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- 給与
- 正職員 月給 520,000円 〜
- 仕事内容
- 労務管理課/労務コンプライアンス/就業規則・社内ルール運用 ・労務コンプライアンスに基づいた課題解決 ・就業ルールの社内周知 ・労務問題の対応 ・海外子会社における労務管理 など 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に 年間300以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスや キャリアデザイン等もありますので 安心して働いて頂けます。 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 【応募必須要件】 ・事業会社での労務実務5年以上 ・勤怠や残業管理、年休、休職復職、懲戒/退職、 ハラスメント、行政対応のうち複数領域を 主担当で経験されていること ・労務課題の改善プロジェクト推進経験 （制度・運用・教育のいずれかで‟定着”まで） ・関係部門（現場管理職、法務、人事、経営層）との 調整・折衝経験 ・労働基準法、安全衛生、育介法、ハラスメント関連、 個人情報保護等の実務レベルで理解されていること ・就業規則や規程運用を十分理解されていること
- 住所
- 大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2JR東西線 北新地駅から徒歩で5分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で5分 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 支社運営に関わる事務作業など 支社長のサポート： スケジュール管理、来客・電話対応、各種手配 法務・契約関連： 利用者様や取引先との契約書作成・管理、不備チェック 総務・庶務： 備品の発注、施設の維持管理、行政への提出書類作成 仕組みづくり： 新しい支社における事務フローの構築や改善 2026年4月オープン予定
- 応募要件
- 事務の実務経験（目安3年以上）： 単なる作業だけでなく、一連の業務フローを理解しているレベル。 PCスキル（中級程度）： Excel： 基本関数（SUM, AVERAGE, VLOOKUP程度）、表作成 Word： 契約書やビジネス文書の作成 ビジネスマナー： 支社長の代理として、外部の取引先や行政と失礼のないやり取りができること
- 住所
- 岐阜県可児市下恵土3086名鉄広見線 日本ライン今渡駅から徒歩で17分 JR太多線 可児駅から徒歩で23分 名鉄広見線 新可児駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- 痩身・ブライダルエステ・フェイシャルなどを中心に運営している会社の本社部門にて事務作業全般 営業事務を中心に、経理や労務、広報や人事、デザイン業務など得意分野やキャリア希望に合わせて、お仕事をお任せします。 苦手なことや不安なことがあっても大丈夫！チームでフォローしあうシステムです。 ※就業場所の変更なし ※業務内容の変更範囲なし
- 応募要件
- ◎無資格可 ◎未経験可 ◎年齢・学歴不問 ◎当社経営理念に賛同いただける方 ◎高い成長意欲を持って取り組める方
- 住所
- 東京都町田市森野1-11-15小田急線 町田駅から徒歩で6分 JR横浜線 町田駅から徒歩で8分 小田急線 相模大野駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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一般事務/管理部門は、病院や介護施設、法人本部、ヘルスケア関連企業においてバックオフィスを担当する職種です。総務、経理、財務、人事、労務など、現場を支えるさまざまな求人を掲載しています。一般企業と同様に土日祝日休み・残業少なめの求人も多いため、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。
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