訪問看護ステーションはな　平和島の言語聴覚士求人（正職員）

月給 304,000円 ・基本給 229,000円 ・職位手当 35,000円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 20,000円 ※オンコール手当は別途支給となります 業績賞与あり（7月・12月※評価対象期間：12月～5月、6月～11月） ・業績に応じて支給するものとし、利益が伴わない場合は支給しないものとする。業績の判断は純益を基準とし会社が判断する。 ・諸手当を含まない基本給をベースとして計算 ・入社して6か月以降より権利発生し、2年目の次半期より支給とする（例：7月に入社した場合、翌年7月より支給） 訪問加算手当（基本月訪問時間70時間までを基本給に含み、71時間以上に対して1時間ごとの訪問手当を支給） ※70時間超過時間数×時間単価 ※夜間、日・祝日の訪問時間は基本月訪問時間に含まず 【訪問単価】時間単価3,000円（研修時は2,000円） ※医療と介護を同日利用の場合は減算となるため、合計金額の半分を基準としてその金額を看護師とリハビリで2分する 休日訪問手当 ・1時間単価4,000円位を想定（時間によって異なるため） ・休日手当に関してはシフト制により基本給に含む オンコール手当 ・月～土（夜）：1,500円、日・祝日：3,500円、年末年始（12月31日～1月3日）：5,000円 ・夜間及び日祝日にての現場対応時は休日訪問手当支給 ・夜間、日祝日の訪問時間は基本月訪問時間に含まず ・オンコール対応した場合は、30分以上の単位をとれるようにすること ・オンコール入電以外の訪問は通常訪問扱いとする 【1級地オンコール日・祝単価】 訪問看護1-5（20分）　1,500円 訪問看護1-5×2（40分）　3,000円 訪問看護1-5 2超（60分）　4,500円 医療保険（60分）　4,200円 医療保険（30分）　2,100円 日曜・祝日の訪問について ・定期訪問については単位の半分を支給（時給は発生しない） ・緊急・深夜訪問については単位の半分+訪問時間に対する通常時給を支給 ・担当者会議及び契約などの場合は時給1時間を支給（シフト上の出勤扱いではないものとする） ※土曜日の担当者会議は1件につき2,000円（他の業務がなく、担当者会議を目的とした出勤の場合）を支給。他手当、時給はつきません。 交通費支給　上限：原則20,000円 住宅手当　上限：原則25,000円 ・単身者を対象とする ・交通費と併用可だがその際は合わせて35,000円を上限とする。 ・本人名義の賃貸物件に限る。 ・ルームシェアは対象外とする。 試用期間2ヶ月（訪問単価のみ変更・その他給与等の条件変更なし） ※試用期間＝研修期間 固定残業代なし