高崎市のハラスメント相談窓口ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 9件
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- 給与
- 正職員 月給 313,500円 〜 358,500円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩11:30～、12:30～） 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 （夜勤） 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 群馬県高崎市福島町773-4JR高崎駅からバス約20分、関越交通「福島」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 職員の声1日の流れハラスメント相談窓口あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
関越中央病院の看護師/准看護師求人（正職員）
日勤のみOK・残業少なめ♪院内保育所あり◎プリセプター制度で経験の浅い方も丁寧に指導します
- 給与
- 正職員 月給 184,500円 〜 258,000円
- 仕事内容
- ■看護師・准看護師（病棟） 病棟の看護業務全般 ・急性期一般病棟 55床 ・地域包括ケア病棟 35床 ＊日勤、準夜、深夜（3交替、2交替の混合）（日勤のみも可）
- 応募要件
- ■看護師・准看護師（病棟） 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳～64歳 ※労基法第61条の深夜業務、定年年齢を上限とする為 高校卒以上
- 住所
- 群馬県高崎市北原町71箕輪城線 箕輪城先回り・国分寺先回り 関越中央病院バス停留所下車すぐ
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム南八幡友の家の看護職員求人
昇給・賞与あり♪車通勤可◎産前産後休業・介護休業の取得実績あり☆安心して働ける環境です！
- 給与
- 正職員 月給 222,400円 〜 255,800円
- 仕事内容
- 特養入所者に対する看護業務 ・体調管理（バイタル測定） ・服薬管理 ・嘱託医往診時対応 ・受診時付き添い ・仕事内容の変更：なし ・転勤：高崎市寺尾町621番地１
- 応募要件
- ・看護師／准看護師募集 ・高齢者介護に興味のある方 ・介護施設勤務未経験の方OK
- 住所
- 群馬県高崎市山名町150上信電鉄 山名駅から徒歩で6分 上信電鉄 高崎商科大学前駅から徒歩で18分 上信電鉄 西山名駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
高齢者住宅虹の家の看護師/准看護師求人（正職員）
賞与年3回♪頑張りがいのある施設で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 180,500円 〜
- 仕事内容
- 住宅・通所介護の看護師業務全般
- 応募要件
- 看護師 准看護師
- 住所
- 群馬県高崎市上中居町1454-1北陸新幹線 高崎駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
二之沢パナケア介護老人保健施設の看護師/准看護師求人
「夜勤可能な看護師さん募集中です。」
- 給与
- 正職員 月給 257,300円 〜
- 仕事内容
- ・入所者（100床定員：３フロアーあり）の看護業務 ・食事、排泄介助 ・移動介助、ベッドや車いすへの移乗介助 ・着脱介助、入浴介助 ・日常生活介助（話し相手・散歩等） ・リネン交換 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 18歳～59歳(労働基準法等による年齢制限/定年年齢を上限) 学歴不問 看護師・准看護師
- 住所
- 群馬県高崎市足門町158-2JR上越線 群馬総社駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
デイサービスセンター ベルジ高崎の看護師/准看護師求人
【週3～OK☆】午前だけ/半日だけOK ブランク・経験が浅くてもOK デイサービスでの看護のおしごとです。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,600円
- 仕事内容
- デイサービス施設での看護業務 ※週3日以上のパート勤務になります。 ※介護施設での経験がない方もご相談ください☆ 【主な業務内容】 利用者さまのバイタルチェックや服薬管理などの健康管理 服薬のお手伝い 介護スタッフと連携して一部介助 急変などの緊急時対応、引継ぎ 記録作成 機能訓練サポート
- 応募要件
- 看護師・准看護師 ※資格については、看護師優遇します。 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験のある方 年齢・学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町1-7-3JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で12分 JR上越線 高崎問屋町駅から徒歩で12分 JR信越本線 北高崎駅から徒歩で23分
- 特徴
- 限定求人ハラスメント相談窓口あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
関越中央病院の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
週4日～OK・日勤のみで残業少なめ♪院内保育所あり◎プリセプター制度で経験の浅い方も丁寧に指導します
- 給与
- パート・バイト 時給 1,090円 〜 1,360円
- 仕事内容
- ■看護師・准看護師（病棟） 病棟の看護業務全般 ・急性期一般病棟 55床 ・地域包括ケア病棟 35床 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）～2024年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- ■看護師・准看護師（病棟） 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳～64歳 ※労基法第61条の深夜業務、定年年齢を上限とする為 高校卒以上
- 住所
- 群馬県高崎市北原町71箕輪城線 箕輪城先回り・国分寺先回り 関越中央病院バス停留所下車すぐ
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
高齢者住宅虹の家の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
残業ほぼなし♪託児施設あり◎入居施設の生活全般を支える看護師/准看護師として働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,083円 〜 2,229円
- 仕事内容
- 入居者・デイ利用者の健康観察、機能訓練、入浴介助、処置、病院（地域連携室）との連絡調整、往診の付き添い）等 雇用期間1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師のいずれか 年齢、学歴不問 60歳以上は嘱託職員となり、給与形態が変わります。
- 住所
- 群馬県高崎市上中居町1454-1北陸新幹線 高崎駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
デイサービスセンターほほえみの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
働きがいのある施設で看護師として一緒に働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,075円 〜
- 仕事内容
- 通所介護での看護師業務全般
- 応募要件
- 看護師 准看護師
- 住所
- 群馬県高崎市高関町511-1上越新幹線 高崎駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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