所沢市の新規オープンの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ソワン西所沢【2025年06月オープン】の看護部長求人
【看護部長1名募集】 年齢不問、実力主義で昇給や昇格を実現している当社で新しいキャリアをはじめませんか？
- 給与
- 正職員 月給 530,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＜業務概要＞ ・埼玉県の複数施設の管理業務（売上、人員、マネジメント、コンプライアンス等）をお任せします。 施設は右記のいずれかを兼任（ソワン幸手、ソワン宮代など） ・医療、介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んだり、人事、労務、総務等の現場を経験して頂くことからスタートとなります。 具体的には、 採用業務や面接、評価制度運用や経理業務を中心として、会社の本部機能を学んでいただきます。 また、施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々に実力が発揮できるという方であれば、各施設等やいくつかの拠点の管理や施設の施設長を担って頂くこもあります。
- 応募要件
- ※看護師免許必須 ※定年65歳
- 住所
- 埼玉県所沢市久米1320番24西武鉄道 西所沢駅より 徒歩9分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
ソワン西所沢【2025年06月オープン】の看護管理職候補求人
【所沢市】住宅型有料老人ホームで施設長・副施設長（看護師）を募集しています！評価制度あり🌟役員への昇格も目指せます🌈
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設管理 ・入居契約 ・来客対応 ・緊急対応 ・修繕・営繕 ・ご利用者様への請求書、領収書の作成 ・小口現金管理等
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT可）必須 ・定年65歳
- 住所
- 埼玉県所沢市久米1320番24西武鉄道 西所沢駅より 徒歩9分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ソワン西所沢【2025年06月オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
【所沢市】夜勤なしでプライベートも充実🎶未経験やブランクのある方も歓迎です⭕️
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの看護業務全般 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・かかりつけ医師の指示による処置 ・健康管理 ・機能訓練 ・看護、介護全般業務 ・緊急時の対応 ・事務作業 等
- 応募要件
- 看護師免許、准看護師免許 いずれか必須 ブランクOK 定年65歳
- 住所
- 埼玉県所沢市久米1320番24西武鉄道 西所沢駅より 徒歩9分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ハウス・ウィン西所沢【2026年05月オープン予定】の看護師（幹部候補）求人
【これまでの経験を、ちゃんと評価される場所へ。/30代・40代活躍中❗残業ほぼ無し❗｜月給38万円～✨｜新規オープン看護師募集🌼】
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 医療面のリーダーとして、チーム全体の質を高める中心的な役割。 医療的ケアが多い環境だからこそ、看護スキル・判断力を最大限発揮できます。 立ち上げ期ならではの「教育」「連携づくり」「運営」にも関われます。 【業務例】 ・バイタル管理、医療処置 ・吸引・経管栄養・褥瘡ケア 等 ・服薬管理 ・看護記録 ・スタッフ指導、連携、会議運営 ・施設運営サポート（教育・仕組みづくり） 🌟特別なスキルよりも、「誰かのために動ける優しさ」を大切にしています。 入居者さまやスタッフからの「ありがとう」が日々のやりがいになります。 見学やお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ！
- 応募要件
- ■必須資格 正看護師 ■求める人材 ・医療的ケアの経験を活かしたい方 ・チームづくりや教育に興味がある方 ・利用者様に寄り添う看護がしたい方
- 住所
- 埼玉県所沢市山口西武池袋線「西所沢駅」より徒歩12分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備車通勤可
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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