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児童発達支援 きっずい~らいふの作業療法士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 月給 205,000円 〜 230,000円

最終更新:2024/06/20

児童デイサービスで働く作業療法士募集♪各種手当等も充実!

きっずい~らいふで働いてみませんか

児童発達支援にて、子ども達の療育指導にあたる作業療法士を募集しています。
障がいを抱える子ども達の保育・療育・運動療法等を担当していただきます。送迎業務もあり。
福利共済や各種割引、資格手当等も充実した、安心できる職場です

作業療法士の資格をお持ちの方の募集です◎
日祝他お休みの週休2日制(1ヶ月変形労働制)
資格手当などの各種手当も手厚いので、安定して長く働ける職場です。

当社は児童発達支援と放課後等デイサービスで3ヵ所あります。
また、高齢福祉の事業所もありますので興味のある方は児童福祉と高齢福祉の両方を経験することができる会社です。

地域密着型の福祉を目指し、これからますますがんばっていく私達に、ぜひあなたの力を貸してください!

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

児童発達支援での業務
(未就学児しかおりません。2歳~年長まで1日10名です)
・学習指導
・保育・療育
・運動療法等
・送迎業務
・事務、給仕

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 205,000円 〜 230,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 1345,000円~165,000円
・送迎手当 15,000円
・職務手当 10,000円
・処遇改善手当 15,000円
・固定残業代 15,000円(月11時間程度)
・資格手当 5,000円
賞与あり 前年度実績 年2回(在籍1年以上)
通勤手当 上限15,000円/月
(6ヶ月は試用期間にて資格者は180,000円)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利・退職金共済加入あり
任意労災加入、ホテルやジム、飲食店等の各種割引制度あり
賞与も勤務原則1年経過後に支給
65歳定年制
マイカー通勤可
※無料駐車場あり(社内規定に基づく)

勤務時間

【平日】【土曜日】
8:20~17:20
休憩60分

休日

日、祝、他(1か月変形労働制)、変則週休2日

長期休暇・特別休暇

年末年始
お盆休み
年間休日115日

応募要件

・作業療法士資格の資格保有者
・普通自動車免許(AT限定可)
※適性と資格、希望等により新規店舗、放課後等デイサービスでの勤務をお願いすることもあります。

歓迎要件

児童福祉経験者は歓迎!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施、職場体験ボランティア実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:12,500円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

北海道札幌市東区北二十三条東2丁目2-10

札幌市営地下鉄南北線 北24条駅から徒歩で10分

設立年月日 2017年09月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
  • 通所介護・デイサービス
営業時間

平日
9:00~16:00
土曜日
9:30~14:00

休業日

日曜日・祝日

利用者定員数

1日10人

施設規模

児童発達支援

<当社事業所一覧>
介護予防スタジオ 早稲田イーライフ札幌(東区北26条東4)
介護予防スタジオ 早稲田イーライフ札幌・弐番館(東区北17条東1)
放課後等デイサービス い~らいふ(東区北17条東1)
児童発達支援 きっずい~らいふ(東区北23条東2)
児童デイサービス い~らいふじゅにあ(東区北12条東16)
児童デイサービス イーライフジュニア・プラス(東区北7条東4)
児童デイサービス イーライフジュニア・スマイル(中央区北7条西16)
児童デイサービス イーライフジュニア・トライ(北区北18条西3)
児童デイサービス イーライフジュニア・ホープ(仮:東区北30条東2)

児童発達支援 きっずい~らいふの職員の声

言語聴覚士の職員の画像

言語聴覚士(研修担当)

経験年数:10年以上

更新日:2022/06/17

Q 今の仕事のやりがいは何ですか?

児童福祉分野での言語聴覚士の役割は大きいのですが、残念ながら言語聴覚士の絶対数が他のセラピストよりも少ない上に、児童福祉を目指す方は少ないです。
私は言語聴覚士としてだけではなく、児童福祉分野でお子様に成果が感じれる療育を実践することが目標で、それを実感していただけたときがやりがいです。
今は児童発達支援管理責任者を経て、複数事業所の管理者として1台与えられた新車(笑)で事業所まわりながら、さまざま調整業務や研修、療育についてスタッフの相談に乗っています。

Q 一緒に働きたい方を教えてください

児童福祉に興味をお持ちで、自分で粘り強く考えて頑張る方です。この仕事は観察力や考えることもとても重要だと思います。成果を感じていただける療育のためにはお子様の様子を分析し行動の理由やそれに合わせた対応をしなければなりません。そのためそういった思考で行動できる方が向いていると思います。私は結構話が好きなのでお気軽にコミュニケーションをとれる方もいいですね。やる気のある方はお待ちしております!

Q 症例・利用者の特徴について教えてください

ほとんどが発達に不安を抱えた未就学児のお子様です。言語聴覚士として発語の遅れに対する支援だけではなく、さまざま不安を解消したいと閑雅ております。当社は各事業所にて年齢や集団・個別とニーズが異なる方をお受けしており、中には併用されている方もいらっしゃいます。また、保護者の方も一緒に努力して早い段階から療育に取り組むことで他のお子様と同じような学校生活を送れるようになることを目指しております。

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児童発達支援管理責任者の職員の画像

児童発達支援管理責任者

経験年数:1年

更新日:2022/06/17

Q 入職したきっかけを教えてください

10年以上児童会館で子供に関わる仕事をしており、その後他の業種にて勤務したり、成人の障がい分野で働いていたなかで、やはり自分は児童福祉分野に戻りたいと考えていたところインターネットホームページで見つけました。

Q 今の仕事のやりがいは何ですか?

児童発達支援管理責任者は初めてですが、とにかく毎日子供と関わって、そのお子さまの日々の成長をみながら、自分自身も勉強していくということで、自分もレベルアップできているという感じられるとことがとても良いです。それからチームで行う仕事ですので悪戦苦闘しながら大変ですが、マネジメントや事業所を自分たちでつくっていくという点にはやりがいを感じております。

Q 職場の魅力について教えてください

会社が伸びているのが自分たちでも感じられます。スタッフは和気あいあいとしており、年齢も新卒22歳から70歳までの方がいらっしゃいます。今はコロナ禍でですが、たまにスタッフ同士で食事に行ったり、スタッフの誕生日にはケーキがあたって皆で食べたりと楽しく頑張れる環境です。お休みも多く有休もとれますし、福利厚生もしっかりしています。事業所によっては休憩用にわざわざアパートを一室借りているとこもあります。また、当社のスタッフ常勤は全員が大学で福祉を選考したものか、教育・福祉・医療分野の有資格者しかおりません。ですので、それぞれが経験と自身の専門分野を活かしながらレベルの高いケアを目指して活躍しております。

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1日の流れ

08:15

始業

営業準備や清掃、打合せを行います。

08:45

午前の部および終日利用の未就学児のお迎え

各自送迎する職員や添乗するスタッフは車に乗り、お迎えに行きます。 残った職員は清掃・消毒など徹底します。

12:00

給食提供

11:30頃から午前の部のお子様をお送り、残った職員は給食の準備をし、提供します。 また、11:00~手のあいている職員から順次休憩をとります。 近くにアパートを一室借りているのでそちらで安むこともできます。

13:00

午後の部送迎や午睡見守り

午後の部のお子様を幼稚園や保育園にお迎えに行きます。 残った職員は午睡の見守りです。 この時間帯も手の空いているスタッフから休憩です。

14:00

利用児童到着

午後の部のお子様も到着し、これで本日ご利用のお子様が全員揃いました。 これから16:00までが療育の時間です。 スタッフの休憩も14:00までに済ませます。

16:00

帰りのお送り

お子さまをご自宅へお送ります。 残った職員は清掃や報告書の作成、明日の営業準備です。

17:30

退社

特に何もなければ定時退社も可能です。

職場の環境

若手多い
従業員属性
ベテラン多い
従業員属性
男性多い
従業員属性
女性多い
従業員属性
活気がある
雰囲気
落ち着き
雰囲気
柔軟
社風
堅実
社風
育成重視
社風
即戦力重視
社風
柔軟
勤務スタイル
きっちり
勤務スタイル

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児童発達支援 きっずい~らいふの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

滝田 航の画像

これまで一般企業やコールセンター等でマネジャーや採用を経験しております。 特にコールセンタ―勤務時は100名以上の部下をまとめておりました。 これからも成長を続ける当社にて一緒に活躍いただける方を募集しております。 保有資格:社会福祉士

滝田 航

私はこれまで一般企業で様々経験を積んでまいりました。
異業種からだと資格を持っていても経験が不足していると採用まで至らない事業所が多いですが
当社は異業種経験者こそ歓迎という社風です。

新しい福祉を目指し常に成長を続けていく当社では福祉をサービス業ととらえて挑戦する方を歓迎しております。
資格はあるけれどブランクや経験のない方や児童福祉分野に挑戦したい方など、様々なな方にお会いしたいです。

当社は新卒22歳から70歳(非常勤)まで幅広い人材が活躍しております。
そのような面白い会社は少ないと思います。皆さんの挑戦をお待ちしております!

横路 琢磨の画像

私は行政の運営する児童発達支援センターや医療法人が運営する放課後等デイで児童発達支援管理責任者や言語聴覚士として経験を積んでまいりました。 当社では私は採用および研修担当ということで、応募者の皆様にお話をうかがうことになります。

横路 琢磨

児童福祉の分野はエビデンスがあるわけでもなく、特に療育ということによれば様々な手法や観点があるかと思っております。
それのどれも正解であり、間違いかもしれません。だからこそ、私は基礎的な知識の上に経験を積みながらケースを積み上げていくことが重要だと考えております。
当然、この児童福祉分野というのはセラピストの中でも少ないですし、違和感を感じる方もいらっしゃるかもしれません。
ただ、新しいことに挑戦することや未知の分野に取り組み日々研鑽することが大切だと思っております。
私はこの仕事は「対人援助」と考えておりますので、そのために研修や学習を積みかさねて一緒に頑張っていける方を歓迎いたします!

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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