さいたま市桜区の学歴不問の看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 349,500円 〜 384,000円
- 住所
- さいたま市緑区美園1-36-28

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- デイサービスにおける看護師業務です。日々の健康チェックや服薬管理を中心に、介護スタッフと連携しながらお客様が安心して1日を過ごせるようサポートしていただきます。医療処置は少なめで、バイタルチェックや急変時の初期対応が主となります。 [主な業務内容] ・バイタル測定、健康状態の観察・記録 ・服薬管理、内服準備 ・応急処置・急変時の対応(主治医・ご家族への連絡など) ・介護職との連携(食事・入浴介助の見守りなど) ・送迎時の体調確認や移動時の見守り ・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告 ・機能訓練補助、感染予防の実施・指導 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14 JR埼京線 南与野駅から徒歩で8分 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で23分
- 特徴
- 学歴不問通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
すこやかファミリークリニックの看護師/准看護師求人
【西浦和駅徒歩1分】週1日から勤務OK♪地域に密着したクリニックでパート勤務の看護師さんを募集しています!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 診療の補助 注射・採血 患者様からの電話対応など 雇用期間の定めあり 1年(原則更新・更新上限なし) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師、准看護師いずれか 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島5-25-3 シティルミエール西浦和1階 JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で1分 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で19分
- 特徴
- 学歴不問未経験可車通勤可交通費支給年齢不問診療所・クリニック
あずみ苑五関の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【看護師・パート】未経験者・ブランク有OK!!【さいたま市桜区五関】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,588円 〜 1,688円
- 仕事内容
- レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等)・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします 雇用期間12ヶ月(原則更新/更新上限なし) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 【下記資格のいずれか取得されている方】 ■正看護師 ■准看護師 (※注意点※) 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区五関29-1 JR埼京線 与野本町駅から車で13分
- 特徴
- 学歴不問社会保険完備交通費支給介護施設
あずみ苑グランデ桜の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【看護師・パート】未経験者・ブランク有OK!!【さいたま市桜区栄和】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,588円 〜 1,688円
- 仕事内容
- レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等)・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします 雇用期間12ヶ月(原則更新/更新上限なし) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 【下記資格のいずれか取得されている方】 ■正看護師 ■准看護師 (※注意点※) 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区栄和6-14-3 JR埼京線 南与野駅から車で10分
- 特徴
- 学歴不問社会保険完備交通費支給介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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