北海道の訪問看護ステーションの主任ケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 1件

★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 職員が幸せだからこそ、ご入居者とご家族の“願い”を支えるケアマネジメントが生まれる職場です！

給与: 正職員月給 354,000円〜 440,000円
仕事内容: 【1. ケアマネジメント業務】・アセスメント（生活・医療・心理・家族）・ユートピアプラン（願い）の把握と目標化・ケアプラン作成（医療連携を踏まえた計画）・モニタリング、生活状況の把握・ご家族との定期連絡および支援【2. 主任ケアマネとしての役割】・ケアマネチームの統括・育成・後輩ケアマネの指導、ケース相談・サービスの質向上（アセスメント精度・記録・連携の改善）・クレドを軸としたチーム文化づくり・他職種との関係調整【3. 医療・介護・地域連携】・外部の訪問診療・訪問看護との連携・服薬・健康状態・医療的対応の情報共有・病院との退院調整支援・地域包括支援センター、居宅ケアマネ、関連機関との関係構築【4. 家族支援（ユートピアプランの核）】・家族の不安・負担・葛藤に寄り添う相談支援・生活や介護の調整・看取り期のコミュニケーション支援・グリーフケア【5. 運営・記録】・加算算定・ケアカンファレンス運営・サービス調整、業務改善・電子記録の入力
応募要件: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 北海道旭川市高砂台5丁目21番7号
JR函館本線(小樽～旭川) 近文駅から車で15分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上

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主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。

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