木津川市の理学療法士(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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訪問看護ステーションOhanaの理学療法士求人(正職員)
【理学療法士・正職員を募集】≪選べる週休3日制・週休2日制≫残業ほぼ無し◎託児スペースあり◎全員で支え合い気持ちよく働ける職場を目指しています

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 在宅療養中の方や施設に入所中の方に対し、訪問リハビリをお任せします。 ・リハビリテーションに臨むための体調管理 ・寝たきり予防のためのケア ・日常生活動作の訓練 ・転倒・転落・オーバーペース防止のためのサポートなど ※訪問には原則、社有車を使用します。
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) 理学療法士の実務経験 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府木津川市山城町平尾茶屋前29番地3 奈良線 棚倉駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
デイサービスセンター加茂の里の機能訓練指導員求人
【駅から3分で通勤至便 大手病院グループの安心感 1日7.5時間労働でWLBバッチリ】月8~9日休み◎資格・経験不問◎各種手当充実 機能訓練指導員として個別性を重視したリハビリを実践しませんか??【木津川市加茂町駅東】

- 給与
- 正職員 月給 216,000円 〜 256,400円
- 仕事内容
- デイサービスご利用者様への機能訓練業務・機能訓練計画書作成などを行って頂きます。 ※転勤の可能性あり(転勤範囲:京都市、宇治市、木津川市) 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 理学療法士 経験不問 年齢制限あり 62歳以下※定年を上限(定年の定めがある常用雇用のため) 学歴不問
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 JR関西本線(亀山~加茂) 加茂駅から徒歩で5分 大和路線 加茂駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信限定求人通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションミストラル山城の理学療法士求人(正職員)
【木津川市山城町平尾前田】昇給・賞与あり◎理学療法士*スキルアップ可能*訪問看護ステーションで安定して長く働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 297,800円 〜
- 仕事内容
- 2022年6月に開設した訪問看護ステーションで訪問リハビリスタッフとしてご活躍いただきます! ご利用者様のご自宅に訪問し、様々なリハビリケアを提供していただくお仕事です。 【主な業務内容】 ・健康管理(バイタルチェック、問診など) ・機能評価(病状や身体機能の把握など) ・機能訓練(筋力増強訓練・関節可動域訓練など) ・生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) ・マッサージ(麻痺や褥瘡予防のため) ・環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) ・福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) ・家族への指導(介助方法のアドバイス) ・実績報告作成、連絡、相談、スケジュール調整など ※ご利用者様のお宅へは月曜日~土曜日を中心に定期訪問。 必要な場合は、日曜日の定期訪問もございます。(勤務日程については、ご相談に応じます。) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・理学療法士免許必須 (訪問看護ステーションでの勤務未経験可) ・普通自動車運転免許、原付、自動二輪免許のいずれか必須 ・在宅医療・看護・リハビリに興味関心がある方
- 住所
- 京都府木津川市山城町平尾前田48 冨岡ハイツ JR奈良線 棚倉駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
コペルプラス木津教室の指導員求人
【木津川市州見台八丁目】理学療法士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK!/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま(0~6歳)の療育などを担当! 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50~70分。1日3~5回程度。 ◆生徒管理など <ある1日の流れ> 9:30~出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10:00~療育 11:30~療育 12:30~休憩 13:30~事務作業 15:30~療育 17:00~療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18:30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月~1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK! ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 理学療法士 ※経験不問
- 住所
- 京都府木津川市州見台八丁目5-12 州見台8丁目テナント1階 大和路線 平城山駅から徒歩で24分 奈良線 平城山駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コペルプラスジュニア木津教室の指導員求人
【木津川市州見台】理学療法士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK!/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま(0~6歳)の療育などを担当! 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50~70分。1日3~5回程度。 ◆生徒管理など <ある1日の流れ> 9:30~出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10:00~療育 11:30~療育 12:30~休憩 13:30~事務作業 15:30~療育 17:00~療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18:30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月~1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK! ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 理学療法士 ※経験不問
- 住所
- 京都府木津川市州見台8-5-12 州見台8丁目テナント1階 大和路線 平城山駅から徒歩で24分 奈良線 平城山駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センターの理学療法士求人
情報元:京都田辺公共職業安定所 木津出張所
デイサービスご利用者への機能訓練業務・機能訓練計画書作成等を行って頂きます。 (変更の範囲)法人が定める業務 ★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★
- 給与
- 正職員 月給 216,000円 〜 256,400円
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
JR関西本線(亀山~加茂) 加茂駅から徒歩で5分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
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京都府の理学療法士の平均給与
正社員
平均月給(京都府)27.4万円京都府最低額 24.7万円〜最高額30.1万円
掲載中の求人188件から算出
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理学療法士(PT)の仕事は、怪我や病気、事故や高齢が原因で身体が不自由な人にリハビリを行ない、身体能力の回復・向上をサポートすることです。医師の指示に則って食べる、着る、歩く、座るなどの基礎的な動作のリハビリを行ないます。看護師やヘルパーとの連携もが大切です。主な活躍場所はリハビリセンター、老人ホーム、福祉施設などとなっています。
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