春日部市の主夫・主婦OKの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 保育園業務全般 ・保育業務 ・病児保育 ・怪我、病気の対応 ・日々の健康管理 ・保健指導 ・保健だよりの作成 ・発育測定の対応 ・感染症対策 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます! ・業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師免許必須 未経験・ブランク可 ~59歳(定年制のため) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-49東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩3分 東武野田線 春日部駅から徒歩3分 東武野田線 八木崎駅から徒歩17分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 保育園業務全般 ・保育業務 ・病児保育 ・怪我、病気の対応 ・日々の健康管理 ・保健指導 ・保健だよりの作成 ・発育測定の対応 ・感染症対策 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます! ・業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師免許必須 未経験・ブランク可 ~59歳(定年制のため) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県春日部市大畑321東武伊勢崎線 武里駅から徒歩5分 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩20分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウェルビーメディハウス春日部一ノ割【2026年05月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
2026年5月OPEN♢年収600万♢オープニングメンバー大募集♢駅近徒歩1分/障害・介護・医療が学べます!/正社員/利用者様に寄り添える/賞与アリ/駐車場

- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜
- 仕事内容
- ■当法人で運営する施設にて訪問看護業務全般 ・利用者様の看護業務 ・看護計画書の作成 ・医療機関との連携業務等 ※訪問介護、メディハウス等その他関連する業務に携わる可能性もございます。 従事すべき業務の変更の範囲:あり 就業場所の変更の範囲:あり <施設内の訪問看護サービスとは?> 施設内で療養中のご利用者様が24時間体制で医療ケアを受けられるよう、看護師が常駐して医療処置や疾患管理、ご家族へのサポートを行うサービスのことです。 <充実の研修制度で安心スタート!> 最初はOJT形式で、管理者や先輩スタッフと一緒に簡単なサポート業務からお任せします!研修期間は経験や適性により短縮する可能性があります。分からないことがあれば周りのスタッフがしっかりサポートするのでご安心くださいね!ゆくゆくは現場スタッフから管理者にキャリアアップすることも可能です!
- 応募要件
- ・看護師 の資格をお持ちの方 ・臨床経験3年程度以上 ・夜勤を含む4交代シフト対応いただける方
- 住所
- 埼玉県春日部市埼玉県春日部市一ノ割1丁目(仮)東武スカイツリーライン 一ノ割駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- リハビリ型デイサービスにおける看護業務 ・バイタル測定 ・健康相談 ・簡単な医療処置 ・集団体操 ・運動指導業務等 リハビリ運動の補佐業務 など
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定可) 看護師又は准看護師免許必須 未経験可・新卒可
- 住所
- 埼玉県春日部市大枝1016東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療施設型ホスピス『医心館 春日部』の正看護師求人
【寄り添う看護】 施設内訪問 / ホスピス / 年収518万円以上 / 残業少なめ / オンコールなし / 産休育休 / 無料駐車場 / 上場企業 / 施設・訪看未経験歓迎

- 給与
- 正職員 月給 370,200円 〜 417,900円
- 仕事内容
- 入居者様のより良い時間を支える 看護ケアをお任せいたします。 …………………………… <業務内容> 生活・医療処置に併う看護ケア全般 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ~ 1日の業務の流れ(例)~ 08:30 朝礼・申し送り 09:00 訪問スタート 12:30 休憩 13:30 記録入力・フリー業務 *訪問予定がない時間では記録の入力やナースコール対応等を行っていただきます。 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:45 業務終了 *担当分の記録が完了しましたら、終業となります。 ◎ご入職後はOJT研修でサポートいたします! ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上
- 住所
- 埼玉県春日部市大沼7丁目18番【車】 春日部駅から4分、一ノ割駅から5分、豊春駅から7分 ※大沼公園、秀和総合病院様近く ※無料駐車場完備 【バス】 春日部駅西口~防災センター前(朝日バス)9分、進行方向目の前の交差点を左折、最初の路地を左にすぐ(徒歩2分) ※他、一ノ割駅、豊春駅からも春バスにて「秀和総合病院」下車徒歩5分 【徒歩】 東武野田線「八木崎」駅より徒歩26分、東武スカイツリーライン「一ノ割」駅より徒歩30分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「秀和総合病院」より北へ徒歩7分 ・「春日部市立医療センター」より南へ車で6分 ・「春日部中央総合病院」より西へ車で11分 ・「丸山記念総合病院」より北東へ車で19分 ・「越谷誠和病院」より北へ車で24分 ・「埼玉東部循環器病院」より北へ車で24分 ・「越谷病院」より北西へ車で31分 ・「越谷市立病院」より北西へ車で32分 ・「さいたま市立病院」より北東へ車で36分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ主夫・主婦OK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
プラチナ・メディケアハート春日部の看護師/准看護師求人(正職員)
【プラチナ・メディケアハート春日部】「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での看護業務全般 ◇一般的な訪問看護業務 (療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど) ◇医療機器の管理 (業務範囲の変更)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ (就業場所の変更)弊社運営の通勤可能施設
- 応募要件
- ■高卒以上 ■看護師/准看護師免許保有者
- 住所
- 埼玉県春日部市栄町3-107東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分 (※バスの場合、東武スカイツリーライン「春日部」駅西口より朝日自動車バス「春日部エミナース」行き、または「内牧彩光苑」行きに乗車、「栄町三丁目」下車 徒歩約1分)
- 特徴
- 主夫・主婦OK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人社団みどり会 武里病院の正看護師・准看護師求人
土日祝休み常勤・日祝休み常勤・日勤常勤など様々な働き方が可能です!年間休日120日残業ほぼ無し/有給消化率90%

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 看護全般 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:介護老人保健施設への異動有り
- 応募要件
- ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 埼玉県春日部市下大増新田9-3東武野田線 春日部駅からバスで10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人社団みどり会 介護医療院みどりの正看護師・准看護師求人
介護医療院新規オープン!日勤常勤・夜勤多めなど様々な働き方が可能です!年間休日120日残業ほぼ無し/有給消化率90%

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 看護全般 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:法人内施設への異動有り(春日部市内)
- 応募要件
- ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 埼玉県春日部市上大増新田168春日部駅西口からバスで10分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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