放課後等デイサービスJiria（じりあ）ラボ☆の言語聴覚士求人（正職員）

【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】 発達障がい等の特性をもつ就学児の日常に寄り添いながら、言語聴覚士として培ってきた「言葉の発達の見立て」「コミュニケーションの捉え方」を、遊びや集団活動の中での関わりに活かしていただくお仕事です。 📌日常の関わりの中で活きる、言語聴覚士の視点 子どもたちと直接関わりながら、生活支援や学習のサポート、遊びを通した関わりを行います。 個別訓練を中心とするのではなく、日々の会話・遊び・集団活動の中で、その子の言葉やコミュニケーションの特性を捉え、関わりに活かす支援が中心です。 「自分から話しかけられるようになった」 「気持ちを言葉で伝えられるようになった」 といった小さな変化を、子どもたちと一緒に喜べる仕事です。 📌一人ひとりのコミュニケーションに丁寧に向き合える支援体制 定員10名に対し、スタッフ5～6名で支援を行っています。 一人ひとりの言葉の発達やコミュニケーションのペースに寄り添った関わりを大切にできる環境です。 日々の様子をチームで共有しながら、関わり方を一緒に考えていきます。 📌遊び・集団活動の中で活きる専門性 活動やプログラムは、遊び・生活・小集団での活動などが中心です。 集団の中でのやりとり・ルールのある遊び・会話を通じた関わりなど、STならではの視点を日常支援に自然に活かしていただけます。 また特定の子どもに対しては、個別で関わる時間も持っていただけます。 📌チームで支える、安心のサポート体制 支援は必ずチームで行います。日々のミーティングや振り返りを通して、保育士・児童指導員・他専門職と情報を共有しながら支援を進めます。 STとしての視点をチームに提供しながら、支援の質を一緒に高めていける環境です。 📌保護者・関係機関との連携 送迎時の引き渡しや日々のやり取りを通して、子どもたちの言葉やコミュニケーションの変化を保護者へ共有します。 必要に応じて、学校や関係機関とも連携し、子どもたちを取り巻く環境全体をチームで支えていきます。 📌イベント・活動の企画・運営 季節ごとの行事や日々の活動を、スタッフ同士で話し合いながら企画・運営しています。 コミュニケーションや言葉の発達を意識した活動のアイデアを、支援に活かしていただけます。 📌スキルアップ・成長を支える環境 内部研修や外部研修の受講を通じて、放課後等デイサービスにおける言語聴覚士としての視点を、継続的に深めていくことができます。 経験年数よりも、子どもの言葉やコミュニケーションを理解しようとする姿勢や、チームで支える姿勢を大切にしています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。