サルビアジュニア岡町教室の言語聴覚士求人（正職員）

月給220,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/04/25

[小児　言語訓練]　子どもの療育（言語訓練など）に関心がある方を募集しています！

サルビアジュニアは「多様性を力に変える社会を創る」を理念として掲げ、大阪府豊中市・吹田市で発達障がい・知的障がいのある子どもを対象に放課後等デイサービス・児童発達支援事業を行っています！

この度は来年度の事業拡大に伴い、新たに言語聴覚士さんを募集しています!！

・専門性の高い「個別・小集団療育」を多職種で連携しながら実施しています。今後も事業拡大を予定しており、それに伴い新しい仲間を募集しています。

☆お子様一人当たりの利用時間は１時間（療育時間50分&保護者様へのフィードバック10分）のみで、スタッフがマンツーマンで関わり、
それぞれに苦手や課題に対して、オーダーメイドの療育を提供しています。

発達障がいの子どもたちの困り感は目で見てわかりづらいことが多く、１対１で丁寧に関わることが支援において、有効だと私たちは考え、個別療育を実施しています。

・言語聴覚士、作業療法士、公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、臨床発達心理士、社会福祉士、理学療法士、保育士、児童指導員、などの多職種が在籍しており、チーム療育を実践しています。

見学、大歓迎です！！面接前でもご相談など承りますので、まずはお気軽にジョブメドレーまでお問い合わせください！！！

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

発達障がい児、およびその疑いのある子どもの言語訓練を中心とした療育（言語訓練を中心として子どもの発達全般に関わる指導、療育に携わることができます。）

診療科目・サービス形態

障害者支援放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給220,000円〜350,000円

給与の備考

給与内訳・基本給：170,100～円・固定残業代：39,900～円（14時間）・資格手当：10,000円 ※固定残業（14時間）を超過した場合は別途残業代支給 ※内訳は変更の可能性有り ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※給与上限額：雇い入れ時給与であり、勤務開始後の上限ではありません。 ※試用期間なし（中途の方は、入社後数か月の時期に給与など条件面についてご相談予定です）

待遇

社会保険完備交通費支給年収400万円以上可能

社会保険完備交通費全額支給自転車・バイク通勤可育産休積極取得推奨（実績多数あり）服装指定無し

教育体制・研修

研修制度あり

OJT・座学両方有り

勤務時間

残業ほぼなし

10:00～19:00 休憩時間 60分残業ほぼ無し（2023年度実績：平均約月3時間）

休日

週休2日

完全週休2日制（曜日固定・希望日応相談）年間 119日

長期休暇・特別休暇

7連休年3回（年末年始休暇、お盆休み、GW休み）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可

・言語聴覚士資格をお持ちの方・2025年4月までに言語聴覚士資格取得見込みの方

歓迎要件

・小児経験者・子どもの療育全般に関心のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 見学の実施 ↓ [4]面接の実施（計2回） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※必ずしも上記の通りではございません。選考の流れは前後する場合がございます。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

サルビアジュニア岡町教室

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

大阪府豊中市岡町8-11 シティヒルズウオアサ201号室

大きな地図を見る

阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で2分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

10:00~19:00（１時間休憩）

利用者定員数

10名

スタッフ構成

スタッフ66名各教室７人程度

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

サルビアジュニア岡町教室の職員の声

言語聴覚士(児童発達支援管理責任者)

経験年数：3年

更新日：2022/09/04

今の仕事のやりがいは何ですか？

基本的に集団療育ではなく個別療育の施設なので、マンツーマンでお子様や保護者様と関わる事ができるという個別対応が可能な点と、担当制ではありませんが、同じお子様と継続して関わる事も多いので、その子の成長を追う事ができ、お母様にも“できた事・成長している点”等のフィードバックができる点がやりがいに繋がっています。お子様ひとり一人違いますので、ゆっくりじっくり成長する子もいれば、得意な所と苦手な所がはっきりしていて、なかなか苦手な所は難しいというお子様もおられます。しかし、他の誰かと比べるのではなく、その子の内側の成長に一緒に関わる事ができるのが一番やりがいです。

一緒に働きたい方を教えてください

お子様の事を他の誰かと比べるのではなく、その子の内側の成長に視点を持って、大切にできる方と最も一緒に働きたいです。未経験の方でも、お子様に真摯に誠実に向き合える方であれば知識は後から付いてくると思いますし、知識はお子様の様子を色んな角度から見る“視点”を与えてくれるものだと思いますので、まずは知識よりも素直な方や誠実な方と一緒に働きたいと思っています。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

コロナウィルスによる緊急事態宣言下では、私も含め子どもがいる職員に対し、それぞれの状況に応じて特別有給休暇が支給されました。その事で子どもも含め、妻、私の精神的な疲れも軽減する事ができ、とても有難かったです。

作業療法士(機能訓練担当職員)

経験年数：2年

更新日：2022/01/14

入職したきっかけを教えてください

お子様と関わる職場で働きたいと思っており、通っていた大学に来ていた求人票でサルビアジュニアを知りました。そこで個別療育の様子や授業外の仕事の様子を実際に見学させていただきました。お子様一人一人に合った授業内容を考え提供することや、他職種の方からの意見を聞くことで作業療法だけでない視点を知ることができる旨お聞きし、日々学びながら働くことができ、自分自身成長できると思ったため、入職致しました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

授業後に「楽しかった！」と言ってくださることや、苦手・できないこと等が、できた・できるようになった際のお子様の笑顔や達成感を共有できることがやりがいだと感じます。また、自分の専門分野について聞かれる際に、勉強してきたことや、自分の視点が療育に活かされる時もやりがいを感じます。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

若い方が多く、年齢も近いためすぐに相談できることです。私自身1年目で、授業内容がその子にとって良いのか不安になりますが、先輩職員に聞きアドバイスを頂けるので、自信を持って授業に取り組むことができます。また、社内研修も多くあり、研修の学びを療育に活かせたり、研修から気になっているお子さんについて教室内で話し合う機会ができたりと、不安を解消できることも働きやすさに繋がっていると思います。

保育士

経験年数：2年

更新日：2022/01/14

入職したきっかけを教えてください

集団での療育(保育)よりも少人数や個別でじっくりとお子様と関わりたいと思い、そのような場を探していた時に、登録していたジョブメドレーを通してスカウトメッセージが届き、サルビアジュニアの存在を知りました。求人情報やHPを見て、実際に見学に伺い、個別療育を行っている点や職員間の雰囲気の良さなどにとても魅力を感じ入職いたしました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

担当しているお子様が「サルビアに来るの楽しみにしてた！」と毎週笑顔で来所してくださることや、お子様の小さな変化・成長に気づくことができたときにやりがいを感じます。また、学生時代に学んだことが実際にお子様とかかわる中で深まっていき、自分自身が成長していける点もやりがいのひとつです。

職場の魅力について教えてください

上記のように雰囲気の良さも魅力のひとつですし、お子様の授業記録がデータで管理されているところもまた魅力を感じる部分です。学生時代の保育実習では毎日夜遅くまで手書きで記録を書くことが大きな負担でしたが、パソコンでの入力なため手書きに比べて短時間で効率よく記録が書き終わります。また、過去の授業記録を見るのにもとても便利です。

職場の環境

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サルビアジュニア岡町教室の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

中田一平

新卒で株式会社サルビアへ入社。児童指導員として個別療育に携わりながら、人事部採用担当として幅広い業務に従事。現在は新規事業でもある保育所等訪問支援事業部門にも所属。保有資格：社会福祉士・精神保健福祉士・保育士・教員免許（中高）趣味はサウナ、フットサル、こども達から最近の流行を教えてもらうこと

はじめまして！株式会社サルビア人事部の中田と申します。私は児童発達支援・放課後デイサービスサルビアジュニアにて個別療育や保護者様への相談支援を経験したのち、現在は人事部のスタッフとして応募者様の見学対応やメッセージの返信などの担当をしています。療育現場は様々な特徴があり、事業所によって強みや良さは異なります。応募前の事業所見学を歓迎しておりますので、少しでも興味がおありでしたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ！ご連絡お待ちしております。