桐生市の訪問看護ステーションの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 4件
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ナース&リハビリホームみもざの訪問看護師求人
【群馬県桐生市堤町】昇給あり!マイカー通勤可◎土日休み☆訪問看護師募集

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 訪問看護にて 看護業務、入浴介助、その他事務業務 社用車使用(AT車) 範囲は桐生市内です 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 訪問看護経験、もしくは病院での勤務経験必須 必要なPCスキル:報告書の作成用に打ち込める程度 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 群馬県桐生市堤町1丁目8-27 上毛電気鉄道上毛線 丸山下駅から徒歩で8分 上毛電気鉄道上毛線 西桐生駅から徒歩で9分 JR両毛線 桐生駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可
メディス総合介護センター桐生事務所の管理者求人
【桐生市相生町】研修制度充実◎残業平均4.8時間の高待遇♪グリーンライフ株式会社が運営する施設で管理者を募集しています

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの運営管理 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・サービス担当者会議への出席 ・ケアマネと連携し、サービスの調整 ・上記に付随する業務 ※施設定員50名 業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 正看護師 訪問経験がおありの方
- 住所
- 群馬県桐生市相生町3-172-9 わたらせ渓谷線 運動公園駅から徒歩で8分 上毛電気鉄道上毛線 天王宿駅から徒歩で7分 上毛電気鉄道上毛線 桐生球場前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションカノンの看護師/准看護師求人(正職員)
経験不問♪日勤のみ!完全週休2日制◎2022年8月オープンの訪問看護ステーションで看護師・准看護師を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・利用者宅を訪問し必要な看護・リハビリの実施 ・関係先挨拶まわり、利用者連絡調整、他職種連絡業務 ・計画書・報告書作成など ※外出の際は社用車を使用します
- 応募要件
- 看護師または准看護師必須 普通自動車運転免許必須 59歳以下(定年を上限) 基本的なパソコン操作(ワード・エクセル)のできる方 学歴・経験不問
- 住所
- 群馬県桐生市広沢町6-838-43 JR両毛線 小俣駅から車で7分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション花あかりの看護師/准看護師求人(正職員)
育児休業取得実績あり♪年齢不問◎完全週休2日制!プライベートも大切にできます☆利用者さまが笑顔で生活できるよう、サポートしてくださる方のご応募をお待ちしております

- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 利用者さんの在宅療養を支える訪問看護業務です。 住み慣れた自宅や老人ホーム等の施設で穏やかに自分らしく過ごすため、医師やケアマネージャー・家族と連携し、1人1人に合った看護・リハビリを提供します。 訪問先:桐生・みどり・前橋・伊勢崎市内 ※訪問時は社用車を使用します 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 病院・施設・訪問などの看護経験必須 必要なPCスキル:ワード、エクセルができる方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 群馬県桐生市新里町新川715-11 ファミリアイマイE号室 Dステーション大間々店駐車場 裏手
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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群馬県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(群馬県)26.4万円群馬県最低額 23.0万円〜最高額29.8万円
掲載中の求人299件から算出パート・バイト
平均時給(群馬県)1,527円群馬県最低額 1,384円〜最高額1,670円
掲載中の求人192件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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