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One step smile 横須賀・三春教室【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【2025年夏新規OPEN】コアスタッフ募集！ゼロから一緒に教室をつくりましょう♪児童指導員コアスタッフ募集★子どもと笑顔があふれる新しい教室【One step smile 横須賀・三春教室】新規開設の児発・放デイで“はじめの一歩”を子どもたちと一緒に!!
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・宿題のお手伝い ・絵本の読み聞かせ ・車での送迎 ・課外活動、レクリエーションの企画 など ※ピーク時に合わせてシフトを組んでいるため、空き時間に事務作業をおこなえます 一日のスケジュール例 8:50 出社 9:00 送迎（自宅迎え) 10:00 始めの会 ※個別課題や課外活動 11:00 おやつタイム 11:15 個別課題や自由時間 12:00 送迎（自宅送り） 12:30～13:30 休憩 14:00 送迎（学校お迎え） 14:30 教室到着（宿題、個別課題、課外活動、レクリエーション） 17:00 送迎（自宅送り） 18:00 退社（残業ほぼなし） ※あくまで一例です 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ■ 歓迎します！ 子どもが好きな方 ・療育・福祉に興味のある方 ・新しい場所で、仲間と一緒に成長していきたい方 ・ブランクのある方、未経験の方も大歓迎！ 「One step smile 横須賀・三春教室」は、スタッフも子どもたちも“自分らしくいられる”場所を目指しています。 丁寧に、あたたかく、子どもたちの「一歩」に寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしています♪ ※送迎がありますので、普通自動車運転免許（AT限定可）必須です。 ※学歴不問・ブランク可・年齢不問 ※ペーパードライバー不可
- 住所
- 神奈川県横須賀市三春町2-5京急本線 堀ノ内駅から徒歩で6分 京急久里浜線 堀ノ内駅から徒歩で6分 京急本線 京急大津駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【個別支援計画に基づき、集団支援の立案及び実施】 ・集団支援の指導案の作成及び実施 【その他教室運営業務】 ・各種記録等の作成 ・清掃、職場環境整備 ・送迎業務 sansui保育園連携、イベント企画、カリキュラム制作など、運営に関わる業務全般 ※本人の希望と適性をみて、役割が決まります
- 応募要件
- ※運転免許必須 ・年齢不問 ・学歴不問 ・保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県西宮市樋ノ口町2丁目4-2阪急今津線 門戸厄神駅 徒歩15分 阪急バス 樋ノ口小学校前バス停 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全般の管理 ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・利用者様、ご家族様への対応 ・行政や地域社会との連携
- 応募要件
- 特定施設入居者生活介護での管理者経験者３年以上で 下記いずれの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区勝田町1216ブルーライン 仲町台駅から徒歩で18分 ブルーライン センター南駅から徒歩で24分 グリーンライン センター南駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
放課後等デイサービス カラーズFC古野町【2025年09月オープン】の保育士求人（正職員）
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【鳥栖市古野町】完全週休2日制♪残業ほぼなし◎メリハリを持って働ける放課後等デイサービスでのお仕事です！＜保育士＞
- 給与
- 正職員 月給 218,000円 〜
- 仕事内容
- ≪サッカー療育を行う放課後等デイサービス≫ 発達障がいを持つの子ども達にサッカー療育を通して 子ども達が自立できるような支援を行います。 ＊学校や自宅への送迎 ＊サポート、見守り、簡単な記録 ＊子供のアセスメント評価 ＊子どもに対する個別指導など 運動が苦手な方も大歓迎です！運動が苦手な子ども達に 寄り添っていただけるので、とても活躍できます。 ※久留米、広川、柳川ずれかに転勤する可能性があります。 （転居が発生する転勤はございません） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 保育士免許 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 佐賀県鳥栖市古野町272番地8JR鹿児島本線(博多～八代) 鳥栖駅から徒歩で16分 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 鳥栖駅から徒歩で16分 JR鹿児島本線(博多～八代) 田代駅から徒歩で22分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・児童への支援 ・記録業務 ・スタッフミーティング ・送迎 ・清掃 など
- 応募要件
- 保育士資格、普通自動車免許
- 住所
- 福岡県遠賀郡岡垣町手野487番地3【所在地】 〒811-4204 福岡県遠賀郡岡垣町手野487-3 （原海老津線沿い（288号線）・サンリ―アイと同じ通り） 【電車】（鹿児島本線） ・JR海老津駅 車で8分 ・JR遠賀川駅 車で15分 【バス亭】（波津線／岡垣コミュニティバスふれあい） ・おかがき病院入口 徒歩1分 ・手野 徒歩2分 【近隣の施設】 ・ぶどうの樹 車で1分 ・新松原海岸 車で3分 ・サンリ―アイ 車で5分 ・岡垣町役場 車で5分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ウィズ・ユー尼崎大島【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【新規オープニングスタッフ募集中！】年齢不問！週休2日♪ブランクがある方もOK◎資格と経験を活かして働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ＊土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ＊送迎には社用車（AT)を使用します
- 応募要件
- 障害児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において 5年の直接支援・相談支援の実務経験と、 内3年以上の児童又は障害者（障害児）に対する支援の実務経験が ある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 ※相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市大島3丁目8－15阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で19分 阪神本線 武庫川駅から徒歩で19分 阪神武庫川線 武庫川駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ウィズ・ユー尼崎大島【2025年12月01日オープン】の保育士求人（正職員）
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【新規オープニングスタッフ募集中！】 2025年12月1日オープン♬尼崎市大島の放課後等デイサービスでお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障害のある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。 ＊土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ＊送迎には社用車（AT)を使用します ＊児童は小学校1年生～高校3年生までを対象としています 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市大島3丁目8－15阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で19分 阪神本線 武庫川駅から徒歩で19分 阪神武庫川線 武庫川駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 289,453円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービス施設において障がい児への療育活動の指示、療育業務など。 具体的には、支援計画書の作成や児童指導員との協議による療育方針の指示出しなど。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）と児童発達支援管理責任者の実践研修までを修了していること。 ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府高槻市庄所町7-26JR京都線 高槻駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 保育士業務全般 ・主に特別支援学校に通う児童を中心に放課後の自由な時間を使い、療育などを通して成長の手助けをする ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 保育士資格取得済み・もしくは取得予定の方 ※新卒不可
- 住所
- 三重県四日市市小古曽2-2-8小古曽駅 徒歩3分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜
- 仕事内容
- 主に特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- ■下記条件を満たす方 ・保育士の資格をお持ちの方 ※新卒不可 ▼新卒・第二新卒の方はこちら https://job-medley.com/apl/1441862/
- 住所
- 東京都板橋区常盤台4丁目37番8号東武東上線 上板橋駅から徒歩で4分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で19分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 320,500円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成 スタッフの教育、研修 事業所運営全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 研修修了者
- 住所
- 大阪府大阪市北区菅栄町1番23号大阪メトロ 天神橋筋六丁目 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
よつば歯科クリニック ゆめモール下関院【2026年07月01日オープン予定】の保育士求人
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【保育士】クリニック内での歯科助手，受付兼任の託児業務☆ゆめモール下関院 2026年7月OPEN｜オープニングスタッフ募集☆
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 助手、受付、事務、カウンセリング業務の傍ら、託児業務をお任せいたします。 ■託児業務 患者さんが治療を受けられている間お子さんを院内キッズルームでお預かりします。 ■助手 歯科医師をサポートするお仕事です！ 歯科診療におけるアシスタント業務 ＊患者さんの誘導・治療前の準備 ＊治療に際しての医療器具の準備やバキューム操作などの補助業務や使用済み器具の洗浄・消毒・片付け ＊まずは器具の消毒滅菌作業から始め、来院される患者さんとのコミュニケーション取り方に慣れていきます。 ＊医療器材の名称を覚えながら、診療業務の見学を行います。 ＊少しずつ補助業務を一人で行います。やる気次第ですが、半年間で自信もつき独り立ちできるようになります。 当院で歯科助手として働いているスタッフはほとんどが未経験からのスタートです。 ■受付業務とカウンセリング業務 ＊患者さんの受付や予約対応、電話対応、会計、カルテ整理等の受付業務 ＊患者さんのお悩みのヒヤリング、施術やメニューのご提案、契約などのカウンセリング業務 覚えることが多いですが、患者さんの声を聞く窓口なのでとても重要であり、やり甲斐のある仕事です。 ■事務業務 ＊レセプト入力や労務、経理などの一般事務 最初は覚えることが多いです。お金の計算など信用に関わる重要な仕事です。 ■カウンセリング業務 ＊まずは、接遇研修を受け、受付業務から始め、来院される患者さんとのコミュニケーションの取り方に慣れていきます。 ＊歯科の知識を学びながら、レセプト業務を行っていきます。 ＊先輩が行うカウンセリングを側で見学します。 ＊少しずつカウンセリングを1人で行い、やる気次第ですが、半年間で自信もつき独り立ちできるようになります。
- 応募要件
- 保育士免許 先進的な予防治療によって、生涯にわたり患者様のお口の中の健康を守ることを目的としています。「全ての人に笑顔と感謝の気持ちを」というコンセプトのもと、チームメンバーを募集中です！
- 住所
- 山口県下関市新椋野1丁目1017番JR山陽本線(岩国～門司) 幡生駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス（6歳～18歳までの障害のあるお子様や発達に特性のあるお子様が、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービス）でのお仕事。利用者同士の交流や簡単な図画工作などのアクティビティを通して、日常生活を営むためのサポートをお任せします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※詳細はジョブメドレーまでお問い合わせください 保育のお仕事や障害児童のお仕事をなさった方はチャレンジしやすいと思います。
- 住所
- 茨城県守谷市久保ケ丘2-3-11関東鉄道常総線 新守谷駅から徒歩で22分 関東鉄道常総線 小絹駅から徒歩で25分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ぞうさん訪問介護ステーション【2025年07月01日オープン】の訪問介護管理者求人
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【年収450万円以上】90%以上の脅威の定着率!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？訪問介護の管理者候補募集
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 事業所の安定運営のための管理をお任せ致します。 具体的には・・・ ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。 またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフはいないか、スタッフ同士の相性はどうかなど、さまざまな方面から検討しながら人材管理も行います。 管理者として働きながら一部、以下の現場の仕事も入って頂く想定です。 利用者様のご自宅に伺い、介護や日常生活上のサポートを行います。 身体介護・・・食事や排泄など。 日常的な介護を必要とされる方へ身体機能向上のためのサービスをご提供。 生活援助・・・調理や掃除など。 お一人で住んでいるまたは、ご家族が病気などの場合に自立支援や負担軽減のために行うサービス。 スマートフォン（会社貸与）を使い仕事して頂きます。 報告等もシンプルに行います。 介護業界において、新しい仕事のやり方、大歓迎です♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 旧ヘルパー2級（初任者研修終了者）以上 普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市南初富4-17新京成線 初富駅から徒歩で8分 東武野田線 鎌ヶ谷駅から徒歩で15分 新京成線 新鎌ヶ谷駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ぞうさんナーシングホーム我孫子湖北【2025年10月01日オープン】の施設介護管理者求人
NEW
【年収450万円以上】90%以上の脅威の定着率!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？ナーシングホームの管理者候補募集
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 施設の安定運営のための管理をお任せ致します。 具体的には・・・ ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。 またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフはいないか、スタッフ同士の相性はどうかなど、さまざまな方面から検討しながら人材管理も行います。 管理者として働きながら一部、以下の現場の仕事も入って頂く想定です。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。 【主な業務内容】 ・住宅内居室での介護業務 ・利用者や家族へのアドバイス ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助 ・日誌の作成 ・各種福祉機器の管理 ・看護補助業務 報告等もシンプルに行います。 介護業界に於いて、新しい仕事のやり方、大歓迎です♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 旧ヘルパー2級（初任者研修終了者）以上 普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
- 住所
- 千葉県我孫子市中峠1427番6JR成田線 湖北駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人
NEW
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2027年01月18日オープン予定】の施設長求人
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★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン】の介護職員求人
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★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
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★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人
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★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】の施設長求人
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★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 • 集団療育 ・個別療育 • 公園や自然を活かした体験型の療育 • 介護予防デイ利用者の方との交流活動 • 送迎ルート作成、送迎業務など
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・保育士
- 住所
- 熊本県上益城郡甲佐町熊本県上益城郡甲佐町大字豊内字西ノ宮469番1甲佐小学校前バス 徒歩 1分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス実りえ 早良教室【2026年08月01日オープン予定】の保育士求人（正職員）
NEW
2026年6月オープンの放課後等デイサービスで保育士を募集！未経験OK・残業ほぼなしで働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 子どもの支援、療育 -日常生活の援助 -創作活動 -知育支援 -運動体験 -社会体験 ※送迎の応援を行う場合あり(社用車使用） ※定員10名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 保育士資格必須 ブランク・未経験可 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区野芥2-2-24福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅から徒歩で11分 福岡市営地下鉄七隈線 梅林駅から徒歩で19分 福岡市営地下鉄七隈線 賀茂駅から徒歩で18分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス実りえ 早良教室【2026年08月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【初任給34万円～｜年1回昇給・年2回賞与あり♪】児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えませんか？土日休み♪未経験OK！
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・現場でのサービス提供 ※従事すべき業務の変更なし ※就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 ※経験・学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区野芥2-2-24福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅から徒歩で11分 福岡市営地下鉄七隈線 梅林駅から徒歩で19分 福岡市営地下鉄七隈線 賀茂駅から徒歩で18分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ドレミファソライズ FC松代【2026年11月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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週休2日制☆昇給・賞与あり！服装・髪型自由、ネイルOK♪経験不問◎放課後等デイサービスで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 348,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、管理 ・スタッフへの助言、指導 ・保護者との連携、サポート ・関係機関との連携 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更の範囲あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。
- 住所
- 茨城県つくば市松代2丁目7-4つくばエクスプレス つくば駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信限定求人新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所にて保育士としてのお仕事です。 ・療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者さま、関係機関との連携・サポート ・SST ・創作活動 ・プログラミング ・学習プログラム など 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- 保育士 未経験OK
- 住所
- 静岡県浜松市中央区下池川町17-5遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で12分 遠州鉄道鉄道線 八幡駅から徒歩で15分 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし
療育支援エフ 坪井教室 【2026年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【2026年10月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市坪井西1-13-13東葉高速線 船橋日大前駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
療育支援エフ 坪井教室 【2026年10月01日オープン予定】の保育士求人
NEW
【2026年10月オープン】未経験OK◎昇給・賞与あり☆残業少なめ◎保育士として子どもたちの成長をサポートするお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行う保育士の役割をお任せします。 子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。 月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などを行なっています。 子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ▼準備 子どもたちがいない時間帯は、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討します。 ▼送迎 下校時間になったら、学校や自宅まで、子どもたちを迎えにいきましょう。 ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるための、カリキュラムなども実施しましょう。 ▼学習サポート 学校の宿題なども行ないます。スムーズに取り組めるよう、適度にサポートすることが大切です。 ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や、社会性の向上などにつなげています。 ▼送迎 子どもたちをそれぞれの自宅まで送っていきましょう。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許 ※未経験・新卒・ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市坪井西1-13-13東葉高速線 船橋日大前駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・支援の提供 ・保護者の方との面談や情報共有などのコミュニケーション ・送迎業務 ・そのほか事務等 従事すべき業務の変更：会社の定める業務 就業場所の変更：転居を伴わない範囲での事業所の異動等
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※未経験・新卒・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区駒川1-8-23近鉄南大阪線 北田辺駅から徒歩で0分 大阪メトロ谷町線 田辺駅から徒歩で12分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備年齢不問新卒可放課後等デイサービス
ネコロボマン訪問介護君津中野店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
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【千葉県君津市】研修制度あり♪2026年夏頃予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県君津市中野JR内房線 君津駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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