川越市の小児科の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 住所
- 川越市旭町1-8-4

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許 臨床経験2年以上で応募可、小児科経験不問、ブランクのある方OK 小児専門のため、子どもが好きな方におすすめです
- 住所
- 埼玉県川越市岸町3-9-23 ドルチェ ヴィラ A号室 東武東上線 新河岸駅から徒歩で24分 JR川越線 川越駅から徒歩で24分 東武東上線 川越駅から徒歩で24分
- 特徴
- 小児科訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給新規オープン
黒川医院の看護師/准看護師求人
川越駅より徒歩3分♪水日祝休み☆経験者募集♪地域に密着した医院であなたの経験を活かしてのびのびと働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- クリニック(内科・小児科)での看護業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 准看護師・正看護師いずれか必須 経験必須(3年以上)
- 住所
- 埼玉県川越市菅原町20-21 JR川越線 川越駅から徒歩で3分 東武東上線 川越駅から徒歩で3分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で14分
- 特徴
- 小児科社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
南古谷病院の看護師/准看護師求人(正職員)
自分自身の力を伸ばしていける職場です ◎地域の皆様と一体となった医療を実現していきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 231,500円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問診療業務
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 埼玉県川越市久下戸110 JR埼京(川越)線 南古谷駅 徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境小児科社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
はん訪問看護ステーション川越の看護師/准看護師求人(正職員)
☆小児専門チーム発足!小児・成人経験者それぞれ募集中/賞与2ヶ月以上/週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 409,000円
- 仕事内容
- ◇居宅での訪問看護業務 ■訪問エリア ・・・川越市、鶴ヶ島市、坂戸市周辺の利用者宅 ■訪問件数・・・5~6件/日 ■訪問手段・・・軽自動車 ※社用車をご用意 ■保険割合・・・成人チーム:医療保険6割、介護保険4割 小児チーム:小児対応のため医療保険中心 ◇スタッフ構成 ■全体人数・・・12名 ■男女比 ・・・女性6名 男性6名※管理者は男性 ■職種比 ・・・看護師7名、PT3名、OT1名、事務1名
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問看護の経験不問。未経験歓迎です ①成人チーム ※病棟経験2年以上実務経験必須 ②小児チーム ※病院での小児科病棟またはNICUまたはPICU実務経験必須
- 住所
- 埼玉県川越市笠幡2082番地3 東武東上線 鶴ヶ島駅から車で5分、JR川越線 笠幡駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境小児科訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
関本記念病院の看護師/准看護師求人
昇給・賞与あり!車通勤可♪病棟での看護業務、一緒に働きましょう!

- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜
- 仕事内容
- 病棟看護業務 ・仕事内容の変更:将来的に外来看護業務への変更はあり得ます。 ・転勤:なし
- 応募要件
- ・正看護師・准看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県川越市中台1-8-6 東武東上線・JR埼京線 川越駅からバスで10分 西武新宿線 南大塚駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信小児科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)30.8万円埼玉県最低額 28.0万円〜最高額33.6万円
掲載中の求人1717件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,751円埼玉県最低額 1,638円〜最高額1,865円
掲載中の求人996件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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