加須市のオンコールなし・免除可の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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医療施設型ホスピス『医心館加須』【2025年11月オープン】の正看護師求人
＜期間限定⭐お祝い金20万円＞【寄り添う看護】 施設内訪問 / ホスピス / 月給40万円以上 / 残業少なめ / オンコールなし / 産休育休 / 無料駐車場 / 上場企業 / 施設・訪看未経験歓迎
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 447,600円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験３年以上
- 住所
- 埼玉県加須市不動岡１丁目２番40号東武伊勢崎線「加須駅」から車で7分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「埼玉県済生会加須病院」より北へ車で5分 ・「羽生総合病院」より南東へ車で14分 ・「久喜総合病院」より北西へ車で19分 ・「行田総合病院」より東へ車で21分 ・「熊谷総合病院」より東へ車で27分 ・「埼玉慈恵病院」より東へ車で33分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージオンコールなし・免除可訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ロイヤルレジデンス加須の看護師/准看護師求人（正職員）
【日勤のみ／オンコールなし／残業ほぼなし】サービス付き高齢者向け住宅にて施設（正・准）看護師募集！！＜加須駅すぐ／車通勤OK＞介護記録システム・インカム導入済☆
- 給与
- 正職員 月給 281,600円 〜 301,600円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅にて施設看護師としてご勤務いただきます。 ご家族対応などがございますので接遇マナーも活かしてご活躍いただけます。職員43名のうち看護師（併設する訪問看護ステーションの訪問看護師含め）は18名。意見交換もしやすい雰囲気で退職率も低く安心の職場環境です。 ■健康管理（朝夕のバイタル測定等） ■医療処置（胃ろう、点滴） ■服薬管理 ■主治医等への協力連携 ■看護記録の作成 ■緊急時の対応／往診付き添い ■ご家族対応 施設看護師１～２名と併設する訪問看護ステーションの訪問看護師 複数名での勤務となります。 訪問医や施設内の各専門職と連携し、お仕事をしていただきます。 看取りまで行っており、医療ニーズの高いご利用者様（末期がん、パーキンソン病、ALSなど）もいらっしゃいます。 ※広めの休憩室あり
- 応募要件
- 看護師または准看護師免許 看護師経験3年以上 施設経験不問 定年60歳のため59歳までの方（再雇用制度あり） 性別不問
- 住所
- 埼玉県加須市中央1-7-57東武伊勢崎線 加須駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信オンコールなし・免除可訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
アスケア訪問入浴 加須の看護師/准看護師求人（正職員）
【加須市花崎】在宅介護センターでの看護業務♪福利厚生・研修制度充実♪株式会社ASCareで一緒により良いサービスを目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円
- 仕事内容
- ・介護職員2人、看護職員1人のチームで利用者宅を訪問し、入浴を提供 ・バイタルチェック、入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入浴介助、記録を行う ※従事すべき業務の変更の範囲：訪問入浴における、介護業務 ※就業場所の変更の範囲：近隣事業所に応援の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県加須市花崎1-23-10東武伊勢崎線 花崎駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信オンコールなし・免除可未経験可社会保険完備
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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