一般事務/管理部門の求人・転職情報（「職場の環境」あり / 事務代行）

おすすめ順新着順

株式会社トモノエ本部の事務スタッフ求人

NEW

★スキルアップが可能な環境★ 東京都大田区／一般事務/管理部門(事務スタッフ)の職員を募集しています！

給与: 正職員月給 220,000円〜 223,100円
仕事内容: ※本部での役員秘書の業務（スケジュール管理等）と総務・人事の事務（障がい福祉に関する事務手続き等（未経験可））のお仕事です。 ●役員秘書業務　・役員のスケジュール管理　・メールチェックや送信代行　・役員の経営に関する事務補助 ●総務人事の事務業務　・障がい福祉に関する事務手続き（未経験者でも対応可能）　・法人運営に関する事務全般　・人事労務関係の諸手続き・電話の取次ぎや来客対応等
応募要件: ・エクセル（表作成程度）・ワード・アウトルックなどのPC操作・短大卒以上
住所: 東京都大田区矢口1-23-25　3F 東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩で6分東急多摩川線矢口渡駅から徒歩で11分東急池上線千鳥町駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

エクセルシオール横浜阪東橋の総合事務職求人

病院、介護施設の事務長候補としてチャレンジしてみませんか？充実した福利厚生！有休消化がしやすく、プライベートとの両立ができる職場です☆

給与: 正職員月給 250,000円
仕事内容: ・総務・人事管理・経理管理・施設基準管理・経営状況の分析・改善・経営戦略の策定・実行・行政機関・監査対応　等
応募要件: 普通自動車第一種免許
住所: 神奈川県横浜市南区真金町2-13 ブルーライン阪東橋駅から徒歩で6分ブルーライン伊勢佐木長者町駅から徒歩で9分京急本線黄金町駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

株式会社シーズ・ワンの経理スタッフ求人

【経理スタッフ】シェアードサービスで中小病院をサポート｜リモートワーク＆病院訪問＆出社を組み合わせた働き方｜月額25万～・賞与年2回｜年休125日・土日祝休み★「治し、支える医療」を提供するコミュニティホスピタル

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: 経理業務を通じて支援先病院をサポートする仕事です。＜具体的には＞シェアードサービスで中小病院の経理業務の支援をお任せします。病院から届いた資料を元に、PCA医療法人会計入力作業を行っていただきます。現金を扱う業務はありません。　　 ◆仕訳、経理ソフト入力作業 ◆ネットバンキングでの振込作業 ◆月次決算（試算表作成などを税理士に委託するまでの作業） ◆経営管理資料作成 ◆資金繰り表作成 ※経験やスキルを活かせるものから取り組んでいただきます。当社が目指すのは、病気だけを診る医療から、患者さんと地域社会を診て「治し、支える医療」への転換。その実現のため、医療者が医療に集中できる体制をつくり、医療の質を上げ、地域の人たちが安心して暮らせる社会にすべく、コミュニティホスピタル構想を経営課題や人材不足で苦しむ日本全国の中小病院に広げていきます。地域と医療の課題を解決していく社会的意義のある仕事。親会社のメディヴァとともに、「患者視点での医療変革」に取り組んでいます。詳しくは「コーポレートサイト」もご覧ください。【ここがPOINT】 ★シェアードサービスは、病院の事務を丸ごと代行するという日本にはまだない新しい事業です。全国の病院からのニーズが非常に高く、様々な病院の経理を経験することが可能であると共に、共通の基準やマニュアルの整備などを行いながら標準化を図ります。そのため経理として多様な経験を積み上げることができます。 ★支援先の病院増加に伴う、増員募集です！【チーム・組織構成】 ◆30~40代を中心とした4名が担当。チーム全体でフォローしていく体制があり、定期的な上長と1on1も実施しています。【この仕事のやりがい】 ◆医療という生活に不可欠なインフラを持続可能にするための重要な役割を担える ◆社会的意義の高い業務を通じて、日本の医療システム全体の改善に関わることができる ◆医療インフラを支える重要な「縁の下の力持ち」として、社会貢献性の高い仕事ができる
応募要件: ◆高卒以上 ◆経理の業務経験３年以上 ◆基本的なPCスキル
住所: 東京都世田谷区用賀2-32-18 アーバンサイドテラス1階東急田園都市線用賀駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
女性が活躍中

求人を見る

株式会社シーズ・ワンの給与計算スタッフ求人

【給与計算スタッフ】柔軟な働き方(リモートワーク＆病院訪問＆出社)｜月額25万～・賞与年2回｜年休125日・土日祝休み★シェアードサービスで中小病院をサポートする仕事！「治し、支える医療」を提供するコミュニティホスピタル

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: シェアードサービスの給与計算を通じて、支援先病院をサポートする仕事です。＜具体的には＞中小病院の給与計算業務の支援をお任せします。 ◆メイン業務　勤怠チェック、給与（賞与）計算、年末調整、労務相談（勤怠・給与に関する事項） ◆慣れてきたらお願いする業務　給与ソフト導入支援、パート職員の進捗管理と指導 ※PCA給与ソフトを使用 ※経験やスキルを活かせるものから取り組んでいただきます。当社が目指すのは、病気だけを診る医療から、患者さんと地域社会を診て「治し、支える医療」への転換。その実現のため、医療者が医療に集中できる体制をつくり、医療の質を上げ、地域の人たちが安心して暮らせる社会にすべく、コミュニティホスピタル構想を経営課題や人材不足で苦しむ日本全国の中小病院に広げていきます。地域と医療の課題を解決していく社会的意義のある仕事。親会社のメディヴァとともに、「患者視点での医療変革」に取り組んでいます。詳しくは「コーポレートサイト」もご覧ください。【ここがPOINT】 ★シェアードサービスは、病院の事務を丸ごと代行するという日本にはまだない新しい事業です。全国の病院からのニーズが非常に高く、様々な病院の給与計算業務を経験することが可能であると共に、共通の基準やマニュアルの整備などを行いながら標準化を図ります。 ★複数の医療機関を担当するので、今まで培ってきた労務管理の知識や給与計算スキルを存分に発揮できる環境があります。 ★支援先の病院増加に伴う、増員募集です！【チーム・組織構成】 30~40代を中心とした4名が担当。チーム全体でフォローしていく体制があり、困ったことがあればチームメンバーにすぐに相談できます。定期的な上長と1on1も実施しています。【この仕事のやりがい】 ◆医療という生活に不可欠なインフラを持続可能にするための重要な役割を担える ◆社会的意義の高い業務を通じて、日本の医療システム全体の改善に関わることができる ◆医療インフラを支える重要な「縁の下の力持ち」として、社会貢献性の高い仕事ができる
応募要件: ◆高卒以上 ◆年末調整を含む、給与計算業務経験３年以上 ◆PCスキル(エクセルは必須）
住所: 東京都世田谷区用賀2-32-18 アーバンサイドテラス1階東急田園都市線用賀駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
人事・労務

求人を見る

ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。

検索条件を変更する

地図から求人を選択する

会員登録する３つのメリット

事業所からスカウトが届く
あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った求人が届く
希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が利用できる
気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。