一般事務/管理部門の求人・転職情報（一般病院 / 複数）

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善衆会病院の事務職員（人事・労務）求人

【事務職員／常勤】群馬県前橋市★病院での人事・労務業務★

給与: 正職員月給 177,500円〜 227,500円
仕事内容: ■主な業務内容・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・入職、退職手続き・採用関連業務・その他付随する業務
応募要件: ・労務業務の経験1年以上
住所: 群馬県前橋市笂井町54番地1 JR両毛線駒形駅から徒歩で24分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
女性が活躍中
人事・労務

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中山クリニックの一般事務/管理部門求人

地域に密着した経理・総務として勤務していただける方募集！

給与: 正職員月給 200,000円〜 320,000円
仕事内容: 【医療法人における、経理・総務等業務】クリニックにおける経理業務全般となります。日々の会計処理から月次・年次決算の補助（総務・労務業務も一部含まれます） ●会計ソフト（ミロク情報サービスのACELINK NX-CE）を使用した伝票入力、支払・入金処理 ●小口現金管理、請求書の発行・管理 ●勤怠データの確認および集計 ●給与計算、各種保険・税務手続きの補助 ●医療材料等の仕入管理、支払調整 ●会議資料や社内文書の作成補助などの総務業務 ※Excel（関数・表作成）など、基本的なPC操作ができる方医療機関での経理経験がある方歓迎。複数業務に携わりながら、チームの一員としてご活躍いただける方を求めています。 ※税理士の資格を保有する当院のスタッフと、税理士事務所のスタッフが来院して教育をします
応募要件: ・当院の理念・考えに共感頂ける方・経理経験2年以上（税理士に決算依頼をするまでの業務経験者）・総務業務もおこなう意思がある方※経理だけをしたい方はご遠慮ください・たばこを吸わない方・エクセル（表作成・関数）・ワード・会計ソフト使える方・ホームページ用の写真やYouTubeなどの撮影にご協力いただける方
住所: 兵庫県明石市魚住町金ケ崎370 山陽電鉄本線江井ヶ島駅から徒歩で21分 JR神戸線(神戸〜姫路) 大久保駅から徒歩で22分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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医療法人同仁会（社団）同仁会本部の事務職（法人本部・総務・経理）求人

【同仁会グループの法人本部・総務で事務のおしごと】役職採用の可能性あり◎医療・介護の法人本部事務募集！安定法人経営！

給与: 正職員月給 196,740円〜
仕事内容: ・法人全体の総務業務全般・法人本部、または総務での業務となります。・人事・労務管理、給与計算、設備業者対応など、幅広い業務になり、業務を分担して、　適正に応じて担当していただきます。 ※経験・能力に応じて役職者として活躍の可能性あり。事務職の未経験のない方は、先輩職員が指導してお仕事を覚えていただきます。事務職の経験のある方は、経験を基に活躍いただきたいです。＊業務で社用車を使用する場合があります従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務就業の場所の変更の範囲：法人内で異動の可能性あり
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）大卒以上
住所: 京都府京都市南区唐橋羅城門町30 近鉄京都線東寺駅から徒歩で14分 JR京都線西大路駅から徒歩で16分近鉄京都線十条駅から徒歩で20分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
総務・事務
人事・労務

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株式会社シーズ・ワンの給与計算スタッフ求人

【給与計算スタッフ】柔軟な働き方(リモートワーク＆病院訪問＆出社)｜月額25万～・賞与年2回｜年休125日・土日祝休み★シェアードサービスで中小病院をサポートする仕事！「治し、支える医療」を提供するコミュニティホスピタル

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: シェアードサービスの給与計算を通じて、支援先病院をサポートする仕事です。＜具体的には＞中小病院の給与計算業務の支援をお任せします。 ◆メイン業務　勤怠チェック、給与（賞与）計算、年末調整、労務相談（勤怠・給与に関する事項） ◆慣れてきたらお願いする業務　給与ソフト導入支援、パート職員の進捗管理と指導 ※PCA給与ソフトを使用 ※経験やスキルを活かせるものから取り組んでいただきます。当社が目指すのは、病気だけを診る医療から、患者さんと地域社会を診て「治し、支える医療」への転換。その実現のため、医療者が医療に集中できる体制をつくり、医療の質を上げ、地域の人たちが安心して暮らせる社会にすべく、コミュニティホスピタル構想を経営課題や人材不足で苦しむ日本全国の中小病院に広げていきます。地域と医療の課題を解決していく社会的意義のある仕事。親会社のメディヴァとともに、「患者視点での医療変革」に取り組んでいます。詳しくは「コーポレートサイト」もご覧ください。【ここがPOINT】 ★シェアードサービスは、病院の事務を丸ごと代行するという日本にはまだない新しい事業です。全国の病院からのニーズが非常に高く、様々な病院の給与計算業務を経験することが可能であると共に、共通の基準やマニュアルの整備などを行いながら標準化を図ります。 ★複数の医療機関を担当するので、今まで培ってきた労務管理の知識や給与計算スキルを存分に発揮できる環境があります。 ★支援先の病院増加に伴う、増員募集です！【チーム・組織構成】 30~40代を中心とした4名が担当。チーム全体でフォローしていく体制があり、困ったことがあればチームメンバーにすぐに相談できます。定期的な上長と1on1も実施しています。【この仕事のやりがい】 ◆医療という生活に不可欠なインフラを持続可能にするための重要な役割を担える ◆社会的意義の高い業務を通じて、日本の医療システム全体の改善に関わることができる ◆医療インフラを支える重要な「縁の下の力持ち」として、社会貢献性の高い仕事ができる
応募要件: ◆高卒以上 ◆年末調整を含む、給与計算業務経験３年以上 ◆PCスキル(エクセルは必須）
住所: 東京都世田谷区用賀2-32-18 アーバンサイドテラス1階東急田園都市線用賀駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
人事・労務

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