えることが、この仕事の一番の魅力だと思っています。
訪問看護ステーションMOCOSの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
久保田 紘一
はじめまして、代表の久保田紘一です。 作業療法士として約8年間、精神科医療に携わり、「ご利用者様が自分らしく生きる選択肢を増やしたい」という想いから訪問看護事業を立ち上げました。 ご利用者様だけでなく、スタッフも自分らしく成長できる職場を目指しています。 まずは見学からでも大歓迎です。お気軽にお話ししましょう!
私たちが大切にしているのは、ご利用者様一人ひとりの可能性を信じ、その人らしい人生や自己決定を支えることです。 精神科訪問看護は、ただ医療的なケアを提供するだけではありません。ご利用者様の想いに寄り添い、できることを一つずつ増やし、その方の人生をより豊かにしていく仕事だと考えています。 もちろん、決して簡単なことばかりではありません。だからこそ、仲間と支え合い、知恵を出し合いながら、本気で向き合えるチームをつくりたいと思っています。 私たちが一緒に働きたいのは、経験やスキルだけでなく、理念に共感し、前向きに挑戦できる方です。現状に満足せず、より良い看護や組織づくりを目指して、一緒に成長していきたいと考えています。 一人では実現できないことも、同じ志を持つ仲間となら実現できるはずです。 熱意を持って、同じ方向を向きながら挑戦してくださる方との出会いを、心から楽しみにしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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