【オープニングスタッフ募集!!】◆土日祝休み/年間休日120日以上/未経験歓迎/残業ほぼなし◆
◆プライベートの時間を大切にできます
土日祝休み+年間休日数120日と休日数も多く、日々の残業もほぼ無いため、自分の時間も取ることが可能です。1年間の在籍率も95%となっており、離職率の低さにも繋がっています。
◆東京ライフワークバランス認定企業です
ICTを活用した業務の効率化、お子さんを妊娠されたスタッフが働きやすい環境作りが評価され、東京ライフワークバランス認定企業に選ばれました。どんなライフワークバランスを理想とするかは様々ですが、それぞれの理想を叶えられるように社内整備をしています。
◆従業員の頑張りをしっかりと評価します!!
月々の給与に関しては訪問インセンティブ手当を採用しており、頑張った分だけ給与に反映する仕組みとなっております。また人事評価制度も導入しており、日々の仕事への向き合い方が昇給という形で給与還元されます。
◆妊娠中・子育て中の方も働きやすい環境です
通勤時にも訪問用電動自転車が使用可能となっており、希望があればチャイルドシートをつけるなど、子育て中の方も働きやすい環境整備をおこなっております。また産休育休取得後もほとんどの方が復帰してくださっています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:280,000円~300,000円 ・訪問手当:95,000円 ・月給合計:375,000円~395,000円 【基本給内訳】 ・臨床経験5年以上:300,000円 ・臨床経験5年未満:280,000円 ※経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。 ※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし) 【諸手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当(配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月) ・通勤手当(上限25,000円/月) ・賞与:あり(年2回) ・昇給:あり
待遇
◇社会保険完備 ◇訪問物品支給 ◇雨具・長靴費用補助 ◇ユニフォーム貸与 ◇精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助 ◇インフルエンザ予防接種の補助 ◇社内懇親会費用有り ◇スマートフォン(iPhone)貸与、iPad貸出 ◇スキルアップ勉強会 ◇スタッフ限定の研修ムービー閲覧 ◇ウォーターサーバー完備
教育体制・研修
◇教育体制 ・同行訪問 ・プリセプター制度 ◇研修・評価制度 人事評価制度(年2回-昇給あり) 所長向け研修 リーダー研修 次世代リーダー勉強会
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇あり 長期休暇取得可能 産前産後休業あり
歓迎要件
未経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション王子神谷支店の職員の声
作業療法士
経験年数:5年
更新日:
今一番頑張っていることは何ですか?
現在は訪問リハビリの中でも、小児分野での関わりに力を入れています。お子さま一人ひとりの発達段階や性格、興味関心に合わせた関わりを大切にしながら、「できた」という成功体験を積み重ねられるよう支援しています。また、ご家族様との関係づくりも重要だと感じており、不安や悩みに寄り添いながら安心して相談していただける関係性を築けるよう心がけています。さらに、日々の訪問業務に加えて、同じ店舗のスタッフが気負いすぎず前向きに働ける環境づくりにも関心を持ち、声かけや情報共有を大切にしています。現場とチームの両面から、より良い支援につなげていけるよう取り組んでいます。
今後はどのようなキャリアを描いていますか?
今後は、訪問リハビリの専門性を深めながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を継続していきたいと考えています。 加えて、私はデザインという分野に興味があり、週末に専門学校へ通い、広告ポスターの制作や事業企画、ターゲットに応じたアプローチ方法について学んできました。 現在の訪問看護の業務の中でも広報活動に関わり、各店舗で工夫しながらチラシ作成などを行っています。ケアマネジャーさんや医療機関への広報の中で、印象に残る伝え方や資料を意識することが、新規のご依頼獲得につながると実感しています。今後も自分の強みを活かし、現場と広報の両面から職場に貢献していきたいと考えています。 また、株式会社メディセプトでは複数の事業が展開されているため、新たな取り組みや事業が生まれた際には積極的に挑戦していきたいと考えています。0から1を生み出すことやアイデアを形にすることにも関心があり、将来的にはそうした分野でも貢献できる人材を目指し、即戦力として活躍できるよう日々努力を重ねていきます。
入社を検討している方に伝えたいこと
株式会社メディセプトは、東京や大阪に複数の拠点があり、現在も新しい店舗が立ち上がるなど、活気のある会社だと感じています。看護師とリハビリ職の距離が近く、職種を越えて気軽に相談しやすい環境も魅力の一つです。 また、訪問看護が未経験で入職されるスタッフも多く在籍していますが、先輩方が丁寧に指導してくださるため、安心して業務に取り組むことができます。私自身も広報活動は未経験からのスタートでしたが、先輩に同行しながら学び、実践を通して少しずつできることが増えていきました。 さらに、訪問ならではの魅力として、自転車で地域を回る中で新しい発見がある点も面白さの一つだと感じています。利用者様から地域の特色や生活の知恵を教えていただく機会も多く、日々の関わりの中で視野が広がっていく実感があります。 新しいことにも挑戦しやすく、自分の成長を実感できる環境だと思いますので、主体的に学びながら働きたい方にはとてもおすすめの職場です。
作業療法士(亀戸支店所長)
経験年数:10年以上
更新日:
いきいきSUNへの入職の決め手を教えてください
病院勤務時代は、看護師とリハの間に少し壁を感じることが多く、情報共有がうまくいかないこともありました。ですが、見学で支店を訪れた際、看護師・リハ関係なく皆さんが自然に会話をしていて、「こんなにも自然に話せるんだ!」と驚いたのを覚えています。スタッフ同士の壁を感じさせない雰囲気がとても印象的でした!また、カフェスペースにあるお菓子や飲み物が自由に飲食できることも魅力でした(笑)。夏には社長がスタッフのためにアイスをプレゼントしてくださるなど、訪問を頑張るスタッフへの気配りや働きやすい環境が整っているところにも惹かれました!
どんな時にやりがいを感じますか?
訪問をたくさん回っていた時期は、担当利用者様から「ありがとう」と言っていただける機会が多く、その言葉が大きなやりがいになっていました。中には自分の訪問を楽しみに待っていてくださる方もいて、その期待に応えたいという思いが、自分の頑張る糧にもなっていました。今は亀戸支店の所長として、まだまだ未熟な部分もありますが、地域の利用者様や関係機関の方々から「亀戸の皆さんのおかげです」「いつもお世話になっています」と、スタッフの頑張りを認めていただける場面が多く、私自身の励みにもなっています。私たちのサービスを通して、生きがいにつながる方をもっと増やしていけるよう、毎日奮闘しています!
亀戸支店の魅力について教えてください
亀戸支店は、他の支店と比べると平均年齢がやや高めですが、それを感じさせないくらいコミュニケーションが活発なのが特徴です!日々の臨床で悩んだことがあれば、職種に関係なく気軽に相談し合える環境があります。また、臨床経験が豊富なスタッフが多いため、対応が難しい利用者様についても皆で知識や経験を共有しながら訪問できるのが大きな強みです。訪問が初めての方や、しばらく臨床を離れていた方にとっても、安心して働ける環境だと思います!さらに、定期的に開催されるご飯会や飲み会は参加率も高く、普段は仕事の話が中心になりがちなスタッフ同士でも、より深く交流できる機会になっています。仲の良さは亀戸支店ならではの魅力ですね♪
理学療法士(王子神谷支店所長)
経験年数:10年以上
更新日:
いきいきSUNへの入職の決め手を教えてください
私は友人の紹介でいきいきSUNに入職しました。話を聞く中で特に魅力に感じたのは、キャリアや働き方を自分で選べる点です。キャリアアップやマネジメントに興味があればリーダーや副主任といった役職を目指せますし、小児分野に関わりたい場合は児童訪問支援「おこSUN」に携わる道もあります。在宅生活を支えるプロとして訪問を軸に働くなど、「自分のやりたい」を実現できる選択肢や環境が整っていることに惹かれました。 現在は支店の所長として働いていますが、病院時代には想像できなかった経験ばかりです。その分、想像以上の楽しさやワクワクを日々感じています。自ら選択し、学びながら「なりたい自分」に近づける点は、今でもこの会社の大きな魅力だと感じています。
どんな時にやりがいを感じますか?
自分が目指しているステーション像や理念に少しずつ近づいていると感じられた時に、最もやりがいを感じます。例えば、スタッフ一人ひとりの強みが活かされ、活躍している姿や、ステーション内で楽しそうにコミュニケーションを取っている様子を見た時です。また、スタッフが成功体験を積み重ねたり、やりがいを感じながら働けていると実感できた時には、自分自身も大きなエネルギーをもらえます。ステーション全体に前向きな空気が流れ、皆が同じ方向を向いて働けていると感じられる瞬間に、大きなやりがいを感じています。
王子神谷支店の魅力について教えてください
一番の魅力は、何よりもスタッフの人柄の良さです。少し人見知りなスタッフもいますが、関わる中でそれぞれの魅力がどんどん見えてきます。さまざまな個性を持ったメンバーが揃っていますが、皆思いやりがあり、日々助け合いながら働いているため、私自身も多くの場面で支えられています。 また、人間関係の良さも大きな魅力です。利用者様の情報共有はもちろん、雑談やプライベートの話も気軽にできる雰囲気があり、自然とコミュニケーションが生まれています。親睦会やランチなど交流の機会も多く、どんなことでも相談しやすい環境です。自分らしく安心して働ける職場だと感じています。
1日の流れ
出社・ミーティング・準備

まずは朝の挨拶からスタートです! 利用者様の情報共有、カルテチェック、訪問物品の準備などを行います。
訪問業務

電動自転車でご利用者宅へ訪問し、サービスの提供を行います(午前:2件程度)。
休憩

事務所にはウォーターサーバーやコーヒーマシンを完備! ゆっくりと休憩をして午後の訪問に備えます。
訪問業務

電動自転車でご利用者宅へ訪問し、サービスの提供を行います(午後:3件程度)。
帰社・記録記入・書類業務

訪問看護記録書の作成、その他書類業務を行います。
退社
本日も一日お疲れ様でした♪
応募に関するよくある質問
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