さいたま市南区の介護施設の看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ウィル訪問看護ステーション浦和
注目求人
PR【東浦和駅 徒歩3分】年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 住所
- さいたま市緑区東浦和4-1-17
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜 367,000円
- 住所
- 川口市柳崎1-13-29
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・利用者さまの日常生活上の健康管理 ・バイタルチェック ・内服薬管理 ・配薬 ・褥瘡や皮膚トラブルの処置
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区広ケ谷戸130-1JR武蔵野線 東浦和駅からバス７分 バス停広ヶ谷戸より徒歩１分 JR浦和駅 から１２分 バス停広ヶ谷戸より徒歩１分
- 特徴
- 職場の環境介護施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
メディス武蔵浦和 介護付有料老人ホームの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【さいたま市南区鹿手袋】准看護師も歓迎♪プライベートに合わせた理想の働き方ができます！グリーンライフが運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、 当施設の看護業務をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務 です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、 病院との連携 ・吸引、吸入、 経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：44名 ※スタッフ体制:日勤2～3名/夜勤1名 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし 契約期間12ヶ月（原則更新／更新上限なし）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋5-5-6JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」西口より400m 徒歩約5分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備車通勤可交通費支給
埼玉さくらんぼ2番館の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
◎充実の待遇面も魅力的♪共に明るく楽しい施設づくりをすすめていきませんか。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,300円
- 仕事内容
- 施設及び在宅における看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・その他 ※雇用期間定めあり（年度毎更新）
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17JR武蔵野線 ／ JR京浜東北線 南浦和駅下車 東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き 南浦和東口～円正寺第一公園入口下車スグ （乗車時間10分程度）
- 特徴
- 介護施設訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
介護老人保健施設葵の園・浦和【入所】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
勤務時間相談可◎1万人以上の従業員が働くグループが運営する介護老人保健施設です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者・利用者様の健康管理 ・保健衛生全般に関する業務 ・その他、上記に付随する業務全般
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区内谷5-24-1戸田市コミュニティバスtocoバス美笹循環 美女木小学校入口バス停留所より徒歩3分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設葵の園・浦和【通所リハビリテーション】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
週3～勤務！◎1万人以上の従業員が働くグループが運営する介護老人保健施設です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者・利用者様の健康管理 ・保健衛生全般に関する業務 ・その他、上記に付随する業務全般
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区内谷5-24-1戸田市コミュニティバスtocoバス美笹循環 美女木小学校入口バス停留所より徒歩3分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設葵の園・浦和【ショートステイ】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
週3～OK◎勤務日数相談可！1万人以上の従業員が働くグループが運営する介護老人保健施設で働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者・利用者様の健康管理 ・保健衛生全般に関する業務 ・その他、上記に付随する業務全般
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区内谷5-24-1戸田市コミュニティバスtocoバス美笹循環 美女木小学校入口バス停留所より徒歩3分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
アースサポートクオリア東浦和の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【さいたま市南区大谷口】残業少なめ◎医療機関との連携体制が充実！有料老人ホームでの経験は問いません！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにて下記業務をお任せします。 ・お客様の日常の健康管理や医療処置、看護記録の作成 ・提携医療機関またはお客様の主治医との調整連絡等 ・訪問診療時の医師付き添いと指示受け ・外部医療機関への付き添い アースサポートクオリア東浦和は、お客様が最期の瞬間まで自分らしく生きがいを持って生活ができるよう、施設長・介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネジャー・機能訓練士・生活相談員・栄養士・調理員が共同し、お客様の生活を支えます。 またシンプルさと暖かみを兼ね備えた北欧風デザインにより「居心地のよさ」「くつろぎ」にこだわった空間設計となっています。お客様はもちろん、スタッフにとっても働きやすい空間です。 看護業務を通じて「○○さんがいれば安心」という嬉しいお言葉をもらえたときが、看護スタッフをやってて良かった！と思える瞬間です。 【研修】 ・入社オリエンテーション ・1対1 OJT ・入社後研修 ・定期研修 ・ビジネスベーシック研修 ・チームリーダー研修 ・管理者研修 ・センター長拠点管理研修 ・責任者候補勉強会 ※未経験者重視の研修内容です！ ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業の場所の変更の範囲：転勤なし ※雇用期間の定めあり：1年間（通算契約期間は5年を上限とする） 更新条件：勤怠、業務態度により判断するが原則更新
- 応募要件
- 正看護師免許、もしくは、准看護師免許 経験不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口2348番地4■JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩１６分 JR武蔵野線「東浦和駅」より改札を抜けて左側５番乗り場 国際興業バス「浦０４」「浦４-２」「浦４-３」系統 イーストシティ・明花経由浦和駅東口（東口通り）行き乗車７分、バス停「明花」下車徒歩３分 ■ＪＲ京浜東北線/湘南新宿ライン/宇都宮線/高崎線「浦和駅」より 東口の３番乗り場 国際興業バス「浦０４」「浦４-２」「浦４-３」系統もしくは「浦０５」系統の「明花」行き 乗車１３分、バス停「明花」下車、徒歩３分 ☆車通勤は常勤のみ可としております。ご了承ください。
- 特徴
- 1日の流れ介護施設未経験可交通費支給年齢不問
医療施設型ホスピス『医心館 武蔵浦和』の正看護師求人
【車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/時給1680円～/週3日～OK/上場企業/さいたま市南区
- 給与
- パート・バイト 時給 1,680円 〜 1,800円
- 仕事内容
- ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験3年以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区別所2-24-3R埼京線・武蔵野線「武蔵浦和」駅から徒歩で9分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「秋葉病院」より東へ車で約4分 ・「戸田中央総合病院」より南東へ車で約20分 ・「さいたま市立病院」より北東へ車で約9分 ・「三愛病院」より北西へ車で約10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ介護施設訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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