高崎市の残業月20時間以内の看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 10件
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求人の一覧

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 主に、バイタル測定・吸引・吸入・注入・滴下等 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人運営施設 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 専修学校以上 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 群馬県高崎市乗附町3269-1 JR信越本線 群馬八幡駅から車で9分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 主に、バイタル測定・吸引・吸入・注入・滴下等 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人運営施設 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 専修学校以上 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 群馬県高崎市引間町1054-1 JR上越線 群馬総社駅から車で10分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 主に、バイタル測定・吸引・吸入・注入・滴下等 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人運営施設 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 専修学校以上 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 群馬県高崎市乗附町3269-1 JR信越本線 群馬八幡駅から車で9分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ひだまりの杜の看護師/准看護師求人
【高崎市倉賀野町】週2日~選べる勤務スタイル・残業ほぼなし♪経験不問☆看護師/准看護師として利用者さまに寄り添いませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜 1,350円
- 仕事内容
- ・定員30名のデイサービスにおける看護業務 ご利用者様の健康管理として、バイタル測定、機能訓練、服薬管理等をおこなっていただきます。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間1年(原則更新・更新上限なし) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・看護師 ・准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市倉賀野町596-1 JR八高線(高麗川~高崎) 倉賀野駅から徒歩で19分 JR高崎線 倉賀野駅から徒歩で19分 上信電鉄 高崎商科大学前駅から徒歩で27分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ひだまりの丘の看護師/准看護師求人
【高崎市剣崎町】週2日~選べる勤務スタイル・残業ほぼなし♪経験不問☆看護師/准看護師として利用者さまに寄り添いませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜 1,350円
- 仕事内容
- ・定員25名のデイサービスにおける看護業務 ご利用者様の健康管理として、バイタル測定、機能訓練、服薬管理等をおこなっていただきます。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間1年(原則更新・更新上限なし) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・看護師 ・准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市剣崎町726-1 JR信越本線 群馬八幡駅から徒歩で16分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ひだまりの風の看護師/准看護師求人
【高崎市貝沢町】週2日~選べる勤務スタイル・残業ほぼなし♪経験不問☆看護師/准看護師として利用者さまに寄り添いませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜 1,350円
- 仕事内容
- ・定員25名のデイサービスにおける看護業務 ご利用者様の健康管理として、バイタル測定、機能訓練、服薬管理等をおこなっていただきます。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間1年(原則更新・更新上限なし) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・看護師 ・准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市貝沢町956-1 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で7分 JR上越線 高崎問屋町駅から徒歩で7分 JR両毛線 井野駅から徒歩で26分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
リハスタジオ真木【2025年09月オープン予定】の看護師/准看護師求人
土日休み!残業ほぼなし!日勤のみ◎正看護師/准看護師を募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,500円
- 仕事内容
- リハビリ特化型デイサービスでの看護業務 ・ご利用者様のバイタル測定や健康管理、急変時の対応 ・歩行や移動の介助などの軽微な生活介助 *トイレ介助や重介護はありません *リハスタジオ真木の3店舗での兼務となります 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり(転勤範囲:法人の定めによる)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市和田多中町13-1 上信電鉄 南高崎駅から徒歩で6分 上信電鉄 高崎駅から徒歩で16分 上信電鉄 佐野のわたし駅から徒歩で16分
- 特徴
- 残業月20時間以内通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
吉井セピアデイサービスセンターの看護師/准看護師求人
【高崎市吉井町塩】週2日~週3日程度の勤務◎残業ほぼなし☆デイサービスセンターで正看護師または准看護師のお仕事です

- 給与
- パート・バイト 時給 985円 〜 1,500円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 ・ご利用者様のバイタルチェック ・投薬管理 ・機能訓練 ・各種記録業務 ・送迎等 その他、上記附帯業務をお願いします。 雇用期間の定めあり:~2025年3月31日(原則更新、更新回数上限なし 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市吉井町塩1147 塩公民館前バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ひよこプリスクール 分園 TekuTekuの正看護師求人
「ありがとう!」毎日響く子どもたちの声が、あなたの新しいやりがいになります。未経験者歓迎!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,290円
- 仕事内容
- 認定こども園における看護師業務 こどものけがや病気の対応 園内の衛生環境の管理 なにより、こどもたちと毎日触れ合い、 こどもの成長を喜びとする業務です 雇用期間の定めあり ~3/31 年度ごとに原則更新 更新回数上限なし 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 正看護師資格必須 未経験可 ブランク可
- 住所
- 群馬県高崎市島野町1368 JR両毛線 井野駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信残業月20時間以内未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
小規模特別養護老人ホーム双樹園の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
あなたのやる気を徹底サポート♪ 一生の仕事だからこそ、看護のプロとしての意識を持って活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,168円 〜 1,455円
- 仕事内容
- ●施設ご利用者様に対する医療面からの生活支援 ・処置、喀痰吸引、経管栄養、薬品管理、受診対応等の看護業務全般 ・軽自動車(車いすが後方に設置できる)にて受診等の送迎 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり:天界園(高崎市下佐野町)、寿楽園(高崎市田町) 雇用期間の定め:~2025年3月31日 契約更新の可能性あり(原則更新、更新回数の上限なし)
- 応募要件
- 看護師又は准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:基本的な操作、キーボード入力程度 年齢不問 高卒以上
- 住所
- 群馬県高崎市和田町8-16 JR高崎線 高崎駅 徒歩11分
- 特徴
- 残業月20時間以内通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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群馬県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(群馬県)26.8万円群馬県最低額 23.2万円〜最高額30.4万円
掲載中の求人251件から算出パート・バイト
平均時給(群馬県)1,530円群馬県最低額 1,378円〜最高額1,682円
掲載中の求人171件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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