検索結果（精神保健福祉士）(270ページ)

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リワークセンター相模大野の生活支援員求人（契約職員）

【相模大野】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 契約職員月給 266,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-10 大塚ビル4F 小田急線相模大野駅から徒歩で3分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で3分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター日本橋の生活支援員求人（契約職員）

【日本橋】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 契約職員月給 267,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 東京都中央区日本橋人形町1-2-12 Bourn Mark Ningyocho BLD.6F 東京メトロ日比谷線人形町駅から徒歩で3分都営浅草線人形町駅から徒歩で3分東京メトロ半蔵門線水天宮前駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター本厚木の生活支援員求人（契約職員）

【本厚木】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 契約職員月給 266,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル4F-A 小田急線本厚木駅から徒歩で7分小田急線厚木駅から徒歩で22分 JR相模線厚木駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上

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リワークセンター藤沢の生活支援員求人（契約職員）

【藤沢】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 契約職員月給 266,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県藤沢市藤沢86－6 EFFECT BUILDING 2F JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で8分小田急江ノ島線藤沢駅から徒歩で10分江ノ島電鉄線藤沢駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター新大阪西口の生活支援員求人（正職員）

【大阪市淀川区西中島】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 264,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-8 ＷＩＮビル 5F 大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅から徒歩で0分阪急京都本線南方駅から徒歩で2分大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター藤沢の生活支援員求人（正職員）

【藤沢市藤沢】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 266,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県藤沢市藤沢86－6 EFFECT BUILDING 2F JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で8分小田急江ノ島線藤沢駅から徒歩で10分江ノ島電鉄線藤沢駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター柏の生活支援員求人（正職員）

【柏市柏】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 264,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 千葉県柏市柏4丁目2番1号 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で3分東武野田線柏駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター日本橋の生活支援員求人（正職員）

【中央区日本橋】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 267,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 東京都中央区日本橋人形町1-2-12 Bourn Mark Ningyocho BLD.6F 東京メトロ日比谷線人形町駅から徒歩で3分都営浅草線人形町駅から徒歩で3分東京メトロ半蔵門線水天宮前駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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コペルプラス信濃町教室の児童指導員求人

【新宿区信濃町】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 216,000円〜 270,000円
仕事内容: 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など＜ある1日の流れ＞ 9:30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10:00～療育 11:30～療育 12:30～休憩 13:30～事務作業 15:30～療育 17:00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18:30終了 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更:会社の定める全ての事業所・業務内容の変更:会社の定める業務
応募要件: 下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方）・児童指導員を満たす保育士・教員免許（幼小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格 ※経験不問
住所: 東京都新宿区信濃町2-1 コートイン信濃町 1F 東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅から徒歩で7分 JR中央・総武線信濃町駅から徒歩で9分都営大江戸線国立競技場駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし

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コペルプラス周南久米教室の児童指導員求人

【周南市久米】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 205,000円〜 230,000円
仕事内容: 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更:会社の定める全ての事業所・業務内容の変更:会社の定める業務
応募要件: 下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方）・保育士・教員免許（幼小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格 ※経験不問
住所: 山口県周南市久米3097-1 JR山陽本線(岩国～門司) 櫛ケ浜駅から徒歩で22分 JR岩徳線櫛ケ浜駅から徒歩で22分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし

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コペルプラス若松河田教室の児童指導員求人

【新宿区原町】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 216,000円〜 270,000円
仕事内容: 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更:会社の定める全ての事業所・業務内容の変更:会社の定める業務
応募要件: 下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方）・保育士・教員免許（幼小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格 ※経験不問
住所: 東京都新宿区原町3-23 シティプラザFK 1F 都営大江戸線牛込柳町駅から徒歩で4分都営大江戸線若松河田駅から徒歩で5分東京メトロ東西線早稲田駅から徒歩で11分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし

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コペルプラス千駄木教室の児童指導員求人

【文京区千駄木】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 216,000円〜 270,000円
仕事内容: 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更:会社の定める全ての事業所・業務内容の変更:会社の定める業務
応募要件: 下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方）・保育士・教員免許（幼小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格 ※経験不問
住所: 東京都文京区千駄木2-21-1 ANNEX-A 103 東京メトロ千代田線千駄木駅から徒歩で3分東京メトロ千代田線根津駅から徒歩で11分東京メトロ南北線東大前駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし

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コペルプラス西日暮里教室の児童指導員求人

【荒川区西日暮里】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 216,000円〜 270,000円
仕事内容: 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更:会社の定める全ての事業所・業務内容の変更:会社の定める業務
応募要件: 下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方）・保育士・教員免許（幼小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格 ※経験不問
住所: 東京都荒川区西日暮里5-33-1 西川ビル2F 東京メトロ千代田線西日暮里駅から徒歩で3分 JR山手線西日暮里駅から徒歩で4分 JR京浜東北線西日暮里駅から徒歩で4分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし

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社会福祉法人ウィズの相談員求人

【急募！】実働7時間◎賞与4ヶ月分以上♪無理なく、自分らしく働けるアットホームな職場で、相談員・介護福祉士を募集しています

給与: 正職員月給 195,000円〜
仕事内容: ・障がいのある方の食事等の介助・プログラム、行事等の支援・利用者やご家族の日常生活相談支援、就労相談支援など ※法人本部で一括採用です。本部で採用し各事業所振り分けとなります。
応募要件: 【相談員】普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳まで（定年年齢を上限とする）専門学校卒以上 ※介護系の資格不問、経験不問
住所: 千葉県茂原市木崎1300番地1 JR外房線茂原駅から車で10分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援

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生活介護・自立訓練（生活訓練）事業所　じょいの生活支援員求人（正職員）

【急募！】昇給・賞与・各種手当あり◎＜完全週休2日制＞自分らしく働けるアットホームな職場です

給与: 正職員月給 203,000円
仕事内容: 障害者（主に精神）の方々が日中通所して活動する場所です。2014年に開所し、現在は一日20人ほどが通われています。仕事内容は利用者に寄り添いながら、以下のような支援を行っていただきます。・日常のプログラム（創作、体操、散歩、パラスポーツ、レクリエーション等）や季節に合わせた行事（夏祭り、クリスマス会等）の支援・利用者の送迎（車種：キャラバン、イプサム、プレマシー、シエンタ） ※運転出来る方のみで大丈夫です。・入浴の見守り、一部介助・トイレへの誘導、見守り ※業務の変更範囲なし ※転勤の可能性あり：転勤範囲/法人内事業所（茂原市・大網白里市）
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり（～64歳）※定年が65歳のため専修学校卒以上
住所: 千葉県茂原市南吉田1259番地 JR外房線本納駅から車で10分

特徴: スピード返信
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり

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生活介護・自立訓練（生活訓練）事業所　じょいの管理者候補求人

昇給・賞与・各種手当あり◎＜完全週休2日制＞自分らしく働けるアットホームな職場です！

給与: 正職員月給 226,000円
仕事内容: 障害者の生活支援・利用者対応・相談を行っていただきます。・日常生活相談・就労相談・施設管理、職場改善、運営管理など＊入社後、法人内の他施設で1～2週間研修を行います。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～64歳（定年が65歳のため）専修学校卒業以上
住所: 千葉県茂原市南吉田1259番地 JR外房線本納駅から車で10分

特徴: スピード返信
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり

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リワークセンターあべの天王寺の生活支援員求人（契約職員）

【阿倍野】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 契約職員月給 264,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス10F 阪堺電軌上町線天王寺駅前駅から徒歩で5分大阪メトロ谷町線天王寺駅から徒歩で6分大阪メトロ御堂筋線天王寺駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター静岡の生活支援員求人（契約職員）

【静岡】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 契約職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 静岡県静岡市葵区伝馬町9番1号河村ビル7階静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で2分静岡鉄道静岡清水線日吉町駅から徒歩で4分東海道新幹線静岡駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上

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リワークセンター堺の生活支援員求人（契約職員）

【堺】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 契約職員月給 264,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル6F 南海高野線堺東駅から徒歩で5分阪堺電軌阪堺線花田口駅から徒歩で12分阪堺電軌阪堺線大小路駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンターあべの天王寺の生活支援員求人（正職員）

【大阪市阿倍野区阿倍野筋】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 264,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス10F 阪堺電軌上町線天王寺駅前駅から徒歩で5分大阪メトロ谷町線天王寺駅から徒歩で6分大阪メトロ御堂筋線天王寺駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター静岡の生活支援員求人（正職員）

【静岡市葵区伝馬町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 静岡県静岡市葵区伝馬町9番1号河村ビル7階静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で2分静岡鉄道静岡清水線日吉町駅から徒歩で4分東海道新幹線静岡駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上

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リワークセンター堺の生活支援員求人（正職員）

【堺市堺区南花田口町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 264,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル6F 南海高野線堺東駅から徒歩で5分阪堺電軌阪堺線花田口駅から徒歩で12分阪堺電軌阪堺線大小路駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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チャイルドウィッシュなかがわ【2026年春オープン予定】の児童指導員/指導員求人（正職員）

【2026年】【名古屋市中川区にオープン！】　(児童指導員)さん大募集！　(*^^*)

給与: 正職員月給 220,000円〜
仕事内容: ・「遊び」を通じた発達支援・イベントなどの配布物の作成・記録などの書類作成・送迎業務・請求業務補助・児童発達支援管理責任者業務の補助私たちは、チームワークを大切にしています。従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。
応募要件: 児童指導員は下記のいずれかに該当する方です。 (未経験可・ブランク可・年齢不問・学歴不問) ■資格要件・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方　 ■実務経験要件・児童福祉事業（児童発達支援・放課後等デイサービス、児童館、児童養護施設など）での従事経験が、2年以上(高卒者)の方、もしくは3年以上(中卒者)の方・高卒者の方で、障害福祉サービスでの経験が2年以上の方　(中卒者は該当しません。) 自動車運転免許必須
住所: 愛知県名古屋市中川区打出２丁目名古屋市営地下鉄東山線高畑駅から徒歩で21分近鉄名古屋線伏屋駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし

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えんふれキッズ東大阪の児童指導員/指導員求人（正職員）

【運動療育×未経験OK】柔道・水泳・陸上などの運動支援！児童デイの指導員募集（正社員）

給与: 正職員月給 240,000円〜
仕事内容: 🌟 えんふれキッズ東大阪が選ばれる理由（働くメリット） ■ ① 運動プログラムが「楽しい」＆「成長が見える」柔道・水泳・陸上など、多彩な運動プログラムを実施。スポーツが得意な方も、未経験の方も楽しく取り組めます。子どもたちが“できた！”と笑顔になる瞬間に立ち会える職場です。 ■ ② 未経験でも安心！手厚い研修制度 2週間～1ヶ月の同行研修で、 ●支援の流れ　●活動準備　●記録を順番に学べます。慣れるまで必ず先輩がサポートしますのでご安心ください。 ■ ③ 少人数でアットホーム 1日の利用児童は約10名。スタッフは男女比4：4のバランス良い環境です。困ったときはすぐに話し合える雰囲気で、新人さんが馴染みやすい職場です。 ■ ④ 切り替えを大切にする支援スタイルにぎやかな事業所ですが、「遊ぶ時間」「活動の時間」といったメリハリを大切にしています。落ち着いた支援がしやすく、負担が少ない環境です。 ■ ⑤ 残業ほぼなし＆休日もしっかり記録はタブレットを使用し、効率よく終わらせています。仕事とプライベートの両立が可能です。 📘 仕事内容・学習支援（宿題などのサポート）・運動・制作・レクリエーション支援 ※柔道・水泳・陸上を中心に、多彩なプログラムがあります・記録業務（タブレット入力）・活動準備（必要物の準備・プログラムの補助）・送迎業務（免許保持者のみ）・排泄・食事などの基本的な支援 ※最初はすべて先輩職員が丁寧にフォローします。 10:00　出勤・ミーティング 10:30　活動準備 12:00　休憩 13:30　送迎 14:30　学習支援・余暇 16:00　運動プログラム（柔道・水泳・陸上など） 17:30　終礼・送迎 18:30　記録・清掃 19:00　退勤（残業ほぼなし）契約/雇用期間の有無:なし試用期間：3ヶ月従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 🎓 応募要件（いずれか必須）・児童指導員任用資格・保育士・社会福祉士・各種教員免許・幼稚園教諭・精神保健福祉士 ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば歓迎 ※未経験・ブランクOK
住所: 大阪府東大阪市荒本新町8番19号エバーラスティング1-202・203 近鉄けいはんな線荒本駅から徒歩で5分大阪メトロ中央線長田駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし

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S.I.C.KIDS阿久比校（仮称）【2026年春オープン予定】の児童指導員・指導員求人

【阿久比町/児童指導員】「できた！」「もっとやってみたい！」やる気をひきだす個別運動療育🔸送迎なし🔸ブランク・未経験OK！　１日実働７時間・マイカー通勤可

給与: 正職員月給 220,000円〜 250,000円
仕事内容: ・VMCトレーニング®を提供（VMCトレーニング®は株式会社S.I.C.の商標登録です。）・トレーニング計画作成・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、あなたの気づきを記入してください担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、様々な視点から支援していく体制をとっています 🔸一人ひとりのための時間がしっかり確保されています 🔸目的をもって子どもたちとマンツーマンで関わることができます【１日の流れ】 ✨平日・11:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日担当する子どもたちのトレーニングの予定を立てます・12:45～18:45　支援・各種業務 ※日によって担当トレーニング数は変わります子ども１人と児童指導員１人のマンツーマンで 1日3～5トレーニング（1トレーニング／45分）を担当・18:45　支援終了・夕礼・19:00　退勤 ✨休日・09:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日担当する子どもたちのトレーニングの予定を立てます・10:00～16:00　支援・各種業務 ※日によって担当トレーニング数は変わります子ども１人と児童指導員１人のマンツーマンで 1日3～5トレーニング（1トレーニング／45分）を担当・16:00　支援終了・夕礼・17:00　退勤【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
応募要件: （１）もしくは（２）のどちらか一方に当てはまる方 🔹応募（面接）時に証明書の提示が必要となります（１）資格をお持ちの方＊資格があれば未経験でもOK！！ ◆児童指導員 ◆教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士（２）児童指導員の要件を満たす方 ◆大学で社会学、社会福祉学、心理学、教育学を学び修めた方 ◆児童福祉施設でお子様への支援経験が２年以上ある方 ※60歳未満の方（60歳定年制のため）
住所: 愛知県知多郡阿久比町（予定）マイカー通勤可開校前の為、詳細はお問い合わせください。 ※現在検討中の最寄り駅を地図に表示しております。

特徴: 採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし

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運動療育センターぐらんど（水巻教室）の児童指導員求人

【水巻町猪熊】週休2日◎年齢不問♪育休の取得実績あり☆児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員を募集中！

給与: 契約職員月給 225,200円〜 236,000円
仕事内容: 主に特性のある（発達障がい）幼児・小学生への支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）＊放課後や休日（土曜日、夏休み等）に保育・学習や運動補助、生活動作・コミュニケーションなどの支援をおこなっていただきます＊送迎業務あり（軽自動車AT車、普通車1BOX・AT車）業務変更なし転勤なし雇用期間の定めあり（6ヶ月/原則更新/更新上限なし）
応募要件: ■下記いずれかの資格をお持ちの方・社会福祉士・精神保健福祉士・各種教員免許・准看護師・看護師 ※児童福祉事業での実務経験が2～3年あれば無資格でも可 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■実務経験５年以上年齢不問学歴不問
住所: 福岡県遠賀郡水巻町猪熊8丁目16‐32 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 折尾駅から車で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし

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S.I.C.KIDS弥富校（仮称）【2026年春オープン予定】の児童指導員・指導員求人

【弥富市/児童指導員】「できた！」「もっとやってみたい！」やる気をひきだす個別運動療育🔸送迎なし🔸ブランク・未経験OK！　１日実働７時間・マイカー通勤可

給与: 正職員月給 220,000円〜 250,000円
仕事内容: ・VMCトレーニング®を提供（VMCトレーニング®は株式会社S.I.C.の商標登録です。）・トレーニング計画作成・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、あなたの気づきを記入してください担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、様々な視点から支援していく体制をとっています 🔸一人ひとりのための時間がしっかり確保されています 🔸目的をもって子どもたちとマンツーマンで関わることができます【１日の流れ】 ✨平日・11:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日担当する子どもたちのトレーニングの予定を立てます・12:45～18:45　支援・各種業務 ※日によって担当トレーニング数は変わります子ども１人と児童指導員１人のマンツーマンで 1日3～5トレーニング（1トレーニング／45分）を担当・18:45　支援終了・夕礼・19:00　退勤 ✨休日・09:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日担当する子どもたちのトレーニングの予定を立てます・10:00～16:00　支援・各種業務 ※日によって担当トレーニング数は変わります子ども１人と児童指導員１人のマンツーマンで 1日3～5トレーニング（1トレーニング／45分）を担当・16:00　支援終了・夕礼・17:00　退勤【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
応募要件: （１）もしくは（２）のどちらか一方に当てはまる方 🔹応募（面接）時に証明書の提示が必要となります（１）資格をお持ちの方＊資格があれば未経験でもOK！！ ◆児童指導員 ◆教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士（２）児童指導員の要件を満たす方 ◆大学で社会学、社会福祉学、心理学、教育学を学び修めた方 ◆児童福祉施設でお子様への支援経験が２年以上ある方 ※60歳未満の方（60歳定年制のため）
住所: 愛知県弥富市（予定）マイカー通勤可開校前の為、詳細はお問い合わせください。 ※現在検討中の最寄り駅を地図に表示しております。

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし

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S.I.C.KIDS東浦校（仮称）【2026年春オープン予定】の児童指導員・指導員求人

【愛知県東浦町】「できた！」「もっとやってみたい！」やる気をひきだす個別運動療育🔸送迎なし🔸ブランク・未経験OK！　１日実働７時間・マイカー通勤可

給与: 正職員月給 220,000円〜 250,000円
仕事内容: ・VMCトレーニング®を提供（VMCトレーニング®は株式会社S.I.C.の商標登録です。）・トレーニング計画作成・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、あなたの気づきを記入してください担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、様々な視点から支援していく体制をとっています 🔸一人ひとりのための時間がしっかり確保されています 🔸目的をもって子どもたちとマンツーマンで関わることができます【１日の流れ】 ✨平日・11:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日担当する子どもたちのトレーニングの予定を立てます・12:45～18:45　支援・各種業務 ※日によって担当トレーニング数は変わります子ども１人と児童指導員１人のマンツーマンで 1日3～5トレーニング（1トレーニング／45分）を担当・18:45　支援終了・夕礼・19:00　退勤 ✨休日・09:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日担当する子どもたちのトレーニングの予定を立てます・10:00～16:00　支援・各種業務 ※日によって担当トレーニング数は変わります子ども１人と児童指導員１人のマンツーマンで 1日3～5トレーニング（1トレーニング／45分）を担当・16:00　支援終了・夕礼・17:00　退勤【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
応募要件: （１）もしくは（２）のどちらか一方に当てはまる方 🔹応募（面接）時に証明書の提示が必要となります（１）資格をお持ちの方＊資格があれば未経験でもOK！！ ◆児童指導員 ◆教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士（２）児童指導員の要件を満たす方 ◆大学で社会学、社会福祉学、心理学、教育学を学び修めた方 ◆児童福祉施設でお子様への支援経験が２年以上ある方 ※60歳未満の方（60歳定年制のため）
住所: 愛知県知多郡東浦町（予定）マイカー通勤可開校前の為、詳細はお問い合わせください。 ※現在検討中の最寄り駅を地図に表示しております。

特徴: 採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービス　ビー・フラッグス【2025年04月01日オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）

【名古屋市中川区　松蔭クリニック近く】☆児童指導員募集☆成長した分だけ給与が増える！　子どもの笑顔と成長を生み出せる会社　それが３FLAGｓ！！

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 当事業所は療育などの支援が必要と判断されたお子様が1日10人ほど通っています。「集団行動が苦手で、長く座っていられない」「運動が苦手で、失敗を怖がってしまう」お子様一人一人必要な支援や関わり、目標や課題は違います。お子様一人一人に合わせた声掛けや支援を考えて、日々、向き合っていくことが、一番のお仕事となります。 ■主な業務内容１、子どもと遊ぶビー・フラッグスでは自由時間が存在します。 1階→思い切り身体を動かして遊ぶ空間です。一緒に身体を動かす遊びの提供や、子どもの遊びに入っていただきます。 2階→おもちゃ・折り紙など、座ってできる遊びの空間です。　　落ち着いた環境で、一緒に遊んだり、サポートをしていただきます。 2、運動プログラムの支援・勇気づけ健康や身体能力向上のために2種類の運動を行っています。チャレンジタイム→鉄棒・跳び箱・縄跳びといった技の練習を通して「スキルの向上」と「チャレンジの心」を育てることを目的にしています。（１）運動の補助（研修あり）（２）子どものやる気や好奇心を引き出す声掛けこの２つのサポートを行っていただきます。 3、送迎業務送迎者を運転して、お子様の園・学校、ご自宅への送迎業務となります。車種：ノア、シエンタ、ミラ（いずれかの車の運転となります）＊『いきなり任せる』や『事故などの責任を追及する』といったことはありません。段階を踏んだ研修を行っていきますので、ブランクのある方でも安心してできます。 4、事務業務・子どもの様子の記録・書類の整理・準備・配布・利用予定表の管理＊簡易ソフトを導入しているため、パソコンが苦手な方でも、すぐに覚えて、活躍できます。
応募要件: 【募集している資格】・教員免許・社会福祉士・作業療法士・理学療法士・高卒以上かつ児童福祉経験2年以上・中卒で児童福祉経験3年以上
住所: 愛知県名古屋市中川区打出２丁目１９９－１名古屋市営地下鉄東山線高畑駅から徒歩で23分近鉄名古屋線伏屋駅から徒歩で28分

特徴: 限定求人
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス LEIF昭島の児童指導員/指導員求人（正職員）

児童指導員☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！

給与: 正職員月給 247,000円〜 273,640円
仕事内容: 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。【主な仕事内容】 ●子どもたちの練習や見守りのサポート ●支援内容の提案 ●親御さんへの対応 ●連絡ノートの記入など、簡単な事務作業 ●送迎業務　など【対象児童】小学1年生～高校生【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング　　　スケジュール確認　　　当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議　　　本日の療育ミーティング　　　イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム　　　体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り　保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！
応募要件: ・弊社の理念に共感し、子供たちに向き合っていただけること・児童指導員の要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 東京都昭島市松原町3-4-29 昭和ドレス貸店舗１階 JR青梅線拝島駅から徒歩で9分 JR五日市線拝島駅から徒歩で9分 JR八高線拝島駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし

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