鴻巣市の残業月20時間以内の看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- デイサービスにおける看護師業務です。日々の健康チェックや服薬管理を中心に、介護スタッフと連携しながらお客様が安心して1日を過ごせるようサポートしていただきます。医療処置は少なめで、バイタルチェックや急変時の初期対応が主となります。 [主な業務内容] ・バイタル測定、健康状態の観察・記録 ・服薬管理、内服準備 ・応急処置・急変時の対応(主治医・ご家族への連絡など) ・介護職との連携(食事・入浴介助の見守りなど) ・送迎時の体調確認や移動時の見守り ・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告 ・機能訓練補助、感染予防の実施・指導 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ・看護師 ・准看護師 いずれかお持ちの方 介護施設未経験の方も歓迎
- 住所
- 埼玉県鴻巣市箕田419-2 JR高崎線 北鴻巣駅から徒歩で4分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可通所介護・デイサービス交通費支給
社会福祉法人元気村 ふきあげ翔裕園の機能訓練指導員求人
週2日程度の勤務!残業ほぼなし◎正看護師/准看護師を募集中!お持ちの資格を活かして機能訓練指導員として働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ・機能訓練業務 ・歩行訓練 ・生活動作訓練 ・その他ご利用者の対応など 業務変更範囲:法人の定める業務 雇用期間の定めあり(~2026年4月15日/原則更新/更新上限なし) 転勤の可能性あり(転勤範囲:埼玉県内の法人の施設内で異動の可能性あり)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県鴻巣市北新宿891 JR高崎線 行田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内通所介護・デイサービス車通勤可交通費支給年齢不問
医療施設型ホスピス『医心館鴻巣』【2025年08月01日オープン】の正看護師求人
【最期の想いを叶えるホスピス】施設内訪問看護 / 時給1680円~ / 残業少なめ / オンコールなし / 産休育休 / 上場企業 / 12月~4月入職まで / 施設・訪看未経験歓迎!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,680円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上
- 住所
- 埼玉県鴻巣市ひばり野2丁目2番2号 JR高崎線「鴻巣駅」から車で9分 運転免許センターから車で2分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「北里大学メディカルセンター」より北へ車で14分 ・「行田総合病院」より南東へ車で16分 ・「伊奈病院」より北西へ車で23分 ・「上尾中央総合病院」より北西へ車で24分 ・「新久喜総合病院」より西へ車で25分 ・「白岡中央総合病院」より北西へ車で27分 ・「埼玉県立がんセンター」より北西へ車で27分 ・「東埼玉総合病院」より西へ車で31分 ・「総合医療センター」より北へ車で32分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ残業月20時間以内訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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