京浜病院の言語聴覚士求人（正職員）

＼＼説明会　予約受付中！！／／

🚩オンラインでの説明会も行っています♪(要予約)

新棟見学・職員との懇談会などあります！
気になることや不安なことなどなんでも聞いてください♪
上記日程が合わない場合は別途日程調節いたしますのでお気軽にご応募ください♪

✻「オープニングスタッフとして働きたい」
✻「きれいな病棟で働きたい」
✻「雰囲気が知りたい」
✻「職場環境が気になる」
✻「実際に現場で働く先輩の生の声を聞いてみたい」
などなど、少しでもご興味がございましたら
ぜひ一度お気軽に説明会にご参加ください♪

■医師との距離感も近く、他の専門職スタッフとも協力しながらチームでの医療を心がけています。

これからの高齢化社会では認知症患者様への医療が欠かせません。
当院では、認知症に強い医師の下、全職種が連携して、患者さんやご家族の気持ちを第一に考える医療を目指しています。
認知症ケアや慢性期のリハビリテーションにご興味をお持ちの方、認知症ケアに長けた医師の下で学びながら仕事をしてみませんか？

■気持ちよく楽しく働いていただける雰囲気づくりに努めています

残業ほぼなし、日・祝休み、カウンセラーによるメンタルサポートなど、職員の皆さんが働きやすいような職場づくりに努めています。
また、院内・院外の研修も豊富なため、プライベートとキャリア・スキルアップの両立を目指すことができます。

■京浜会・新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます！

「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「平等・信頼・安心」をグループの理念として掲げています。京浜会・京浜病院は、同グループに参画。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。グループ内で、様々な特徴を持つ病院や、様々な患者様を担当する機会を得ることもできるため、自分自身のスキルアップを磨くことができます。

職員の声　紹介

「人間関係が良好で温かい職場です。仕事と育児が両立できるのが魅力です。」

「患者様の様子はもちろん、自分の出身地や子どもの様子など他愛もない雑談を大切に、
　年齢・役割を越えて助け合っています。」

また、当院が参画する新富士病院グループ・リハビリ―テーション科で働く職員のインタビュー動画をご用意しております。実際に働いている職員の声やグループ内の雰囲気を知りたい方は、こちらもあわせてご覧ください。