春日部市のハラスメント相談窓口ありの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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定期巡回・随時対応サービス24こんぱすの看護師/准看護師求人
【定期巡回非常勤さん募集!!/週1回~OK/マイカー通勤OK!】夜勤専従でのご勤務可能な看護師・准看護師さんを募集中!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 基本的なサービス種類は「定期訪問」「随時対応」「随時訪問」「看護アセスメント」の4種類に分けられ、主な業務は以下になります。 ①定期訪問…おおよその時間・内容を決めて定期的に訪問します。 ②随時対応…24時間電話での相談受付をいたします。 ③随時訪問…利用者様より随時連絡を受けて、必要に応じて随時訪問します。 【定期巡回未経験の方へ】 現在働いているスタッフのほとんどが定期巡回未経験で入職し、活躍しておりますのでご安心ください。1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設けています。 また、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども含めて、介護士として成長できるような環境整備をしておりますのでご安心ください。
- 応募要件
- 看護師または准看護師免許をお持ちの方 未経験可 ブランクOK 自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県春日部市薄谷78番地 東武伊勢崎線 一ノ割駅もしくは武里駅より車5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
アズハイム春日部デイサービスセンター【2025年11月01日オープン予定】の看護スタッフ求人
《1日6.5H×週2日~勤務OK!》時給1,600円~★介護業界未経験OK!日勤のみなのでご家庭との両立も可能です!【春日部駅から徒歩9分】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・入浴補助、お身体の状態確認 ・必要に応じたケア業務サポート 介護付きホームと比べ、ご利用される方は比較的お元気な方が多いのが、デイサービスの特徴です。 介護スタッフと共に、入浴補助やレクリエーションをお手伝い頂くこともございますので 高齢者とのコミュニケーションが好きな方には、ぴったりのお仕事です。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) ※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社) 雇用期間1年 ※有期労働契約を更新する場合の新基準 ■更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・従業員の能力、業務成績、勤務態度 ・会社の経営状況 ・健康状態 ■更新上限:なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師をお持ちの方 ※ブランク可
- 住所
- 埼玉県春日部市中央2丁目 東京スカイツリーライン『春日部』駅より徒歩9分
- 特徴
- 職員の声ハラスメント相談窓口あり通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給介護施設副業OK
えーるの看護師/准看護師求人
2023年12月に新築・移転した生活介護事業所で働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 20名定員の生活介護事業所(日中通所)にて、看護師業務を行なって頂きます。・往診医の対応・バイタル測定・日常の医療処置※夜勤業務はありません ・雇用期間の定めあり(1年) ・契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) ※・契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度 ・能力・施設の経営状況・従事している業務の進捗状況
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・障害者の支援または介護等の業務経験のいづれか必須必須 ・基本的な操作必須 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※看護師若しくは准看護師いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県春日部市小渕517ー1 東武伊勢崎線 北春日部駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で35分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり車通勤可交通費支給
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)31.0万円埼玉県最低額 28.1万円〜最高額33.9万円
掲載中の求人1517件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,749円埼玉県最低額 1,648円〜最高額1,851円
掲載中の求人965件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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