一般事務/管理部門の検索結果（愛知県 / 残業手当 / 復職支援）
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 重度身体障がい者グループホームでの事務業務全般 《主な業務内容》 ■一般事務・PC業務 ・データ入力（Excelによる入力作業） ・表計算、グラフ作成、関数の使用（SUM、IF、VLOOKUPなど） ・Wordを使った文書作成（書式設定・表作成・差し込み印刷など） ・PDF出力やファイル管理、簡単な印刷設定 など ■障がい福祉サービス費の請求業務 ・ご利用者様のサービス提供実績の集計・確認 ・加算（夜間支援・医療連携等）の算定・要件確認 ・国保連への電子請求データの作成・送信 ・返戻・差戻し対応（記録修正・再請求） ・ご利用者様からの自己負担分（家賃・食費等）の請求・管理 ・給付・実績の記録整備・帳票管理 ■その他 ・上記以外に備品などの業務に必要なものの買い出しなど ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・一般事務経験 必須 ・PC基礎スキル（書類・表の作成、関数の使用等） 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ※無資格の方でも入社後の資格取得意思があれば可（資格取得支援制度あり） ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください！
- 住所
- 愛知県稲沢市平和町西光坊新町1番.2番（仮） 名鉄尾西線の「六輪駅」より徒歩約10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
NOIE TOYOHASHI【2025年01月01日オープン】の一般事務/管理部門求人
【障害者グループホーム】事務スタッフ (未経験・無資格OK) / 手厚い研修制度 / 昇給・賞与あり / Web説明会実施中 /【愛知県豊橋市】
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 障害者グループホームの事務スタッフとして、事務業務を担っていただきます。 ・利用者様への請求書の作成・会計処理 ・窓口・電話対応 ・事業所の備品（事務用品、介護用品など）の管理・発注 ・書類作成・管理 ・その他・介護職員のサポート
- 応募要件
- 無資格可 未経験可
- 住所
- 愛知県豊橋市上野町上野100 豊橋鉄道渥美線 高師駅から徒歩で16分 豊橋鉄道渥美線 芦原駅から徒歩で16分 豊橋鉄道渥美線 南栄駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
有限会社エイアンドティー 本社の人事総務求人
【天白区植田】有給・半休が使いやすくプライベートとの両立◎
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 人事総務として、採用業務、入職後フォロー、離職率管理、教育研修の運営、契約書などの書類作成、助成金申請、人事面談、スケジュール調整、電話・来客対応等を行って頂きます。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 社用車での移動あり 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とした募集） 人事や営業の経験者
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区植田1-2116 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社フロンティア 本社の本社 経理総務部担当求人
経理総務部｜本社での経理総務業務担当募集／介護現場の経験を活かせるお仕事／東海地方を中心に全国展開の安定企業＠名古屋市東区
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 介護施設を運営する当社の本社にて経理総務業務を行っていただきます 具体的には ■預金出納帳管理 ■現金出納帳管理 ■各施設請求内容確認 ■関連会社の上記に付随する会計作業 ■関連会社請求業務 ■請求書管理業務 ■利用者請求業務 など、ただ業務をするだけでなく職員にとってよりよくなる環境づくりに向け たくさんの立案をしてくれる方を歓迎いたします。
- 応募要件
- 無資格 可 経理未経験 可
- 住所
- 愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル 名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄桜通線 久屋大通駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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