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末広・東鷹栖地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
学歴不問☆年間休日123日◎残業ほぼなしで18時には退勤♪ご利用者様のいきいきとした生活に貢献できる地域包括支援センターで主任ケアマネジャーを募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 197,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 末広・東鷹栖圏域を中心とする居宅介護支援事業所との連携業務 指定研修、臨時会議、地域連携業務 など 転勤の可能性あり(転勤範囲 旭川市内の法人系列拠点)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格を有する方(必須) 普通自動車運転免許(AT限定可) パソコンを使用した文章作成ができる方 ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 北海道旭川市東鷹栖4条3丁目636-221JR宗谷本線 永山駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員としての業務全般 【主な業務】 ・他のケアマネージャーへの指導・育成 ・事業所内での事例検討会の企画、運営 ・地域包括ケアをすすめる支援 ・管理者業務 ・ご利用者様やご家族の相談窓口・アセスメント業務 ・自立支援に向けたケアプランの作成・管理 ・関係機関やサービス提供事業者との連絡・調整業務 ・要介護認定申請の代行手続き <その他> *業務の変更範囲:変更なし *仕事内容の変更:なし *転勤:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 北海道札幌市手稲区富丘4条3丁目4-5JR函館本線(小樽~旭川) 稲積公園駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
はこだてケアセンターそよ風の主任ケアマネジャー求人
【特別報酬 約25万円の支給実績あり】~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!主任ケアマネジャー・正社員募集中~【函館市湯川町】

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 288,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング(ご利用状況把握のための定期訪問) ・給付管理業務、各種記録の作成(PC使用あり) ・必要に応じた生活支援や介護業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許[必須] 《備考》 ※車を運転する機会があるため、運転免許が必須です。 ※業務経験は問いません。ブランクのある方も、お気軽にご相談ください!
- 住所
- 北海道函館市湯川町2-14-22函館市電2系統 湯の川駅から徒歩で4分 函館市電5系統 湯の川駅から徒歩で4分 函館市電2系統 湯の川温泉駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
小樽市北西部地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
経験不問◎完全週休2日制・年間休日114日◎賞与あり♪マイカー通勤可!北海道小樽市にある地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーのお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 204,500円 〜 254,600円
- 仕事内容
- 包括的・継続的ケアマネジメント支援など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:法人内他事業所への異動あり
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) ※必要なPCスキル 簡単なワード・エクセルなどの文書作成 59歳以下(定年年齢を上限) ※経験・学歴・ブランク不問
- 住所
- 北海道小樽市オタモイ1丁目20-18JR函館本線(長万部~小樽) 塩谷駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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