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ＡＬＳＯＫケアステーション横浜市ヶ尾の主任ケアマネジャー求人
【横浜市青葉区市ヶ尾町】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 346,270円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1173-10東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で9分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で22分 東急田園都市線 江田駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 介護保険に関わる居宅介護支援事業 ・ケアプラン作成、サービス調整、定期訪問、状況確認など ・管理者業務
- 応募要件
- ■主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区南台1-10-3三ツ境駅北口よりバス10分→「瀬谷スポーツセンター」下車、徒歩３分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 地域ケアプラザ内の地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーの業務です。 ・地域・医療や民生委員さんたちと一緒に地域支援の業務 ・ケアマネジャーさんへの相談支援 ・高齢者の介護等の相談 ・介護予防支援のプランの作成
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格必須 普通自動車免許（AT限定可） 60歳以下（定年年齢を上限） ６５歳までの雇用延長あり
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区新橋町33-1「みやこガーデン」バス停より徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり地域包括支援センター
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ■地域のケアマネジャーからの相談対応、指導、助言が中心。 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援（地域ケアマネへの指導・助言） ・地域ケア会議の開催（事例検討会の運営など） ・困難事例への同行訪問・介入 ・医療・介護のネットワーク構築 ★「個」の支援から「地域」の支援へ。地域のケアマネジャーの頼れる相談役として活躍してください。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：法人内事業所へ変更の可能性あり
- 応募要件
- 【必須】主任介護支援専門員 【歓迎】 「担当件数」を追う毎日から、「地域」を支える仕事へ。 居宅での営業やエンドレスな対応に疲れていませんか？ここは、あなたの経験を地域のケアマネジャーへの「助言」や「育成」に活かす場所。公的な立場で落ち着いて地域福祉に向き合えます。
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町83-4相鉄線 三ツ境駅より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給地域包括支援センター
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅のケアマネジメント業務 居宅介護支援事業所のマネジメント業務 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山一丁目22番22-501号グリーンライン 中山駅から徒歩で1分 JR横浜線 中山駅から徒歩で1分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーに、ご利用者様に寄り添い、共に歩ませていただくを理念としております。 管理者の補助（研修の企画・実施や会議の進行等）に携わっていただきます。 詳しい内容は面接時に相談させてください。 業務範囲の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員を満たす方（主任ケアマネジャー） 自動車運転免許必須 必要なPCスキル：一般的なパソコンスキル（特にWord・Excel） 年齢制限：64歳以下（定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集するため）
- 住所
- 神奈川県厚木市温水1060小田急線 本厚木駅から車で15分 本厚木駅よりバス「高坪入口」下車徒歩1～2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
（仮）綱島ケアセンター【2027年春オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
管理者募集。月額36万円以上！年収500万以上可能。在宅勤務を取り入れた、働きやすい職場です。半年後には、希望があれば面談をして正社員に転換できます。試用期間中は、月額33万となります。
- 給与
- 契約職員 月給 360,300円 〜
- 仕事内容
- ≪具体的には≫ ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・その他、管理者業務 等 雇用期間の定め：6カ月（更新後は、1年更新） ※更新条件あり
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区綱島西２－２１－３東急東横線 綱島駅から徒歩で9分 東急新横浜線 新綱島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアパートナー宮前・ケアプランセンターの主任ケアマネジャー求人
宮前平駅から徒歩で7分 【主任ケアマネジャー】 大東建託グループ☆幅広い職員が活躍中のお仕事です！ 土日祝休／年間休日125日！
- 給与
- 正職員 月給 282,400円 〜 318,500円
- 仕事内容
- ■主任ケアマネジャー 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・訪問エリア：事業所から自転車で10分程度の範囲 ・20～25名程度のケアプラン作成支援 ・担当の方の給付管理業務 ・要介護認定委託調査（月1～2件） ・資源開拓業務 ・事業所運営のサポート、社内行事の参加 ・定例研修の企画実施 ・社内外のケアマネ育成のための研修企画 ・地域の各関係機関との連携、行事の開催 等 ■共通 ※従事すべき業務の変更の範囲：本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲：その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
- 応募要件
- ■主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員 64歳以下（65歳定年のため） 必要なPCスキル：文字入力、Word、Excelの基本操作 ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区土橋2-11-12東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で7分 東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で13分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
サン・ライフ福祉サービスセンター 相模原事業所の主任ケアマネジャー求人
車通勤可！昇給・賞与ありの待遇で働きましょう！育児・介護休暇ありでワークライフバランスも保てます！
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・居宅介護計画作成(請求ソフトを使用) ・請求業務 ・ご利用者様やサービス事業所との相談・連携業務等 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許 ※経験・年齢・ブランク不問
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区二本松1-1-12JR横浜線 相原駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
サンレジデンス湘南の主任ケアマネ【包括センター】求人
【地域包括支援センター主任ケアマネジャー】車通勤可◎年間休日１１８日◎更新研修費補助制度あり！業務を通じて、一緒に成長できる方のご応募をお待ちしています！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センター業務全般 ・総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・認知症高齢者支援業務 等 従事すべき業務の変更：法人が運営する業務の範囲内 就業場所の変更：法人が運営する施設（平塚市内）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 住所
- 神奈川県平塚市田村2-11-5田村団地入口バス停留所 徒歩6分 駒返橋バス停留所 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
横浜市さつきが丘地域ケアプラザの居宅ケアマネジャー求人
＜地域ケアプラザ居宅ケアマネとして一緒に働きませんか？＞賞与4.0ヵ月分支給💰あなたの頑張りをしっかりサポート✨一人ひとりに対して丁寧に接することが出来ます🙆♀️青葉台駅・十日市場駅もより🚃見学からでもご案内可能です🎗️
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターに併設する居宅での介護支援専門員に関する業務です。 ・介護保険に関する相談全般、ケアプランの作成 ・定期訪問・モニタリング ・介護申請・更新申請・認定調査 ・サービス担当者会議 ・給付管理、請求事務 などケアマネジメント全般 【従事すべき業務の変更】 法人内サービス事業所 【就業場所の変更】 法人内（町田、横浜）
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区さつきが丘12-1JR横浜線 十日市場駅 徒歩18分 東急田園都市線 青葉台駅 徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
横浜市滝頭地域ケアプラザ地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
賞与4.3ヶ月◎住宅手当・扶養手当あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 横浜市滝頭地域ケアプラザにおける主任ケアマネジャー業務・予防プラン作成 転勤範囲：施設が定めるすべての勤務場所 業務の変更の範囲:施設が定めるすべての業務 ※双方の合意により決定する
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区滝頭2丁目30-1JR根岸線 根岸駅からバスで10分 ブルーライン 弘明寺駅からバスで15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
ケアセンター西谷の主任ケアマネジャー求人
☆在宅勤務・フレックスタイム導入◎年間休日は119日☆仕事とプライベートを両立しやすい主任介護支援専門員の求人です！ 昇給と年２回賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■主任介護支援専門員 介護支援専門員業務 ・ケアマネの教育指導 ・利用者宅訪問 ・ケアプラン作成 ・利用者対応 ・その他 サービス事業者の調整と給与管理業務 ※訪問エリア（横浜市保土ヶ谷区・旭区） ※移動手段については、自社の自動車（軽）、電動自転車、または公共交通機関等からご希望相談可
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 主任介護支援専門員 ケアマネジャー業務の経験がある方 ～59歳（年齢制限の事由:定年年齢を上限） ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷3丁目21番7号相鉄本線 西谷駅から徒歩で5分 相鉄・JR直通線 西谷駅から徒歩で5分 相鉄本線 上星川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
横浜市片倉三枚地域ケアプラザの主任介護支援専門員求人
地域包括で働く主任ケアマネジャー／正社員／未経験OK
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 269,500円
- 仕事内容
- ●地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 ・地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ・介護予防ケアプラン作成、助言 ・家族からの相談対応、支援 ・地域のネットワーク 地域包括支援センターにおいて、高齢者や家族からの総合相談に対応し、介護・医療・福祉・権利擁護等の必要な支援につなぎます。 要支援者等への介護予防ケアマネジメントを行うとともに、成年後見制度の利用支援や虐待防止などの権利擁護業務を担います。 また、地域のケアマネジャーへの指導・助言、困難事例への支援を行い、医療機関・行政等の多職種と連携しながら、地域全体のケアマネジメントの質向上とネットワークづくりに取り組みます。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です）
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務に必要なパソコン操作（メールの送受信やWord・Excelを使用した文書作成・記録入力・簡単な資料作成）ができる方 ・64歳以下（65歳定年制のため） ※未経験の方もご応募可能です！
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区三枚町199-4ブルーライン 片倉町駅から徒歩で9分 ブルーライン 岸根公園駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり地域包括支援センター
居宅介護支援事業所ソラスト武蔵中原の管理者/所長求人
【川崎市中原区】居宅介護支援事業所の所長・管理者（正社員）を募集！★年間休日110日以上◎夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（居宅介護支援事業所ソラスト武蔵中原）
- 給与
- 正職員 月給 290,790円 〜
- 仕事内容
- ケアマネ経験を活かして、施設長へステップアップしたい方大歓迎! 居宅介護支援事業所での管理者業務。ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)にも携わっていただきます。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導、労務管理 ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など 🎈2026年8月、中原区宮内へ事業所移転リニューアルしました🎈 新しい環境で心機一転スタートしたい方にピッタリなタイミングです。 (旧名称:居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉) ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 必須：主任介護支援専門員 学歴不問 未経験可
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区宮内1-8-5JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で20分 武蔵小杉駅よりバス11分/バス停「上河原」下車徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
アスケア ケアプランセンター神奈川（開設準備室）の主任ケアマネジャー求人
新規開設予定オープニングスタッフ募集！＜実務経験者のみ＞完全週休2日制（土・日曜日）/年間休日107日/特別休暇13日/半日有給/時期指定有給休暇最低5日【川崎市高津区】
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ◎2025年新規開設予定オープニングスタッフ募集！＜主任介護支援専門員募集＞ 事前に事業所見学可能！新しい環境でチャレンジ出来ます。 居宅主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスをご利用できるようサポートします。 主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ※社有車あり（軽自動車） ★ケアマネ業務に生成ＡＩ導入★ 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 【主任ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:30 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許 ※定年制あり:一律60歳
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年新町26番7JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で9分 JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ハートケア鎌倉居宅介護支援センターの管理者（主任ケアマネジャー）求人
昇給・賞与あり◎残業月3時間程度☆安定した働き方のできる環境が整った職場で、管理者（主任ケアマネジャー）として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 323,500円
- 仕事内容
- 居宅支援事業所での介護支援専門員の仕事です。 1．介護サービスの計画作成 2．介護認定申請の代行など 3．事業所の運営管理業務全般
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 必須 経験不問 ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 神奈川県鎌倉市笛田5-2-15湘南モノレール 湘南深沢駅から徒歩で17分 江ノ島電鉄線 極楽寺駅から徒歩で24分 江ノ島電鉄線 長谷駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり学歴不問
e-careの主任介護支援専門員求人
働き方改革実施！介護の勤務負担を減らそう！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所の管理者兼主任介護支援相談員・介護全般の相談業務・ケアプランの作成及びフォロー ※エリアは主に綾瀬市内です。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員必須 ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問
- 住所
- 神奈川県綾瀬市深谷中小田急江ノ島線 高座渋谷駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年齢不問学歴不問
株式会社Kstyle 居宅支援事業所（仮称）の主任ケアマネジャー求人
年間休日120日◎土日祝休み♪主任ケアマネジャー未経験OK！横浜市鶴見区矢向にある居宅介護支援事業所で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務、居宅介護支援事業所の業務、管理者の業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任ケアマネジャー経験不問 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向4-7-25JR南武線 尻手駅から徒歩で3分 JR南武線 矢向駅から徒歩で15分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
株式会社Kstyle 居宅支援事業所（仮称）の主任ケアマネジャー求人
年間休日120日◎土日祝休み♪主任ケアマネジャー未経験OK！横浜市鶴見区矢向にある居宅介護支援事業所で、契約職員の主任ケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 契約職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務、居宅介護支援事業所の業務、管理者の業務 雇用期間：6ヶ月（更新条件あり）
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向4-7-25JR南武線 尻手駅から徒歩で3分 JR南武線 矢向駅から徒歩で15分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
鶴巻訪問看護ステーションひらつか居宅介護支援センターの主任ケアマネジャー求人
【平塚市】昇給・賞与あり◎日曜定休の週休2日◇未経験OK！安心感をもって仕事ができる環境を選んでみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 204,500円 〜 276,100円
- 仕事内容
- 管理者候補の募集になります。 ケアプランの作成および付帯業務 ・訪問範囲:平塚市・大磯町周辺 ・訪問には社用車（軽自動車ＡＴ限定可）使用 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり（転勤範囲 同法人内）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 ※59歳以下の方（定年年齢を上限）
- 住所
- 神奈川県平塚市中原2-20-19JR東海道本線(東京～熱海) 大磯駅から車で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
Renケアステーション【2026年冬オープン予定】の主任ケアマネージャー求人
☆新規居宅開設！主任ケアマネ募集！☆
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 ・新規の利用者様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し。 ・訪問看護スタッフとの連絡、情報共有 ・利用者様の定期訪問、サービス調整 訪問先 ・利用者様の自宅 雇用期間定めなし
- 応募要件
- 主任ケアマネージャー 基本的なPC・iPad操作ができる方
- 住所
- 神奈川県海老名市東柏ケ谷2-10-12相鉄本線 さがみ野駅から徒歩で8分 相鉄・JR直通線 さがみ野駅から徒歩で8分 相鉄本線 かしわ台駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
座間市相武台地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
【主任ケアマネ募集／受講要件を満たすケアマネも歓迎】月給上限30万円・主任研修は法人が受講支援(受講料負担・勤務扱い)！年間休日119日・残業月10h・退職金あり。地域包括支援センターで腰を据えて働けます
- 給与
- 正職員 月給 244,848円 〜 275,088円
- 仕事内容
- 座間市から委託された地域包括支援センター業務を担っていただきます。担当地域の高齢者やご家族からの相談対応、必要なサービスへのつなぎ、関係団体と連携した地域資源の開発などが主な業務です。 主任介護支援専門員として、地域のケアマネジャーへの支援・助言や、困難事例への対応、地域ケア会議の運営などにも携わっていただきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 PCスキル：エクセル・ワード ～59歳（定年制度のため） ＊現在主任介護支援専門員資格が無い方でも、令和8年にて主任介護支援専門員資格取得者可の方
- 住所
- 神奈川県座間市栗原1261-1小田急線 相武台前駅から徒歩で13分 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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