| 給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・訪問看護 ・介護予防訪問看護 ※オンコールあり ※iPadによる電子カルテ記載あり 業務内容の変更なし 転勤なし |
| 応募要件 |
正看護師 自動車運転免許 経験不問 |
| 住所 |
埼玉県加須市富士見町 8-60 東武伊勢崎線 加須駅から徒歩で2.3分 |
| 給与 |
正職員 月給 221,500円 〜 371,500円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
入院患者の看護 ・診察の準備 ・患者の誘導 ・バイタルチェック（検温、血圧測定、採血など） |
| 応募要件 |
正看護師もしくは准看護師 ※経験・年齢不問 |
| 住所 |
埼玉県加須市愛宕1丁目9-16 東武伊勢崎線 加須駅から徒歩で19分 |
夜勤なし◎アットホームな職場です！未経験の方からお仕事を始められます◎資格取得支援あり♪地域の方々が暮らしやすい社会を一緒につくっていきませんか？
| 給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 237,600円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
看護業務全般 ※50床 |
| 応募要件 |
正看護師 土曜日出勤可能な方 ※年齢・経験・ブランク不問 |
| 住所 |
埼玉県加須市鴻茎2168-1 東武伊勢崎線 加須駅から車で5分 |
【加須市花崎】在宅介護センターでの看護業務♪福利厚生・研修制度充実♪株式会社ASCareで一緒により良いサービスを目指しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 269,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・介護職員2人、看護職員1人のチームで利用者宅を訪問し、入浴を提供 ・バイタルチェック、入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入... |
| 応募要件 |
正看護師または准看護師 ※経験不問・ブランク可 |
| 住所 |
埼玉県加須市花崎1-23-10 東武伊勢崎線 花崎駅から徒歩で3分 |
【新しい施設 × 病院母体の安心感◎】2024年オープンの新施設で看護師/准看護師募集！残業ほぼなし！日勤のみでプライベートも充実◎
| 給与 |
正職員 月給 216,000円 〜 321,500円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 特別養護老人ホームにて入居者様の健康管理全般をお任せします。 具体的には、バイタルチェックや服薬管理、医師... |
| 応募要件 |
・看護師または准看護師資格必須 ・簡単なパソコン操作ができる方（電子カルテ使用） ・年齢64歳まで（定年65歳のため） ... |
| 住所 |
埼玉県加須市日出安1268番 東武伊勢崎線 加須駅から徒歩で29分 |
残業ほぼなし◎経験不問♪しっかりシフトに入れる☆加須市日出安の通所リハビリテーションで看護師/准看護師を募集しています
| 給与 |
正職員 月給 216,500円 〜 340,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
通所される利用者様の看護業務（バイタルチェック、利用者様の様子確認、褥瘡の処置等） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所... |
| 応募要件 |
看護師または准看護師（取得見込可） 経験不問 年齢制限 ～59歳（定年を上限とするため） 学歴不問 |
| 住所 |
埼玉県加須市日出安1321 東武伊勢崎線 加須駅から徒歩で25分 |
訪問看護未経験者歓迎！！
| 給与 |
正職員 月給 305,700円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＼看護師の資格を生かして活躍しませんか！／ 精神科での訪問看護のお仕事です。 「その人らしく住み慣れた地域で暮らしていけ... |
| 応募要件 |
正看護師もしくは准看護師 |
| 住所 |
埼玉県加須市騎西4-1 ファストシンメイ 東武伊勢崎線 加須駅から車で7分 |
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
31.8
万
円 |
最高額
34.6万円
最低額
28.9万円
掲載中の求人情報1611件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,790
円
|
最高額
1,897円
最低額
1,684円
掲載中の求人情報1031件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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