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医療法人社団杏月会 伊勢原駅前クリニックの一般事務/管理部門求人
<労務担当/医療現場をバックオフィスから支える社会貢献>伊勢原駅スグ/土日祝休みでプライベートも充実/6つの訪問診療クリニックをもつ法人の労務担当

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 今回は、法人全体6拠点の労務管理を担当していただける方を募集いたします。 労務業務を中心に、医療法人が安定的に最善の仕組みを構築いただくことを期待いたします。 【具体的な業務内容】 ●労務業務全般 ●入社退社の手続き ●給与計算 給与計算対象人数 約200名 ●労災手続き ●社会保険の加入・喪失手続き 社会保険加入者 約100名 ●その他:総務業務 電話・来客対応、庶務(郵送物・会議対応等)がございます。 ※社労士事務所に外部委託しており、内製化は行っておりません。 【管理部の体制と雰囲気】 ・管理部長1名 ・労務担当2名 ・総務経理担当2名 計5名 ⭐男性4名、女性1名)の構成で皆温和な方が多く、チームワークも抜群で働く雰囲気も非常に良い職場です
- 応募要件
- ・労務経験5年以上 ・PC操作に問題がない方
- 住所
- 神奈川県伊勢原市桜台1-2-13 小田急線 伊勢原駅から徒歩約1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境人事・労務土日祝休み年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 コミュニティホスピタル(「治し、支える」地域密着型病院)への転換を目指す中小病院にて、 医師研修プログラムの運営事務、スケジュール調整、サポートを行っていただきます。 具体的には> ◆指導医と研修医の面談調整などのスケジュール調整 ◆学会活動の事務サポート(参加登録、宿泊・交通の手配など) ◆出張旅費等の経費精算サポート ◆専門医の資格取得の支援(申請スケジュール管理・事務手続き) ◆研修動画やマニュアルなどの教育コンテンツ管理 ◆医療機関や大学との事務連絡、調整 ◆年間行事(入職式、修了式、勉強会など)の段取りや運営 まずは、ご経験・強みを活かせる領域からお任せします! 営業事務でのスケジュール調整経験、秘書業務、イベント運営、 人材育成などの経験がある方は、即戦力として活躍いただけます。 \長期的に支援を提供し、結果にこだわる/ 病院に常駐しての支援です。 単なる事務ではなく、医師や事務局メンバーと一緒に チームで動くので「医療界は初めて」という方もご安心ください。 経験が活かせて興味がある仕事から取り組んでいただき、少しずつ幅を広げられます! \裁量をもって働ける環境/ 「言われたことだけやる」仕事ではありません。 『先生、申請期限が近いので書類を準備しておきましょうか?』 『勉強会の資料はこの形式の方が見やすいですよ』など、 自ら考え、実行していくスタイルです。 あなたの気遣いや提案が、 現場の医師たちの働きやすさにダイレクトに繋がる面白さを実感できます! ◆これまでの経験を新しい舞台で◆ \医療業界の知識ゼロでもOK!/ 専門用語や業務フローは、入社後のOJTで徐々に覚えていただければ大丈夫! 求めるのは、異業界で培った「ビジネス感覚」「効率化」の視点。 柔軟な発想で、運営体制をアップデートください。 もちろん医療業界ご経験者も歓迎します! ◆一緒に働くメンバー◆ 30代の男女(計3名)が活躍中。 研修医や指導医との距離が近く、 日々コミュニケーションを取りながら研修を支えるチーム。 忙しい中でも声を掛け合い、協力して行事や業務を進めています。 共通しているのは、「社会貢献」や「人を支えたい」という想い。 「医療業界は未経験だけど、事務スキルを活かして貢献したい」 そんな方にピッタリの環境です! ◆誰もが自分らしく生きられる社会の実現へ◆ 目指すのは、病気だけを診る医療から、 患者さんと地域社会を診て「治し、支える医療」 コミュニティホスピタルへの転換。 予防から看取りまでをカバーする 総合医療サービスを全国に普及させ、 「コミュニティホスピタル」に転換することで、 地域の医療課題を根本から解決します。
- 応募要件
- ■学歴不問 ■3年以上の事務職の経験 ※業界は問いません ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PPT)
- 住所
- 東京都世田谷区用賀2-32-18 アーバンサイドテラス1階 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 介護施設運営本部にて、労務業務をお任せします。 給与計算や各種手続きなどの実務が中心です。(企画や制度設計業務なし) ■主な業務内容 給与計算(対象:約300名) 入退社手続き 社会保険・雇用保険に関する実務対応 社労士事務所との連携(書類作成、内容確認 など) 当社は介護施設の運営を行う法人です。 運営本部では、現場の職員が安心して働ける環境を整えるため、人事・労務・経理などのバックオフィス業務を担っています。 今回は、給与計算や社会保険手続き等の定型業務を安定して運用するため、労務担当を募集します。 現在は社労士事務所と連携しながら、運営本部内で労務業務を行っています。 本ポジションは、社労士と役割分担しつつ、社内側の実務・チェックを担うポジションです。
- 応募要件
- ・給与計算の実務経験 2年以上 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険に関する基礎的な実務経験 ・Excel等を用いた基本的なPC操作ができる方
- 住所
- 兵庫県西宮市池田町9-7 フレンテ西館314 JR神戸線(大阪~神戸) 西宮駅から徒歩で4分 阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で12分 阪急今津線 今津駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問人事・労務
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一般事務/管理部門は、病院や介護施設、法人本部、ヘルスケア関連企業においてバックオフィスを担当する職種です。総務、経理、財務、人事、労務など、現場を支えるさまざまな求人を掲載しています。一般企業と同様に土日祝日休み・残業少なめの求人も多いため、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。
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