一般事務/管理部門の検索結果(東京都 / 医療系 / 社割あり)
- 該当件数
- 2件
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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 458,334円
- 仕事内容
- 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。 <運営支援> ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 ・市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・M&A先医療機関の経営改善 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 <新規開設・増床> ・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ・採用活動支援 ・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案 ※これまでの業務経験によっては入社後、既存病院にて業務を行い、病院やグループ全体の理解を深めていただくこともあります。 ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211569/10010-84054】
- 応募要件
- ・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方(事務長や管理本部長などを想定)
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で1分 ※雨の日も濡れずに通勤可能!
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能介護施設
株式会社Isis 本社の一般事務/管理部門求人
【残業ほぼなし有休消化率ほぼ100%◎賞与年2回】「エリアマネージャー」として、あなたのマネジメント力で社会貢献の新しいカタチを創造しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【本社所属】 神奈川県内を中心に展開する、5つの院内・企業内保育室の運営管理をお任せします。 施設を巡回しながら、管理者やスタッフと密にコミュニケーションを取り、現場が円滑に回るようサポートするのがあなたの役割です。 【具体的な仕事内容】 ◆施設の巡回・運営サポート 各施設を定期的に訪問し、施設長や保育スタッフと情報を共有。 運営に関する相談対応や業務のアドバイスを行います。 ◆保育スタッフの採用対応 欠員が出た際には、保育士などの採用活動も担当。 面接の実施や人員配置の調整を行います。 ◆運営・管理・営業業務全般 ・運営計画・営業計画の立案・実行 ・医療系学会などの一時保育の新規獲得・運営 ・新規施設の契約獲得・顧客管理 ・請求書や各種申請書の管理業務 ・行政とのやりとりや監査対応 など 業務の変更範囲:上記業務を除く当社業務全般 転勤:なし
- 応募要件
- ◆普通自動車運転免許必須 ◆業界未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆何らかのマネジメント経験か営業経験がある方
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢5-17-3 東急目黒線 奥沢駅から徒歩で5分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩7分 東急大井町線 自由が丘駅から徒歩7分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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東京都の一般事務/管理部門の平均給与
正社員
平均月給(東京都)28.1万円東京都最低額 24.1万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人226件から算出
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一般事務/管理部門は、病院や介護施設、法人本部、ヘルスケア関連企業においてバックオフィスを担当する職種です。総務、経理、財務、人事、労務など、現場を支えるさまざまな求人を掲載しています。一般企業と同様に土日祝日休み・残業少なめの求人も多いため、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。
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