いろどり訪問看護リハビリステーションRCU言語聴覚士求人(正職員

月給242,131301,428

最終更新日:

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いろどり訪問看護リハビリステーションRCU(言語聴覚士の求人)の写真1枚目:

訪問看護の新しいカタチ!集中ケア/救急部門 いろどり訪問看護RCU!全職員昇給・賞与あり!!◎スキルアップできる訪問看護ステーションで働きませんか?


「全ての人に家に帰る選択肢を」をモットーに
神奈川県で訪問看護・介護・居宅支援を展開している私たちと一緒に働きませんか?

↓こんな方におすすめ↓

* 病院ではできなかった“その人らしい生活”を支えたい
* 訪問看護に興味があるけれど未経験で不安…
* 夢ややりたいことを叶えたい
* しっかり稼ぎたい!安定して長く働きたい
* 家庭やプライベートとの両立を大切にしたい



「全ての人に家に帰る選択肢を!」をモットーに、
神奈川県で
訪問看護事業8拠点
訪問介護事業1拠点
居宅介護支援事業2拠点運営しています!!

開業4年で70人以上のいろどり溢れる(個性豊かな)スタッフが集まり一緒に活動しています!
全スタッフ昇給・賞与支給実績あり、頑張った分だけ評価される会社です。
弊社ではICTを駆使し、リモートワーク、直行直帰制度等を取り入れており、ご自身のライフスタイルと合わせて働き方をご提案できます!


【サービス提供エリア】

★運営拠点一覧(訪問看護 8拠点)

* 厚木店(厚木市・海老名市・愛川町・座間市)
* 伊勢原店《精神特化》(伊勢原市・平塚市)
* 茅ヶ崎店(茅ヶ崎市・寒川町・藤沢市)
* 海老名店(海老名市・座間市・綾瀬市・厚木市)
* 平塚店《救急・集中ケア特化》(平塚市・伊勢原市)
* 大磯/平塚店(平塚市・大磯町)
* 寒川店(寒川町・茅ヶ崎市・藤沢市)
* 秦野店(秦野市・大磯町・二宮町)




【事業所の魅力】


教育・サポート体制

* 看護体制強化加算(Ⅰ)取得事業所
* 訪問未経験OK!1ヶ月の同行訪問あり
* チーム制の為、複数のスタッフの目でケアができ安心
* 居宅介護支援事業所(ケアプランいろどり平塚)併設あり!多職種と関われるためスキルアップ!
* 月2回の無料オンラインリハビリ勉強会


子育て世代も多数活躍中

* 産休・育休実績100%、全員が復職!
* 急なお休みもチームでフォロー

働きやすさ抜群!

* シフト制のため平日休みも確保可能!
* 年間休日125日以上+有給高取得率
* 時短勤務や週1~3時間~のパートもOK
* リモート朝礼・直行直帰OK、社用車・iPad・携帯支給

評価される仕組み

* 昇給・賞与あり(全スタッフ実績あり)
* インセンティブ制度あり(月10万円以上実績あり)


ICT導入で効率的&スマートな働き方

* 1人1台のiPadを支給(30時間以上勤務)
* リモートでのカンファレンスや情報共有が可能



まずは見学からでもOKです!
あなたの「やってみたい!」を、私たちが一緒にサポートします!!!

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

言語聴覚士業務全般 利用者さまのご疾患の割合は 整形5割、難病2割、脳卒中2割、精神1割です! 整形内容→腰椎圧迫骨折、大腿骨頸部骨折後、変形性関節症、人工関節置換術後の患者様が急増中 募集!→整形外科やクリニックの勤務経験ある方 難病内容→ALS、OPLL、多系統萎縮症、ギランバレーなど難病を患いながら自宅で生活されて助けを求めている方います。 募集!→神経内科の経験がある方、難病の進行に向き合う気持ちが強い方 脳卒中内容→脳梗塞、脳出血後の片麻痺、歩行だけでなく自宅だからこそセルフケア、ADL ex 募集!→急性期病院、リハビリ病院の経験がある方 精神内容→統合失調症やうつ病などの精神疾患のある方一人一人にあった症状安定に向けた支援。 例①整形外科疾患などがある方の身体機能のリハビリ。 例②不安の軽減を図る為の作業活動や体操など。 募集!→精神科訪問リハビリに興味のある方、言語聴覚士(精神科勤務1年以上の方、もしくは精神科訪問看護基本療養費算定要件を満たす研修を受けた方または今後受けられる方)、*経験のない方でも、同行訪問や精神科看護師のバックアップ体制と整えております! ※社用車を使っての訪問になります。 管理者候補の方には、リハスタッフの管理や指導を受け持って頂きます。 周辺在宅との積極的な交流や講師を招いての研修の開催など、管理・育成が主な業務です。 雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給242,131円301,428円

給与の備考

月給 242,131円~301,428円 基本給 196,000円~244,000円 みなし残業代 46,131~57,428円(30時間分)※超過分は別途支給 訪問手当 交通費 賞与(年2回)(※訪問手当は当社規程の件数を超えた場合に支給) 頑張ったら頑張っただけ、報酬が上がるのが訪問看護の特徴です!それが故に、体がしんどくなって弊社に転職される方も多いです( T_T)\(^-^ )訪問件数を上げる以外にも小さな会社ではあるので、頑張り次第やる気次第、能力次第では幹部としての手当も充実しています! 管理や経営に関わりたい方も大歓迎です。一緒に会社という組織を作りたい方も是非応募してください! 【訪問手当】 訪問点数換算表を用いて換算し基準点数を超える訪問は1点につき¥2000支給いたします。 ※ノルマはありません。 ◇基準点数◇ ★正社員(9時~18時勤務) 80点時短の場合 MAXの訪問枠の70%可動の点数 例:9時~16時半勤務の場合 訪問可能枠 100点×0.7=70点 ◇訪問点数換算表◇  介護保険 訪問時間/点数 20分 0.3点 40分 0.7点 60分 0.9点 医療保険  訪問回数/点数 1回/日 0.9点 2回/日 0.6点 3回/日 0.5点 介護保険(要支援)  訪問時間/点数 20分 0.3点 40分 0.5点 試用期間1~6ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備 賠償責任保険あり 症例検討会定期開催 ユニホーム支給 マイカー通勤可 直行直帰可 iPad支給 ダブルワーク可

教育体制・研修

資格取得支援制度あり(認定看護師ほか) 研修あり(同行訪問・OJTなど)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム、準勤務など自由(常勤も時間個別対応可能) ※時短勤務相談可

休日

週休2日制 土曜日・日曜日・祝日 年間休日125日

長期休暇・特別休暇

年末年始 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇

応募要件

言語聴覚士 普通自動車運転免許(AT限定可) 訪問リハビリ経験不問 ブランク可 ・新しいことに対してチャレンジする気力のある方

歓迎要件

頑張ったら頑張っただけ、報酬が上がるのが訪問看護の特徴です!それが故に、体がしんどくなって弊社に転職される方も多いです( T_T)\(^-^ )訪問件数を上げる以外にも小さな会社ではあるので、頑張り次第やる気次第、能力次第では幹部としての手当も充実しています! 管理や経営に関わりたい方も大歓迎です。一緒に会社という組織を作りたい方も是非応募してください!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県平塚市横内3244-1 パティオコミヤ3 105号室

JR相模線 寒川駅から車で9分 JR相模線 宮山駅から車で10分 東海道線 平塚駅から車で13分

設立年月日

2023年12月

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

土・日・祝・年末年始

スタッフ構成

訪問エリア・訪問先

伊勢原市 平塚市

交通手段

自動車

いろどり訪問看護リハビリステーションRCUの職員の声

看護師/准看護師(代表取締役)

経験年数:10年以上

更新日:

いろどりの開業からの経歴を教えてください!

はじめまして!株式会社いろどり 代表取締役 黒沼彩です! 当ステーションは、2021年4月から 全ての方が住み慣れたご自宅で自分らしく彩りのある生活を送ることができるよう、 神奈川県で 訪問看護事業を9拠点 訪問介護事業を1拠点 居宅介護支援事業を2拠点 その他、訪問美容や住宅改修などの事業を展開しております! この度、地域の医療機関さまからのお声かけもあって東京エリアに2025年冬進出予定です🗼

こんな方と一緒に働きたい!!!!?

いろどりの経営方針は 【日本一笑顔の絶えない毎日ワクワク出来る会社を創り続ける】 です!いつまでも完成(完璧)はなく、皆さんと会社を創り続けていきたいと思っています。 行動指針として4つの⭐️を上げています。 ⭐️一人一人の看護に対する思いをカタチにしていきます。  ⭐️スタッフが毎日ワクワク自分らしく働ける、快適であたたかい居場所(会社)を創り続けます。 ⭐️常にスタッフの立場にたって、共に成長できる場にしていきます。 ⭐️柔軟で、新しい働き方を提案し、個々のライフワークバランスを尊重することでスタッフのQOLを向上できる環境づくりをし続けます!! 自分らしく生き、自分らしく働く環境は誰かから与えられるものではありません。 自ら創るものです! 進化し続けるいろどりで、主体性を持って一緒にワクワクできる居場所(会社)を創っていきませんか?!

どのようなスキルが身につく職場ですか?

教育担当が在籍し、入社後は訪問研修(同行訪問)やフォロー面談を行っています! 1回/月以上オンライン勉強会も開催しており、常にスキルを向上できるステーションです! 看護師が社長を兼務している為、経営について学びたい方、今後ご自身で開業したいと考えている方も歓迎しています。 弊社の特徴としては各分野で活躍してきたスタッフが集結していることです。 全科対応できるステーションとして、各自が得意分野を活かし生き生きと働いていることが魅力です。 幅広い年代や疾患を看ていく必要がある訪問看護に対し、新たに一歩踏み出す不安を感じている方も少なくないと思います。 各専門分野の看護師に相談しながらチームで看護できる為、そのような不安を抱え、挑戦したいけどできていない方は是非、一緒に訪問看護師として働きましょう!!! また、専門職としてのスキルアップだけでなく、1人1人のスキルやヤル気に合わせてSNSなどのマーケティングやブランディングの勉強も一緒にしています。新事業の立ち上げなども行い新しい自分の能力に気づくチャンスがいっぱいあります!

理学療法士

経験年数:5

更新日:

入職したきっかけを教えてください

個々の経験を活かせる職場で、一人一人のやりたいことを尊重してくれるため、自分の経験を活かせると思ったからです。また、若いスタッフから経験の多いスタッフまで揃っており、色々な人と関わることができ、スキルアップにつながると感じました。また、SNS投稿を拝見したところ、スタッフの雰囲気も明るくいろどりで働きたいと思いました。

どのようなスキルが身につく職場か?

店舗数も多く、スタッフの人数も多いため多くのことを学べるし、経験を積むことができるとおもいます。また、勉強会も頻繁に開催されており、たくさんの知識を身につけることができます。多スタッフや、他店舗との意見の交換なども頻繁に行える環境なので、自分以外のスタッフがどのように訪問しているのか情報共有をすることができるので訪問に自信がなくても働きやすいと思います。

今の仕事のやりがいは何ですか?

自分にとって今の仕事が天職だと思っているので毎日働いているだけでもやりがいを感じています。特に直接利用者さまや地域の方、スタッフに感謝を伝えられた時は特に日々頑張っていて良かったと思えます。訪問は1人で回ること多く、他のスタッフとのコミュニケーションが少なくなりがちですが、いろどりではプリセプターが寄り添ってくださり、自分が大変だなと思う時もサポートしてくれるスタッフが沢山いるので安心して働けています。

理学療法士(リーダー)

経験年数:10年以上

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

利用者様一人ひとりの生活に深く関わることができ、ご家族、他職種と密に連携を取りながら、利用者様の生活を支援することにやりがいを感じています。目標を達成した喜びを、一緒に共有することができた時は訪問リハビリをしていて良かったと感じる瞬間です。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

個々のライフスタイル、ライフステージに合わせた働き方が出来るとことです。またリハチームは子育て世代のスタッフも多いため、急なお休みや学校行事への参加に対して理解があり、お互いにフォローし合う空気感があり相談しやすい環境です。

職場の魅力について教えてください

看護・リハともに様々な経験や知識・技術を持つスタッフが在籍しており、同じ店舗のスタッフだけでなく、他店舗のスタッフとの連携も取りやすく、気軽に相談やフォローを依頼することができる環境となっています。自身の成長にも繋がる魅力ある職場だと思います。

職場の環境

会員登録をすると職場の環境をご覧いただけます

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いろどり訪問看護リハビリステーションRCUの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

黒沼 彩

はじめまして!株式会社いろどり 代表黒沼です! 🔸経営:8店舗+α 5年目 🔹訪看/訪美 スタッフ70人の夢と奮闘をSNS配信してます! 🔸20代で起業30代で海外拠点目標✈️ 🔸企画大好きやりたい事は全部やる 🔸挑戦と人の夢を全力で支援するのが趣味 夢は大きければ大きいほど見失わない🤭 みなさまの応募をお待ちしています!

いろどりの経営方針は 【日本一笑顔の絶えない毎日ワクワク出来る会社を創り続ける】です! いつまでも完成(完璧)はなく、皆さんと会社を創り続けていきたいと思っています。 ⇩行動指針として4つの ️を上げています⇩ ️1. 一人一人の看護に対する思いをカタチにしていきます。  ️2. スタッフが毎日ワクワク自分らしく働ける、快適であたたかい居場所(会社)を創り続けます。 ️3. 常にスタッフの立場にたって、共に成長できる場にしていきます。 ️4. 柔軟で、新しい働き方を提案し、個々のライフワークバランスを尊重することでスタッフのQOLを向上できる環境づくりをし続けます!! 自分らしく生き、自分らしく働く環境は誰かから与えられるものではありません。 自ら創るものです! 進化し続けるいろどりで、主体性を持って一緒にワクワクできる居場所(会社)を創っていきませんか?! 皆様と一緒にお話できる日を楽しみにしています!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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