西大阪訪問看護ステーション本部の言語聴覚士求人（パート・バイト）

時給1,800円〜 2,600円

最終更新日: 2025/06/16

大阪市西淀川区/言語聴覚士パート/時給1,800円～/2025年7月以降入社/実務経験3年以上に限る

西大阪訪問看護ステーションは、2018年2月より、企業主導型保育施設を設置/併設し、いち早く両立支援を推進して参りました。
・本部（西淀川区）：西大阪保育園（2018年2月設置）
・天満（北区　　）：同心なないろ保育園（2018年2月設置）
・優羽（藤井寺市）：ゆうわ保育園（2018年3月設置）

保育施設の設置/併設以降、限られた時間帯（ex.9:00～15:00や10:00～16:00 等）でご勤務を希望される方についてもご活躍頂いております。個々人の事情やご希望（家庭や育児、又は副業との両立等）を考慮し、バランス良くご勤務頂ければ、とのおもいです。
保育施設で育児・ご家庭との両立が強調されてしまっておりますが、もちろん、副業や趣味に力を入れたい方、時間や体力の範囲内で効率的に働きたい方等、多様な働き方を尊重し、受け入れておりますので、ご安心下さい。

子育て世帯も活躍できる職場

副業や趣味にも注力できる職場

経験年数や職種を超えてワンチームで協力できる職場

2025年6月現在、西大阪訪問看護ステーションには、看護師・セラピスト共に若手からベテランの幅広い経験年数・年齢層のスタッフが所属し、ワンチームとなって仕事を推進しています。共に働きやすい職場環境を築き、地域を支えて下さる方、是非、お越し下さい。

西淀川区で働きたい

仕事と家庭と両立したい

短時間で効率的に働きたい

柔軟な勤務形態で働きたい

在宅分野でキャリアを形成したい

０～２歳児の保育料無償は有難い

在宅での勤務経験は問いません、ご応募心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

言語聴覚士

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

脳血管リハビリ難病リハビリ小児リハビリ

・訪問リハビリ業務・地域活動・広報業務・カルテ等の報告書・計画書の作成

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション訪問リハビリ

給与

【パート・バイト】時給1,800円〜2,600円

給与の備考

《月給》時給1,800円～2,600円及びベースアップ手当月額1,500円 ※試用期間中の待遇変更なし《昇給》毎年10月に昇給機会あり《試用期間》・入社後3か月間は、試用期間となります。・試用期間中の待遇変更はありません。《その他備考》・入社時の時給はご経験やご希望を考慮し決定・件数制(一訪問あたりの報酬単価のお支払)の働き方については応相談

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮復職支援副業OK 引越し手当ハラスメント相談窓口あり

上記給与以外に下記手当あり。・車両持込手当…毎月、自動車持込日額500円、バイク持込月額4,000円、電動自転車持込月額2,000円・子ども手当　…年2回、子1名につき10,000円・誕生日手当　…年1回、10,000円・祝事　手当　…都度、10,000円～30,000円程度（祝事の内容による）・研修講師手当…都度、社内研修講師1回につき5,000円・永年勤続表彰…勤続5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・社外研修へご参加頂く場合、内容により会社から全額又は一部補助あり・オンライン研修の動画サービスの契約あり

勤務時間

午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内

原則、月～金曜日の9:00～18:00の間で希望曜日・時間帯でのシフト制 ※1日6時間を超える場合は休憩45分 ※1日8時間を超える場合は休憩60分《勤務シフトの一例》 ①週16時間（週3日のパターン）・曜　日：月、火、木（週3日）・時間帯：9:00～14:00(実労5時間)/木曜のみ15:00迄(実労6時間) ・休　憩：なし ②週16時間（週4日のパターン）・曜　日：月、火、水、木（週4日）・時間帯：10:00～14:30(実労4時間) ・休　憩：30分（12:00-12:30） ③週20時間（週4日のパターン）・曜　日：月、火、水、木（週4日）・時間帯：9:15～15:00(実労5時間) ・休　憩：45分（12:15-13:00） ※原則、固定シフト(毎週、同じ曜日・時間帯での勤務)となります ※祝日は振替勤務によりお休み頂くことも可能です

休日

育児支援あり週1日からOK 週2日からOK 家庭都合休OK

シフトによる休日+日曜日（公休日） ※シフトによる休日は原則、固定曜日となります

長期休暇・特別休暇

・冬季4日間（年末年始の指定日）・法定通りの有給休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

言語聴覚士

歓迎要件

・実務経験3年目以上・自動車又は原付運転免許

選考プロセス

[1] まずは、ジョブメドレーからご応募下さい。　書類審査の前に会社説明・施設見学をご希望の場合は、その旨、お知らせ下さい。　↓ [2] メドレーの職務経歴欄を埋めて頂く、又は履歴書をご提出下さい。　↓ [3] 当社より、書類審査の上、面接をご案内します。　↓ [4] 当社より、採用決定のご連絡をします。　↓ [5] 内定を承諾頂き次第、入職日を調整します。　入社手続きをお進め下さい。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

西大阪訪問看護ステーション本部

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

大阪府大阪市西淀川区出来島1丁目5-22 ストークマンション出来島101号室

大きな地図を見る

阪神なんば線出来島駅から徒歩で2分阪神本線千船駅から徒歩で15分阪神なんば線福駅から徒歩で15分

設立年月日

2011年7月12日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

午前9:00～午後18:00

休業日

土日、年末年始

スタッフ構成

≪株式会社ReBORN≫ ・法人全体　：116名・訪問看護　：78名・保育事業　：34名・管理部門　：4名 ≪西大阪訪問看護ステーション本部(大阪市西淀川区)≫ ・小計　　　：15名・ＰＯＳ　　：10名・看護師　　：4名・介護事務員：1名＊2025年4月現在＊上記以外に週1日以下の非常勤スタッフが数名在籍

訪問エリア・訪問先

西淀川区、此花区、淀川区、尼崎市など

交通手段

自動車、原付・小型バイク、電動自転車＊原則、法人車両を貸与（持込の場合は持込手当支給）

加算対応

サービス提供体制強化加算

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

西大阪訪問看護ステーション本部の職員の声

言語聴覚士(STリーダー)

経験年数：10年以上

更新日：2023/08/16

入社のきっかけを教えて下さい。

　2018年4月、前職の同僚で既に西大阪で務めていた者から誘いを受け、リボーンに入社しました。　その者とは、彼が前職を退職し（西大阪へ入職して以降）てからも、お互いの近況報告をする等と定期的に連絡を取っていました。私自身、病院で勤務している頃から、いつかは在宅の現場で働きたいという気持ちがありました。というのも、退院後の患者様の生活、特に言語障害をお持ちの方の在宅での生活がずっと気になっていた為です。言語障害の「言葉が話し辛い」という疾患の特性上、退院後に、自宅で閉じこもってしまう方が多いと聞いていました。自分が在宅の現場に出ていくことで、患者様の退院後の第二、第三の生活を少しでも明るく、楽しい生活ものにできるのでは、と考えていました。　西大阪へのお誘いを受けた後も、西大阪で働く沢山のスタッフと話をさせて頂き、西大阪のセラピストの仕事に取り組む真摯な姿勢や、スタッフ間の仲の良さに魅力を感じ、入社を決めました。

社内の雰囲気を教えて下さい。

　ステーション内には、向上心が高く、現状に満足しないセラピストが多いようにと感じます。　　個々人が利用者様に満足して貰えるサービスを提供するため、スキルアップを図り、周囲の同僚はそのサポートにしっかりと向き合う雰囲気があると思います。私自身は15年以上の臨床経験がありますが、そのような雰囲気に刺激を受け、更にスキルアップし、より良いサービスを利用者様へ提供しようと日々考え、取り組むようになりました。このようにお話をすると、「ギラギラしているセラピストが多い」ように感じられるかもしれませんが、素直で柔和な人が多いと思います。　私にとっては、働きやすいと感じる職場の雰囲気です。

日々の業務を通じて感じることを教えて下さい。

　日々の主な業務は、在宅における嚥下・言語障害の方へのリハビリです。在宅では、嚥下困難な方に安全に食事をとって貰いたいとの要望が多く、社内外の多職種の方と連携し、サービスを提供しています。在宅分野で活動するSTが少ないためか、訪問エリアも広く、大阪市内をバイクや自動車で縦横無尽に走っています。　また、前述しましたように、言語障害をお持ちの方は、「閉じこもりがち」になってしまいますので、そのような方々が気軽に交流し、症状を改善できるような場所を作りたいとも考えています。今は、その活動の一環として、失語症の方を対象とした交流会「失語症カフェ」を企画、開催しています。将来的には言語障害の方に特化したデイサービスを立ち上げるような構想も持っています。　在宅業界におけるSTの需要は極めて高い、と痛感しています。言語障害や嚥下障害で困ってる方が多いけれども、それらの方々の期待に応えきれていない、つまり供給が追い付いていない状況です。目の前の利用者様に全力でサービスを提供することも大切ですが、同時にSTに対して在宅の啓蒙活動を続けなくてはいけないと感じています。