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- 給与
- 正職員 月給 226,720円 〜
- 仕事内容
- ▼人事・労務関連 ・勤怠管理 ・入社・退社手続き管理 ・社会保険加入・喪失手続き依頼（労務士との連携） ・求人管理（応募対応・求人媒体の更新） ・健康診断の管理 ・社内ルール整備・書類整理 ▼広報・採用PR関連 ・HP管理（更新・情報整理） ・SNSへの取り組み（Instagram運用） ・Instagram用の撮影・投稿企画のサポート ▼総務・その他 ・店舗からの依頼対応（事務・備品など） ・備品発注・管理 ・車両管理 ・稟議書確認 ・名刺・封筒・チラシ等の発注管理 ※すべてを最初からお任せするわけではなく、経験に応じて業務を調整します。
- 応募要件
- ・PC基本操作（Excel、Word、Google系ツールなど）が問題なくできる方 ・電話対応可能な方 ・事務作業が得意な方 ・店舗やスタッフとのやりとりが苦にならない方
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区千舟2‐15‐2JR東西線 御幣島駅から徒歩で6分 阪神本線 千船駅から徒歩で12分 阪神本線 姫島駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ 人事労務採用 ・人事評価の運用・評価面談サポート ・異動・配置計画 ・昇進・昇格管理 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・労働保険手続き入退社手続き ・産休・育休対応 ・労使トラブル対応 ・求人票作成 ・採用媒体 経理 ・財務処理 ・電話対応 ・備品管理 ・伝票処理 ・データ入力
- 応募要件
- ・基本的なPC操作できる方
- 住所
- 東京都八王子市子安町1‐2‐5八王子駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問総務・事務人事・労務
- 給与
- 正職員 月給 520,000円 〜
- 仕事内容
- 労務管理課/労務コンプライアンス/就業規則・社内ルール運用 ・労務コンプライアンスに基づいた課題解決 ・就業ルールの社内周知 ・労務問題の対応 ・海外子会社における労務管理 など 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に 年間300以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスや キャリアデザイン等もありますので 安心して働いて頂けます。 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 【応募必須要件】 ・事業会社での労務実務5年以上 ・勤怠や残業管理、年休、休職復職、懲戒/退職、 ハラスメント、行政対応のうち複数領域を 主担当で経験されていること ・労務課題の改善プロジェクト推進経験 （制度・運用・教育のいずれかで‟定着”まで） ・関係部門（現場管理職、法務、人事、経営層）との 調整・折衝経験 ・労働基準法、安全衛生、育介法、ハラスメント関連、 個人情報保護等の実務レベルで理解されていること ・就業規則や規程運用を十分理解されていること
- 住所
- 大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2JR東西線 北新地駅から徒歩で5分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で5分 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能
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一般事務/管理部門は、病院や介護施設、法人本部、ヘルスケア関連企業においてバックオフィスを担当する職種です。総務、経理、財務、人事、労務など、現場を支えるさまざまな求人を掲載しています。一般企業と同様に土日祝日休み・残業少なめの求人も多いため、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。
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