一般事務/管理部門の検索結果(大阪府 / 4月から / 年収500万円以上)
- 該当件数
- 2件
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- 給与
- 正職員 月給 416,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【1】戦略的な連携・調整 理事長やバックオフィス部門、各事業部門と密に連携しながら、法人全体の採用戦略に関わる調整・提案・実行する法人全体の人材確保を支える中核ポジションを担っていただきます。 ・理事長への採用施策の提案、決定戦略の現場実装 ・各事業部と連携し、人材要件の明確化を推進 ・上層部への採用進捗報告・課題共有・改善提案 【2】採用活動全体の統括・設計 採用手法の企画から実行、改善まで一連のプロセスを統括していただきます。 (新卒採用・中途採用・海外人材) ・採用戦略の立案と年間計画の実行 ・採用プロセスの設計と改善 ・採用スケジュールおよびコストの管理 ・上層部への報告・分析資料の作成・提案 【3】チームマネジメント・育成 採用課内メンバーのマネジメントもお任せします。業務設計・育成・評価など、課全体の成長と成果にコミットしていただきます。 ・採用担当者の育成・指導・定期面談 ・業務配分・業務改善の推進 ・チームビルディングと職場風土の強化
- 応募要件
- 【業界未経験可】 総務人事/採用/人材営業のいずれかの経験がある方 以下のような方を求めています。 ・理論的に物事を整理・分析できる方 ・部・グループ規模でのマネジメント経験3年以上 ・部下や他部署との調整・対話を含む高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・変化の中でチームを牽引し、成果に結びつけた実績がある方を歓迎します
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階 大阪メトロ千日前線 南巽駅から徒歩で2分 大阪メトロ千日前線 北巽駅から徒歩で11分 おおさか東線 衣摺加美北駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信年収500万円以上社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
株式会社EMIFULL 管理本部の管理本部労務・経理事務員求人
【経理×労務の成長環境】本部管理スタッフ/賞与年2回・残業代全額支給

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 本部スタッフとして、経理・労務の実務をバランスよくご担当いただきます。 管理部門の中心メンバーとして、スキルを幅広く活かせる環境です! 業務は管理本部メンバー数名で分担していますので、すべてを一人で対応することはありません。 *労務業務* ・勤怠確認 ・入退職書類確認 ・年末調整 ・その他労務業務 *経理業務* ・小口現金管理 ・請求書確認 ・売上金の確認、入金 株式会社EMIFULLでの雇用となり、医療法人社団EMIFULLの業務を受託しています。 主に管理本部で勤務しながら、週2日程度、関連事業所(2院)に訪問して勤務いただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 Excel、Wordが使える方 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-600号 大阪駅前第一ビル6階 JR東西線 北新地駅から徒歩で1分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で2分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信年収500万円以上社会保険完備土日祝休み残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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大阪府の一般事務/管理部門の平均給与
正社員
平均月給(大阪府)24.1万円大阪府最低額 22.4万円〜最高額25.9万円
掲載中の求人116件から算出
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一般事務/管理部門は、病院や介護施設、法人本部、ヘルスケア関連企業においてバックオフィスを担当する職種です。総務、経理、財務、人事、労務など、現場を支えるさまざまな求人を掲載しています。一般企業と同様に土日祝日休み・残業少なめの求人も多いため、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。
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