訪問看護ステーションふくろう関支店訪問看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給280,000360,000

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訪問看護ステーションふくろう関支店(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【選べる!内科中心or精神科中心チーム】年休120日以上♪完全土日休み!在籍スタッフの90%が未経験スタート♪

◎2023年10月 関市にOPEN◎
利用者様の増加に伴い、訪問看護師を募集しています。

当ステーションでは、内科領域を中心に利用者様の生活を支えるチームと、精神科領域を中心に支援するチームの2つの体制で訪問看護を行っています。
今回の募集では、ご経験や興味、ご希望に合わせて「内科中心チーム」「精神科中心チーム」への配属を選択できます。

「訪問看護に興味はあるけれど経験がなくて不安」
「病院での経験を活かしながら、より利用者様の生活に寄り添う看護がしたい」
「精神科訪問看護に挑戦したいけれど、一人で判断することが心配」

そんな方も安心して働ける環境を整えています。

当ステーションでは、現在在籍しているスタッフの多くが訪問看護未経験からスタートしています。同行訪問や日々相談できる体制があり、経験豊富なスタッフと一緒に少しずつ成長できます。

また、精神科中心チームでは、精神面だけでなく身体面の変化にも対応できるよう、内科的な視点を持つ看護師と連携しながら支援を行っています。精神科のみの視点ではなく、その方の生活全体を支える看護を大切にしています。

さらに、当ステーションでは新規利用者様獲得のための営業活動はありません。
看護師が営業や数字を追うのではなく、利用者様一人ひとりへのケアや生活支援に集中できる環境を大切にしています。

訪問看護は、病気だけを見る仕事ではなく、その方の暮らしや人生に寄り添う仕事です。

「地域で暮らす方を支えたい」
「目の前の利用者様とじっくり関わる看護がしたい」

そんな想いを持つ方を歓迎しています。

完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日以上、残業も少なく、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。

内科領域で経験を活かしたい方も、精神科訪問看護へ挑戦したい方も、ぜひ一緒に地域を支える訪問看護をつくっていきませんか?

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■内科中心の訪問看護師 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介護、清拭、手足浴など) ・医療処置(服薬管理、血糖値測定、創傷処置、褥瘡予防 医療依存度の高い利用者様は現在あまりありません) ・精神科訪問看護(可能な方のみ訪問 慣れるまで同行訪問するので安心です♪) ※オンコール所持:現在ほとんどありません 緊急訪問:現在基本的にありません ※訪問件数 4-6件程度/日(少ない日で4件 多い日で6件程度です!) ※訪問方法 社用車(軽自動車/AT限定可) ※訪問エリア 主に関市内をお願いいたします(他に美濃市・坂祝町・富加町など) ■精神科特化チームの訪問看護師 主として精神疾患を持つ利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【主なケア内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介護、清拭、手足浴など) ・服薬管理とアドバイス ・必要な方には受診同行など ※訪問件数 4-6件程度/日(少ない日で4件 多い日で6件程度です!) ※訪問方法 社用車(軽自動車/AT限定可) ※訪問エリア 主に関市内をお願いいたします(他に美濃市・坂祝町・富加町など) ※オンコール所持:現在ほとんどありません 緊急訪問:月0回程度/平均 ☆どちらも未経験の方もご安心して応募ください!1から全てご指導いたしますのでご安心ください♪ ☆新規営業活動はありませんのでご安心ください! ☆記録業務や報告書・計画書などは電子ソフト(カイポケ)を使用して頂きます! ■共通 就業場所・業務内容の変更範囲:なし

給与

【正職員】 月給280,000円360,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給:170,000円~200,000円 ・資格手当:50,000円~70.000円 ・訪問手当:30,000円~50,000円 ・処遇改善手当:6,000円~10,000円 ・ベースアップ手当:4,000~10,000円 ・固定残業代:20,000円~25,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ※規定訪問件数以上でインセンティブ手当発生!賞与にしっかりと反映されます! オンコール手当(1日当たり) 平日 1,000円以上~ 休日 1,500円以上~ ※現在はオンコール所持や緊急対応は滅多にありません。(上層部対応の為) 緊急の訪問看護があった際は、緊急時訪問手当を支給(ほぼゼロ) 通勤手当:上限なし(社用車にて通勤も可能です!) 賞与:年2回(7月・12月 3ヶ月分以上を支給予定! 支給実績4.2ヶ月) 昇給:年1回(7月) 試用期間3ヶ月(同条件) 他各種手当あり(エンゼルケア手当・資格取得手当など)

想定年収

看護師/5年
・入職5年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

退職金制度:勤務年数5年以上 賞与:年2回 7月・12月 3ヶ月分を支給予定(*前年度実績4.2ヶ月) 昇給:年1回 7月(*前年度実績9,000円~15,000円/月) 社会保険完備 訪問看護賠償責任保険完備 社用車支給(自家用車で訪問することはございません)

教育体制・研修

入社後3ヶ月間は試用期間&研修期間となります。(条件の変更なし) 勉強会への参加・研修などは会社負担で受ける事ができますので、安心して自己研鑽に取り組んで頂けます。

勤務時間

勤務時間 08:30~17:30(実労働8時間) 休憩時間 12:00~13:00(60分)

休日

◎年間休日120日以上 社内カレンダーあり 完全週休二日制(土日) 夏季休暇 年末年始休暇 祝日出勤の振替にて特別休暇支給

長期休暇・特別休暇

年始休暇休暇(12/30~1/3) 夏季休暇 他 社内カレンダーあり

応募要件

必須資格 ・正看護師免許 ・自動車運転免許(AT限定可) 歓迎資格 ・臨床経験3年以上もしくは訪問看護ステーションでの勤務経験 訪問未経験の方でも1から指導いたしますので、安心してご応募下さい。

歓迎要件

訪問看護経験のない方でも歓迎♪安心して働ける職場です! 訪問看護経験の有無ではなく❝在宅に携わりたい❞という想いのある方を歓迎します! ■精神科中心チームの訪問看護師 あれば尚良し ・精神科訪問看護研修修了(入社後に研修を受けて頂く形でも構いません!)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

岐阜県関市片倉町1-48 サニービル1F

大きな地図を見る

長良川鉄道 せきてらす前駅 徒歩5分 車1分

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

08:30~17:30 ※24時間オンコール対応あり

休業日

年間休日120日以上/土・日・夏季休暇・年末年始・祝日出勤の振替休日(有給休暇とは別)

スタッフ構成

看護師4名 作業療法士2名 理学療法士1名 (20代~50代のスタッフが在席しています)

訪問エリア・訪問先

主に関市内

交通手段

正社員の方は社用車にて通勤可能です

1日の流れ

出勤

前回の訪問記録や申し送りを確認し、利用者様の状態を把握したうえで訪問の準備を行います。 分からないことや不安なことは、管理者や先輩スタッフへいつでも相談できる環境です。未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう、一つひとつ丁寧にサポートします。 当ステーションは、管理者をはじめ優しく面倒見の良いスタッフばかり。困った時には気軽に相談できる雰囲気があります。 また、訪問スケジュールによっては直行できる体制を整えており、効率よく働くことができます。

利用者様宅をご訪問(午前)

午前中の訪問を開始します。 午前中は平均1~3件の利用者様宅を訪問します。一人ひとりに寄り添いながら、必要な看護を提供します。 訪問には会社貸与の訪問車を使用しますので、ご自身のお車を使用する必要はありません。安心して訪問業務に取り組んでいただけます。

昼休憩

12:00~13:00はお昼休憩の時間です。 事務所に戻って休憩を取るスタッフもいれば、訪問先の近くでゆっくり休憩を取るスタッフ、自宅に帰られるスタッフもいます。 その日の訪問スケジュールに合わせて、比較的自由に休憩時間を調整できる働き方が可能です。

利用者様宅をご訪問(午後)

午後の訪問を開始します。 午後は平均2~4件の利用者様宅へ訪問します。 訪問には会社貸与の訪問車を使用しますので、ご自身のお車を使用する必要はありません。 安心して訪問業務に取り組んでいただけます。

帰社し内勤業務

訪問終了後は事務所へ戻り、訪問記録の入力や1日の振り返りを行います。 訪問中に感じた疑問や不安な点は、スタッフ間で共有し、その日のうちに解決できる環境を整えています。 また、看護師同士だけでなく、リハビリ職とも連携しながら、利用者様により良いサービスを提供できるようチームで取り組んでいます。 訪問スケジュールに応じて直帰できる体制も整えており、効率よく働くことができます。

帰宅

業務終了後は帰宅となります。 月末・月初などの繁忙期や訪問業務を除き、基本的に残業はありません。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。 月平均残業時間は5時間程度で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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