川口市の有給消化率ほぼ100%の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 住所
- 越谷市相模町5-407-2

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 357,000円
- 住所
- 草加市高砂2-28-6
ハレイロ訪問看護ステーションの正看護師求人
【12月1日OPEN】直行直帰可☆未経験の方も大歓迎!!!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 訪問看護事業所での看護業務全般をお願いいたします。 看護師業務 ・全身の状態観察 ・日常生活動作における支援 ・身体の清潔援助 ・主治医やケアマネなどの多職種連携調整 ・精神科経験のある方・精神科訪問看護の研修を受講済の方 精神科訪問看護も可能です ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし ◎初めての利用者様には同行訪問いたしますので、安心して勤務できます◎
- 応募要件
- <必須資格> 看護師免許
- 住所
- 埼玉県川口市西川口1-23-13 アルティージャーノD'sⅡ 301 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声有給消化率ほぼ100%訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
川口駅前タワー皮膚科の看護師/准看護師求人(正職員)
【川口市川口栄町】福利厚生充実★残業ほぼなし◎年休120日以上・完全週休2日☆プライベートの時間も確保できる看護師/准看護師のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- クリニックでの外来看護業務全般 診療補助、処置、検査業務 美容注射、施術 など ・従事すべき業務の変更あり:法人の定める業務 ・就業場所の変更あり:法人の定める就業場所(同法人内クリニック)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方 未経験・ブランク可 ※すぐに勤務可
- 住所
- 埼玉県川口市川口栄町3-13-1 樹モールプラザ3階 JR京浜東北線 川口駅から徒歩で8分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%未経験可美容外科・美容皮膚科社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
川口元郷ファミリー耳鼻咽喉科(仮)【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
【川口市】2026年4月開院!!!オープニングスタッフとして一緒に働きませんか?耳鼻咽喉科・小児科経験者大歓迎☆

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務(採血・点滴など)、診療補助、検査介助、器具清掃、院内清掃 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師要資格 未経験可 ブランク可 即日勤務可(オープンまでは法人内他施設にて研修可能)
- 住所
- 埼玉県川口市栄町1-12-21 シティデュオタワー川口206号 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 川口駅から国際興業バス 芝川橋より徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
メディケアホームかなう川口の看護師/准看護師求人
オープニングスタッフ募集!寄り添ったケアを提供出来ます♪子育て応援◎の看護職

- 給与
- 正職員 月給 427,000円 〜 457,000円
- 仕事内容
- <業務内容> メディケアホームでの看護業務 ・服薬管理 ・身の回りのお世話 ・バイタルチェック ・医療ケア(点滴・採血など) ・看護記録 等 *ご利用者様:定員25名 入社後は事業責任者とともに、 弊社既存施設及び開設予定地で、 準備を行っていただきます! ご利用者様が人生の最期のときを穏やかに 過ごせるよう、緩和ケアを中心としています♪
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師資格必須
- 住所
- 埼玉県川口市飯塚3-8-17 京浜東北線 川口駅から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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