熊谷市の資格取得支援の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 8件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 279,500円 〜 314,500円
- 住所
- 深谷市小前田1537番地
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン熊谷【2026年06月オープン予定】の看護主任求人
【ソエルガーデン熊谷・看護主任】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 387,400円 〜 400,900円
- 仕事内容
- ■看護主任 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護主任業務 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務(訪問看護について) ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■看護主任 ・看護師をお持ちの方 ・高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 埼玉県熊谷市高柳98-1JR高崎線 籠原駅から徒歩で20分
- 特徴
- 資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 318,700円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 埼玉県熊谷市上之3854JR高崎線 熊谷駅から車で8分 生協病院前バス停留所から徒歩で1分
- 特徴
- 資格取得支援訪問看護ステーション車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ熊谷(デイサービス)【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
♪2026年4月オープン予定♪髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【熊谷市新島】ツクイ熊谷(デイサービス)での看護師/准看護師(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 245,500円 〜 302,100円
- 仕事内容
- 【2026年4月オープン予定!オープニングスタッフ大募集】 ・開所時定員25名 ・ツクイ熊谷での勤務開始は2026年2月より可。 ・オープンまでの間、早期の就業を希望の場合は開設準備室のツクイ深谷での研修・勤務となります。 ・1年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能! デイサービスでの看護業務 <業務概要> お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 看護師・准看護師 いずれか必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 埼玉県熊谷市新島2-1JR籠原駅より徒歩25分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ資格取得支援未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
アスケア訪問入浴 熊谷の看護師/准看護師求人(正職員)
【熊谷市曙町】在宅介護センターでの看護業務♪福利厚生・研修制度充実◎株式会社ASCareで一緒により良いサービスを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 260,000円
- 仕事内容
- ・介護職員2人、看護職員1人のチームで利用者宅を訪問し、入浴を提供 ・バイタルチェック、入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入浴介助、記録を行う ※従事すべき業務の変更の範囲:訪問入浴における、介護業務 ※就業場所の変更の範囲:近隣事業所に応援の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県熊谷市曙町1-4秩父鉄道秩父本線 熊谷駅から徒歩で2分 北陸新幹線 熊谷駅から徒歩で5分 上越新幹線 熊谷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 資格取得支援未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
グリーンフォレストビレッジの看護師/准看護師求人
【熊谷市広瀬】グリーンフォレストビレッジ桜ガーデン(介護付き有料老人ホーム)/正社員の看護師募集!/施設は駅前で徒歩3分

- 給与
- 正職員 月給 265,500円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 施設内での看護業務全般 ・ご入居者様の健康管理・観察や疾病予防 ・配薬管理、服薬指導 ・ご入居者様の日常生活のケアやリハビリ補助指導 ・外部医療機関との連携や調整 ・通院の付き添い ・宿直担当 ※就業場所の変更なし ※変更の範囲:当法人の定める業務内容に従事する
- 応募要件
- ※定年60歳、60歳未満の方を募集(正社員)
- 住所
- 埼玉県熊谷市広瀬800‐2秩父鉄道秩父本線 ひろせ野鳥の森駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境資格取得支援社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ熊谷(デイサービス)【2026年04月01日オープン予定】の看護職員求人
♪2026年4月オープン予定♪髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【熊谷市新島】ツクイ熊谷(デイサービス)での看護師/准看護師(パート)のお仕事です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,427円 〜 1,609円
- 仕事内容
- 【2026年4月オープン予定!オープニングスタッフ大募集】 ・開所時定員25名 ・ツクイ熊谷での勤務開始は2026年2月より可。 ・オープンまでの間、早期の就業を希望の場合は開設準備室のツクイ深谷での研修・勤務となります。 ・1年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能! デイサービスでの看護業務 <業務概要> お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 看護師・准看護師 いずれか必須 <経験> 不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市新島2-1JR籠原駅より徒歩25分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ資格取得支援未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
アスケア訪問入浴 熊谷の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【熊谷市曙町】在宅介護センターでの看護業務♪働きやすい環境です◎株式会社ASCareで一緒により良いサービスを目指しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,870円 〜
- 仕事内容
- ・バイタルチェック ・入浴の可否判断 ・着衣脱衣介助 ・入浴介助 ・記録 ※看護職員1名と介護職員2名で対応 雇用期間の定めあり:1年間(年度途中で入社の場合は年度末で更新) 契約の更新有(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) 契約更新回数に上限なし ※従事すべき業務の変更の範囲:訪問入浴における、介護業務 ※就業場所の変更の範囲:近隣事業所に応援の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※未経験、ブランク可
- 住所
- 埼玉県熊谷市曙町1-4秩父鉄道秩父本線 熊谷駅から徒歩で2分 北陸新幹線 熊谷駅から徒歩で5分 上越新幹線 熊谷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 資格取得支援未経験可社会保険完備交通費支給
介護付有料老人ホームみんなの家・熊谷銀座の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【熊谷市銀座】★週2日~OK!夜勤なし、オンコールなし!介護施設未経験も歓迎!介護付老人ホームの看護師

- 給与
- パート・バイト 時給 1,580円 〜 1,690円
- 仕事内容
- ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の健康管理や医療処置などの観点から心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配りや目配りを大事に取り組んでいます。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで)
- 応募要件
- 〇以下いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 埼玉県熊谷市銀座1-115-1JR高崎線「熊谷」駅より 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ資格取得支援未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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