一般事務/管理部門の検索結果（7時間 / 年収500万円以上）

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株式会社メドレーのカスタマーサポート求人

調剤薬局向けシステムのカスタマーサポート／六本木ヒルズ勤務／20~30代中心のフラットな職場環境

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給与
正職員 月給 375,000円 〜 458,000円
仕事内容
・調剤薬局向けクラウド型システム「MEDIXS」のカスタマーサポートを担当 ・薬局 / 医療機関からの電話・メールでの問い合わせ対応 ・システム操作や運用方法に関する説明・案内 ・不具合や要望のヒアリング、社内エンジニアチームへの連携 ・FAQやマニュアルの更新・改善提案 ・利用促進のためのサポート施策立案（チーム内でのアイデア共有）
応募要件
～必須スキル～ 基本的なPC操作（入力・メール対応など） 電話・顧客対応など、コミュニケーションを伴う業務経験
住所
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で6分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で16分
特徴
職場の環境
年収500万円以上
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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社会福祉法人慶生会　管理本部の採用課課長求人

＜課長募集＞従業員数1300名規模の法人で、理事長直下の採用チームを率いてみませんか？

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給与
正職員 月給 416,000円 〜 458,000円
仕事内容
【1】戦略的な連携・調整 理事長やバックオフィス部門、各事業部門と密に連携しながら、法人全体の採用戦略に関わる調整・提案・実行する法人全体の人材確保を支える中核ポジションを担っていただきます。 ・理事長への採用施策の提案、決定戦略の現場実装 ・各事業部と連携し、人材要件の明確化を推進 ・上層部への採用進捗報告・課題共有・改善提案 【2】採用活動全体の統括・設計 採用手法の企画から実行、改善まで一連のプロセスを統括していただきます。 （新卒採用・中途採用・海外人材） ・採用戦略の立案と年間計画の実行 ・採用プロセスの設計と改善 ・採用スケジュールおよびコストの管理 ・上層部への報告・分析資料の作成・提案 【3】チームマネジメント・育成 採用課内メンバーのマネジメントもお任せします。業務設計・育成・評価など、課全体の成長と成果にコミットしていただきます。 ・採用担当者の育成・指導・定期面談 ・業務配分・業務改善の推進 ・チームビルディングと職場風土の強化
応募要件
【業界未経験可】 総務人事/採用/人材営業のいずれかの経験がある方 以下のような方を求めています。 ・理論的に物事を整理・分析できる方 ・部・グループ規模でのマネジメント経験3年以上 ・部下や他部署との調整・対話を含む高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・変化の中でチームを牽引し、成果に結びつけた実績がある方を歓迎します
住所
大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階 大阪メトロ千日前線 南巽駅から徒歩で2分 大阪メトロ千日前線 北巽駅から徒歩で11分 おおさか東線 衣摺加美北駅から徒歩で24分
特徴
年収500万円以上
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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医療法人忠優会　らいふホームクリニックの事務長統括求人

クリニックの運営・マネジメントや事業の企画立案

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医療法人忠優会　らいふホームクリニックの写真
給与
正職員 月給 310,000円 〜 460,000円
仕事内容
高齢者施設を主に訪問診療を行っている当院ですが、 最初はできることからお願いしていきますので、未経験の方もぜひご応募ください！ 【具体的な主なお仕事内容】 ・入居者のご家族様に契約締結の説明 ・法人の売り上げ管理、スタッフのマネジメント ・新規事業の立案・計画 ・売上や進捗など実績報告 ・行政関係の各種申請対応 ・職員の面談・対応 ・施設の施設長や訪問看護ステーションへの営業 ・新規施設獲得への外回り ・入居者の未入金や契約書回収 ・ネット環境のトラブル解消　等 総合職メンバーは現在30代の方が中心に活躍中。 若手が活躍している職場環境です。
応募要件
普通自動車運転免許必須 医療機関で事務長などの管理・マネジメント経験者を3年以上
住所
大阪府東大阪市新池島町2-20-10-203 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩で8分 近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩で13分 近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩で16分
特徴
年収500万円以上
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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