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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ・新規施設の採用計画の立案・推進 └ 各拠点の採用ニーズを把握し、募集戦略を立案 └ 求人媒体・人材紹介・SNS等を活用した応募者集客 └ 面接日程の調整など ・面接対応・採用オペレーション └ 応募者との連絡・面接実施・結果フィードバック └ 採用システムを活用した応募管理・データ分析 └ 採用KPIの把握・改善提案 ・入社前フォロー・定着支援 └ 内定者へのフォローやオリエンテーションの実施 └ 入社後の早期離職防止施策の立案・実行 ・出張・現地支援業務 └ 新規開設エリアでの採用支援・面接同行 └ 各地域責任者との連携・採用進捗の共有
- 応募要件
- ・採用業務未経験の方でも可 ※ただし、未経験の方は介護・看護職経験1年以上 ・人材業界で営業経験のある方は未経験でも歓迎
- 住所
- 東京都港区港南港南２丁目１６番１号JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で6分 JR山手線 品川駅から徒歩で6分 JR横須賀線 品川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問女性が活躍中
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ 人事労務採用 ・人事評価の運用・評価面談サポート ・異動・配置計画 ・昇進・昇格管理 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・労働保険手続き入退社手続き ・産休・育休対応 ・労使トラブル対応 ・求人票作成 ・採用媒体 経理 ・財務処理 ・電話対応 ・備品管理 ・伝票処理 ・データ入力
- 応募要件
- ・基本的なPC操作できる方
- 住所
- 東京都八王子市子安町1‐2‐5八王子駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問総務・事務人事・労務
- 給与
- 正職員 月給 520,000円 〜
- 仕事内容
- 労務管理課/労務コンプライアンス/就業規則・社内ルール運用 ・労務コンプライアンスに基づいた課題解決 ・就業ルールの社内周知 ・労務問題の対応 ・海外子会社における労務管理 など 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に 年間300以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスや キャリアデザイン等もありますので 安心して働いて頂けます。 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 【応募必須要件】 ・事業会社での労務実務5年以上 ・勤怠や残業管理、年休、休職復職、懲戒/退職、 ハラスメント、行政対応のうち複数領域を 主担当で経験されていること ・労務課題の改善プロジェクト推進経験 （制度・運用・教育のいずれかで‟定着”まで） ・関係部門（現場管理職、法務、人事、経営層）との 調整・折衝経験 ・労働基準法、安全衛生、育介法、ハラスメント関連、 個人情報保護等の実務レベルで理解されていること ・就業規則や規程運用を十分理解されていること
- 住所
- 大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2JR東西線 北新地駅から徒歩で5分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で5分 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能
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一般事務/管理部門は、病院や介護施設、法人本部、ヘルスケア関連企業においてバックオフィスを担当する職種です。総務、経理、財務、人事、労務など、現場を支えるさまざまな求人を掲載しています。一般企業と同様に土日祝日休み・残業少なめの求人も多いため、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。
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